服装设计岗位职责集合18篇
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的服装设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
服装设计岗位职责1
职责：
1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;
2、根据客户反馈能及时做出回应;
3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;
4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;
5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，22—35岁。
2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;
3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的`沟通能力，愿意承受一定的工作压力;
4、具有一年以上设计经验;
5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。
服装设计岗位职责2
职责：
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；
2、按规定时间完成产品系列设计图稿；
3、跟进出版制作完成；
4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；
5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；
6、完成领导交办的'其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计类专业毕业；
2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强；对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握；
3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩；
4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求；
5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识；
6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达；
7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。
服装设计岗位职责3
岗位职责：
1：根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；
2：全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成；产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；
3：负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；
4：定期进行市场调研，收集流行趋势信息，掌握流行趋势，了解竞争品牌，及时改进和完善设计理念；
5：与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合生产条件及市场的要求；
6：负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划；负责设计费用的'管控；
岗位要求：
1：本科以上学历，服装设计专业毕业；
2：五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验（知名品牌优先）；有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验；
3：熟悉服装流行趋势、风尚；熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位；
4：熟练操作ps/ai等平面设计软件；
5：优秀的组织、沟通、协调能力，具有团队合作精神及良好的职业操守；
服装设计岗位职责4
工作内容及任职要求：
1、从事服装设计行业5年以上工作经验
2、了解服装设计流行趋势，熟悉面料人体结构
3、有好的语言表达能力，有责任心，有耐心
4、热爱教师行业，有教育经验者优先考虑
5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责：
1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的审美意识；
2、可承担色彩，图案，画技法，设计，服装史与材料学等课程，能承担短期培训提升课程者优先考虑；
3、具有一定的.画技法水平，有服装行业工作经验；
4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。
任职要求：
1、男女不限，服装专业本科以上学历；
2、热爱教育工作，为人师表，具备良好职业道德。
服装设计岗位职责5
职责：
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案；
2、能够独立完成系列产品的.款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；
3、跟进制版以及制作样衣的；
4、进行成衣陈列工作；
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；单休或大小周
任职要求
1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念；
2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制；
3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力；
4、收集整理相关服装信息，学习提高能力；
5、具有时尚潮流意识。
服装设计岗位职责6
1、按照公司整体风格及规划，进行产品的'开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务；
2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作；
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略；
4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案；
5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求；
服装设计岗位职责7
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案；
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素；制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料；
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发；
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈；
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作。
2、能熟练应用后期修图设计软件，必须熟练使用coreldraw软件；
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的'设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）；
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计岗位职责8
1。根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标；
2。根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册；
3。负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计，制作各款设计等所有相关设计指示资料；
4。负责搜集时尚流行资讯，提出自己的创意方案
任职要求：
1。本科以上学历，2年以上服装设计工作经验；
2。具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流，关注时尚发展趋势，眼界开阔，有创意及领悟力；
3。良好的`沟通能力和具有较强的产品设计能力；
4。熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力；
5。熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件，具良好的手绘能力；
6。工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。
服装设计岗位职责9
专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。
工作积极主动，具有良好的.学习能力及工作责任感，抗压能力强。
具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。
具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。
喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。
服装设计岗位职责10
服装设计总监职位要求
1、5年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关刚也毕业
2、对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验
3、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力
服装设计总监工作内容
1、制定产品设计策略和计划
2、组织服装设计，对公司各品牌的定位，形象，风格的制定都把握准确
3、协调部门的'内外关系，组建产品设计团队开发任务，分配新品设计
4、对时尚有敏锐的触感，拟定人才梯队培养计划
服装设计岗位职责11
岗位职责：
1、配合设计师完成配料等样衣制作需要。
2、配合版房完成跟版过程解决版房随时的`辅料需求。
3、协助设计师完成不同系列的开发设计（牛仔、梭织类）。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计相关专业毕业，对美感有追求及有独特见解。
2、对服装有浓厚兴趣，敬业、有较强的责任感，认同并能快速融入公司文化和团队。
3、我司将会提供融洽的工作环境，广阔的学习、晋升平台！
服装设计岗位职责12
1、组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型、颜色；
2、负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的'产品设计风格；
3、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单；
4、负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样；
5、负责协调版房和设计部在版型开发过程中的问题。
服装设计岗位职责13
职位描述
1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图工作。
2、能利用平面设计软件独立完成单品服装设计。
3、上级交付的.其他临时性工作。
任职资格
1、服装专业中专（含中专）以上学历。
2、良好的服装手绘功底，并要求熟练使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等软件（最少能熟练两个以上软件）。
3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。
4、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力。
服装设计岗位职责14
职责；
1、了解童装流行趋势（包括面辅料信息），搜集童装流行主题，色彩等资讯；对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度；
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用；
3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作；
5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图；
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；
7、参与商场、目标品牌产品的.动销调查，了解产品销售动态；
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件；
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验；
2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、英语4级以上，口语能力强；
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装设计岗位职责15
职责：
1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备；
2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的`服装产品；
3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果；
5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司；
任职资格：
1、专科及以上学历，服装设计专业；
2、三年以上中、高端女时装设计工作经验；
3、梭织开发能力较强，经验丰富；
4、优秀的色彩搭配能力及协调能力；
5、可适应高强度工作。
服装设计岗位职责16
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的'其他工作。
服装设计岗位职责17
岗位职责：
1、负责服装开发打样过程的.相关助理事务。如：配里布、调面料、登记信息、整理文档等。
2、负责每个生产订单的协助跟进工作，生产进度及时汇报。
3、配合设计师整理与统计各种采购单据及报表。
4、完成领导安排的其他相关工作。
5、工作空余时可以自行设计服装、被选中的款式可以投入生产。
任职要求：
1、能吃苦耐劳、有责任心，具有较强的团队协作精神。
2、熟悉面辅料市场
3、对服装有浓厚兴趣、对美感有追求及有独特见解。
4、优秀应届毕业生亦可。
服装设计师助理岗位
服装设计岗位职责18
①。根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②。收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的`主、辅料。
③。负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④。跟进设计进度、对接工厂。
⑤。负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥。 领导交办的其他工作。
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