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财务助理岗位职责

时间:2023-06-12 10:17:44 岗位职责 我要投稿

财务助理岗位职责

  现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的财务助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

财务助理岗位职责

财务助理岗位职责1

  岗位职责:

  1、根据中心中、长期发展战略,组织编制本公司年度财务计划;

  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的组织架构、人员招聘、日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  3、组织财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

  4、保证财务信息对外披露的.正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时调整;

  5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

  6、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

  7、对公司重大的投资、融资、并购、股利政策等提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,保证股东利益的最大化;

  8、与税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

  9、向中心财务部汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团公司提供财务分析,提出有益的建议;

  10、负责部门安全生产监督管理工作;

  11、领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、本科(含)以上相关专业学历;

  2、五年以上财务工作经验,有一定分析能力,组织协调能力和文字表达能力;

  3、会计相关专业,中级以上专业技术职称;

  4、具有组织协调、判断分析、参与政策与操作、成本控制工作经验;

  5、服务意识比较强,较好的沟通、协调能力,工作踏实认真,人际关系相处融洽;

  6、坚持原则,服从领导。

财务助理岗位职责2

  岗位职责:

  1、依据法律、法规进行会计核算,协助主办会计开展工作,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出;

  2、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;

  3、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账;

  4、强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿;

  5、办理其他有关的.财会事务,做好文书及日常事务工作;

  6、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;

  7、理公司证件年检及有关事宜。

  任职要求:

  1、财务、会计、金融等相关专业,专科及以上学历;

  2、具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强;

  3、能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系,较强的沟通能力和服务意识。

财务助理岗位职责3

  希望你具备以下能力或经验:

  1、岗位支持部门:综合部门、财务部门

  2、岗位主要工作:账务管理、成本核算、应收/应付、固定资产管理、工资核算/发放、财务分析、库存管理

  3、涉及进出口业务:是

  4、涉及外汇业务:是

  5、财会相关知识:会计准则、财务法规、税法、进出口政策法规、银行汇率及换算方法、信用证开立及结算方法、外管局工作流程及政策、税务局工作流程及政策

  6、财会相关软件/工具:金蝶

  为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

  1、语言种类要求:英语

  2、语言熟练程度:可阅读资料文献

  3、性格特质要求:团队合作、逻辑思维、严于律己、冷静沉着、严谨审慎

财务助理岗位职责4

  工作职责:

  1、协调完成相关酒店财务资料(如开业前预算、酒店运营预算等)的整理;

  2、监督和管理酒店固定资产,低值易耗品的`盘点、报损等;

  3、相关财务文档的管理归档工作;

  4、酒店业主代表及财务代表安排的其他财务工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,财务、会计相关专业,具有会计从业资格证书;

  2、具有一定的财务会计工作经验;

  3、熟练掌握财务软件及办公软件;

  4、具有良好的职业道德、严谨工作;

  5、具有良好的团队合作精神。

财务助理岗位职责5

  岗位职责:

  1、协助完成财会工作;

  2、协助完成部分行政工作;

  3、 领导交办的'工作。

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,财务及相关专业;

  2、诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强,具有独立工作能力;

  3、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通;

  4、学习能力强,愿意学习新知识,能积极主动工作,并主动思考不断优化工作内容;

  5、对财务有浓厚的兴趣,愿意以此为职业;肯吃苦,愿意付出努力,实现职业目标。

财务助理岗位职责6

  工作内容:

  1、统计公司营业收入数据;

  2、登记银行收款情况;

  3、核对已开具发票的到帐情况;

  4、协助计算业务提成金额;

  5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表;

  6、完成集团财务部领导委派的`其他工作。

  任职要求:

  1、熟练操作Excel软件,掌握Excel常用函数(if,vlookup,sumif,counta)等;

  2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具;

  3、大专或以上学历;

  4、英语4级优先录用;

  加入我们,除正常薪资奖金和佣金外,您还将享受如下福利:

  1、舒适清新的办公环境;

  2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度;

  3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险;

  4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等);

  5、丰厚年终奖金,入职满一年享有5天带薪年假;

  6、夏季防暑降温,提供水果下午茶福利;

  7、其他福利:慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。

财务助理岗位职责7

  职责描述:

  1、严格按照公司的财务制度审核报销公司各项费用并编制相关凭证;

  2、按期编制库存现金和银行存款日记账,保证账实相符以及现金安全;

  3、负责及时与银行定期对账,收集、打印当期回单;

  4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;

  5、负责发票的.催收、整理和认证保管;

  6、协助部门做好行政外勤(银行、税务)工作;

  7、协助整理公司财务凭证的整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏;

  8、完成公司领导交付的其他任务。

  任职要求:

  1、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

  2、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;

  3、熟悉银行结算业务和费用结算业务;

  4、熟练使用相关财务软件和办公软件;

  5、会计证或初级会计师及以上;

  6、1年以上工作经历,有汽车行业相关工作经验为佳。

财务助理岗位职责8

  1、财务相关专业本科以上学历。 2、英语六级,普通话标准。

  3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。

  4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。

  5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

  6、熟悉经济、财务和税务相关的.法律法规及政策。

财务助理岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责审核各类请款件及原始凭证,日常的现金银行支付,外出办理银行的各项事宜,及各项数据汇总;

  2、负责业务部门提成奖金核算及人事部工资审核工作;

  3、负责申请票据、购买发票、开具发票等相关业务;;

  4、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

  5、负责公司合同文件等的存档、维护与管理;

  6、协助处理公司日常行政采购和办公设备的维护管理、名片印制等日常行政工作;

  7、协助处理公司对外沟通类事务,如快递的收发及文件、档案资料的管理、物业沟通等;

  8、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大专或以上学历,会计学、统计学相关专业优先,应届生亦可,熟练操作Ecxcel等办公软件;

  2、逻辑性强,数据分析能力强,对数字较敏感;

  3、能快速及时完成上级安排的各项工作任务,有高度的'工作热情协助各部门的工作;

  4、行事细致周到,有良好的抗压能力、吃苦耐劳和服务意识;

  5、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力,具有团队合作精神;

  6、较强的责任心和敬业精神,性格开朗大方,积极上进;

  7、有财务经验优先。

财务助理岗位职责10

  1、招聘面试的通知,新员工入职引导培训,公司环境介绍2、员工入,离职办理,档案维护及电子资料的输入并及时更新.

  3、合同资料的打印,签定,续签,送审,记录4、每月员工转正,考核的'资料准备和进度的督促5、考勤指纹的录入和维护

  6、常规会计帐务的处理

  7、公司各项费用支出的資料整理

  8、公司各类资产、设施、用品的申购配置、领用和管理9、其他日常行政事务管理

  10、以及公司安排的其它事宜

财务助理岗位职责11

  (一)协助项目(课题)负责人对科研项目(课题)进行全过程跟踪管理,为项目(课题)组提供精细化、科学化、专业化服务;

  (二)根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则,协助项目(课题)负责人编制科研项目经费预算,提高项目预算的科学性、合理性;

  (三)负责科研项目(课题)的财务报销事宜,根据国家财经法律法规、学校各项财务制度,初步审核经费支出的`合法性、合理性和规范性,提高工作效率;

  (四)定期对科研经费使用情况进行汇总、分析,协助项目(课题)负责人对科研项目实现预算动态管理,推进科研经费预算执行进度;

  (五)协助项目(课题)负责人按规定程序办理预算调整手续;

  (六)负责编制科研项目财务决算报表,协助项目(课题)负责人办理结题和验收,并接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作;

  (七)完成研究所、项目(课题)负责人交办的其他工作。

财务助理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责现金,银行日记账,员工报销;

  2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

  3、负责销售合同的输入、维护、汇总销售数据;

  4、负责协助销售合同的制定、方案的制定、客户电话的接听及售后维护;

  5、协助销售人员综合协调日常销售事务;

  6、完成上级交给的其它事务性工作。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;有会计从业资格证;

  2、有两年以上相关工作经验;

  3、服从部门领导安排,执行力强;

  4、具有良好的'职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

财务助理岗位职责13

  1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

  2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

  3、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

  4、在财务总监的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

  5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作,协助财务总监建立健全经济核算制度。

  7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作,组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

  8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作,负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

  9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

  10、负责对供应商选择、评估、考核和管理;与供应商保持密切联系,做好采购计划实施的过程控制及信息反馈,对供方资料、采购文件等档案归档管理,条理清晰正确。

  11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结,并做好公司各阶段的预财务算方案。

  12、完成财务总监交办的其他任务。

  13、负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的`起草。

  14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

  15、收集财务总监所需要的各方面信息,加以整理分析向财务总监提供利用。

  16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。

  17、遵守保密规定,对公司忠诚,维护公司利益。

  18、完成财务总监交办的其他工作任务。

财务助理岗位职责14

  职责描述:

  1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;

  2、性别:不限;

  3、年龄:35岁以下;

  4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;

  5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;

  6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;

  7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

  8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。

  任职要求:

  一、财务助理

  1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

  2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

  3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;

  4、熟悉税法;熟悉账务处理。

  二、人事助理

  1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

  2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

  3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的`活动;

  4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

  三、行政助理

  1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

  2、负责部门制定与规章的制定;

  3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

  4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。

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