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会计主管的岗位职责

时间:2023-06-02 18:55:22 岗位职责 我要投稿

会计主管的岗位职责

  在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的会计主管的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

会计主管的岗位职责

会计主管的岗位职责1

  1、负责销售和应收账款的核算和管理及相关收支业务的会计处理;

  2、负责财务账与业务系统账的核对工作,负责定期与客户对账,收取对账函;

  3、编制销售报表及本部会计档案保管工作,编制销售和应收账款预算执行情况分析及账款账龄分析,严防账款风险;

  4、做好客户授信额的`控制和调整工作,做好内外单位的协调与沟通。

会计主管的岗位职责2

  1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会计核算工作,确保准确、及时报送会计资料。

  2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整(户头是否正确、字迹是否清晰、数量__单价与金额是否相符、大小写金额是否一致,印鉴是否齐全清晰,辨别凭证是否真实合法),内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正。

  3、按时编制记帐凭证(经济业务分类、会计科目使用及科目的方向做到准确,摘要简明扼要),做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。

  4.及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误。

  5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。

  6、每月月末提前2天结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月10日前完成报税)。

  7、负责编制月(次月5日前报完)、季、年(次月10日前报完)的财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制管理费用明细表;每月编制往来账项表。

  8、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资等清查盘点工作。

  9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的.备用金。

  10、负责整理保管好各项目合同书、票据及各种财务资料。

  11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档。

  12、监督和分析企业的财务收、支状况,及时反馈变动因素和实际存在问题,当好领导的参谋。

  13、按时完成领导交办的其他工作。

会计主管的岗位职责3

  1、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。

  2、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

  3、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

  4、负责公司税金的.计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

  5、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  6、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

会计主管的岗位职责4

  1、根据公司财务制度,完成财务报表;编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等;

  2、负责公司日常税务统计汇总分析、土地增值税清算、所得税年度汇算清缴;

  3、负责公司经营会计、内部经营测算分析,公司财务报表报送;

  4、负责公司合同、工程款付款单据、销售佣金、费用单据的审核;往来款项核对与清理;

  5、领导交代的其他工作

会计主管的'岗位职责5

  1、根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行;

  2、落实财务部门岗位职责和人员分工,严格按照本公司会计制度和其他规定开展本公司的日常财务工作,加强会计核算及财务管理;

  3、负责审核公司的各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作;

  4、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析、决策和管理,做好高层领导的财务管理助手;做好对本部门工作的指导、监督、检查;

  5、负责公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

  6、负责公司财务报表、财务分析等各项资料的编制报送工作;

  7、负责定期或不定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法;

  8、搞好财务部门人力资源管理,建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质;

  9、及时完成公司领导交办的其他工作。

  记账会计工作职责

  1、按照国家会计制度及企业会计准则的规定,使用会计电算化正确进行会计核算,账务处理做到手续齐备、附件齐全、数字准确、账目清楚、及时有效;

  2、负责销售单据、发票的审核开具工作,负责各项业务款项发生、回收的监督;

  3、做好凭证、报表等会计档案的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。;

  4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。正确进行会计监督,发现问题及时向财务主管或直接向公司领导汇报;

  5、负责与仓储部门的`对账工作,协助部门领导指导仓库保管员建账、对账;

  6、配合部门领导做好公司固定资产、存货的清查盘点工作;

  7、及时完成部门主管或相关领导交办的其他工作。

  出纳工作职责

  1、建立健全现金银行出纳各种账册,严格审核现金银行收支凭证;

  2、认真执行公司现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库;

  3、负责现金保管、银行往来,积极配合银行做好对账工作,每月末核对银行存款日记账与银行对账单余额是否一致,若存在差异,协助会计人员查明原因;4。严格支票管理制度,负责公司支票的购买、填制和保管,使用支票建立备查登记制度,对作废的支票加盖“作废”印戳后妥善保存。

  5、严格执行现金盘点制度,做到日清月结,保证账实相符;

  6、负责工资发放及日常费用报销等支付工作;

  7、出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作;

  8、及时完成部门领导交办的其他工作。

会计主管的岗位职责6

  1、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合,及时结账,定期对账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。

  2、划分成本费用的开支范围和标准,编制收入、成本费用明细表及其它相关报表,做到划分合理、报表准确、及时。

  3、负责往来账目的登记及相关单据的.审核工作,做到不符合要求的凭证拒绝签发,及时督促应收款项的催收,随时提供往来账户的情况。

  4、负责固定资产和无形资产的核算工作,做到正确计提折旧、无形资产的摊销。

  5、负责应付工资、应付福利费、工会经费、职工教育经费的转账提取和使用的核算,做到及时、准确。

  6、负责应收账款和其它应收账款的核算,及时催收各种应收款,做到核算准确,催收及时。

  7、负责公司资产负债表、损益表及其他财务报表的编制工作,做到每月28日及时完成。

  8、负责税票的填写工作,本着对公司负责的原则,准确填写税票,依法及时纳税。

会计主管的岗位职责7

  1、根据客户提供的数据,进行内部数据处理并核对无误;

  2、根据客户要求,提前申请、报备、跟踪客户对账结算;

  3、根据客户实际,收集账务结算相关的'资料;

  4、解答客户账务核对疑问。

  5、负责与客户对结算数据异常与客户进行沟通;

  6、负责团队成员的培训以及日常工作的指导与协调。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、精通Excel,熟悉常用函数及各类数据统计方法;

  3、两年以上数据统计、统计工作经验,有成本会计、统计专员、账务员岗位工作经验优先;

  4、有一定的沟通能力,独立工作处理事情的能力,能独当一面;

  5、工作细致,灵活应变,善于学习,有责任心,数据敏感;

  6、良好的逻辑思维能力和沟通能力。

会计主管的岗位职责8

  财务分析主管岗位职责

  1.在财务经理指导下,对公司整体财务状况进行分析、监控、预警管理;

  2.对实际发生的财务业务进行分析;

  3.配合预算主管对预算执行情况差异进行分析;

  4.配合证券投资部经理对投资项目进行可行性分析;

  5.对公司财务状况进行预测分析,并向管理层报告;

  6.税负分析,并提出税收筹划建议;

  7.对产品价格体系进行分析,并提出建议;

  8.参与外汇交易与相关财务报告的制定。

  财务分析主管岗位要求

  1.经济、金融、财务、会计或相关专业;

  2.接受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作公司产品一般知识等培训;

  3.具有中级会计师以上的职称,注册会计师优先;

  4.有大中型工业企业财务核算工作经验、财务分析工作经验为佳;

  5.有用友、金蝶等到主要财务软件使用经验;

  6.熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理;

  7.熟悉国家财经法律法规相关账务的处理方法,熟悉财务分析方法,对国家金融政策较为了解,并善于关注金融发展趋势;

  8.熟悉各种财务报表,并能根据月、季、年度财务状况做各项财务分析;

  9.具有财务筹划技能;

  10.熟悉公司预算管理,对公司整个经营情况相当了解,对公司战略、发展规划有较深入的认识,熟悉企业各项规章制度;

  11.对行业发展趋势和国家经济景气趋势有一定的认识;

  12.具有良好的独立思考能力,良好的口头及书面表达能力,较强的`人际交往能力和团队精神;

  13.具有较强的综合分析能力,具备较强的执行力;

  14.能适应高压力工作。

  财务分析主管发展方向

  将有机会在金融、保险、房地产公司、商业服务行业、专业服务等行业发展,也可向财务总监、咨询项目经理、财务管理咨询顾问等职位发展。

会计主管的岗位职责9

  岗位职责:

  1、日常财务核算,会计凭证,报表;

  2、负责各发票抵扣认证、购买;

  3、每月及时抄报税,按时填制申报表办理国税、地税、个税申报业务;

  4、定期组织检查相关财务政策的执行情况,严控操作风险,解决潜在问题;

  5、负责每月国地税年检工作;

  6、负责板块财务工作的协调处理;

  6、领导安排的.各项临时工作。

  任职要求:

  1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证,至少三年以上同岗位工作经验;

  2、了解国家财经政策和会计、税法法规;

  3、熟悉会计报表的处理,熟悉使用财务软件,能独立全盘处理账务;

  4、善于处理流程性事务,良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

会计主管的岗位职责10

  1、根据公司客户政策,负责审核公司客户的发退单据,跟进客户回款,出具客户对账单;

  2、负责电商平台系统进销存数据核对及回款跟进;

  3、负责编制客户损益报表、应收账龄分析表等;

  4、负责与客户相关业务回款、销售、费用等账务处理;

  5、完成上级安排的'其他临时性事务。

会计主管的岗位职责11

  1、设置符合国家标准、匹配公司所处行业、适合公司管理目标的会计科目,明确核算内容与要求。

  2、编制公司经济业务发生的'会计凭证,所编凭证100%做到会计科目适用正确、摘要简明拓要,查询方便迅速、附件齐全、审批完整。

  3、保证会计核算系统中各明细账、辅助账、分类账连续全面,系统地反映公司经营活动,并按时出具财务报表与管理类报表。

  4、接受审计、统计、财政、税务等部门的检查监督,按时完整地提供会计资料,保证对外报送资料的合法合规性。

  5、完善并组织建立财务核算制度、成木费用报销制度,规范各项财务流程、制定各部门财务处理标准并定期向各部门宜贯财务处理规范,定期培训相关人员处理财务事项。

  6、保管好会计信息、数据所需要的支持性文件与表格,原始凭证等会计资料,定期编制成册,每月电子档、纸质相对应归档,归档要求以能快速查询为标准。

  7、每月与应收、应付、成本、资金会计进行账账核对,保证账账之间数据的正确性与匹配性

  8、进行公司经营总体性分析,包括费用分析、财务报表指标分析等。分析做到重点突出,原因清晰、建议明确。

会计主管的岗位职责12

  1、审核合同、整理资料、并及时登记台账;

  2、根据原始凭证编制记账凭证,开展项目核算工作;

  3、审核会计科目、负责各类财务报表编制;

  4、协助主管领导开展财务核算及各数据统计工作;

  5、协调监督项目会计日常核算工作,确保核算规范性;

  6、协助主管领导应对内外部审计及各类监督检查;

  7、完成上级领导交办的其它工作。

会计主管的岗位职责13

  1、负责收入、成本、利润预算;

  2、变质成本费用预算,并对预算执行情况进行分析;

  3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈;

  4、编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据;

  5、各种税费的提取申报,增值税发票及发票的'管理。

  6、固定资产分类账,明细账的核算;

  7、领导交办的其他工作。

会计主管的岗位职责14

  1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

  2、接受税务、审计等部门的`检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、负责审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

  5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

  6、负责每月利润及工资核算;

  7、规范工厂成本核算流程,制订相关的制度及流程;

  8、员工备用金审核及报销等;

  9、负责工厂人事模块的相关工作。

会计主管的岗位职责15

  1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。

  2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

  3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  4、监控公司成本费用状况,监督各部门的经费支出。对异常情况要及时向上级汇报并采取措施。

  5、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,督促各责任会计填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收发、使用,资产资金增减进行核算。

  6、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。

  7、提供的各项财务数据准确,能如实反映公司生产经营状况。

  8、负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况。

  9、定期或不定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。

  10、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

  11、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。

  12、督促各责任会计及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的'收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

  13、抽查各责任会计根据收集完整的业务资料开具发票、送货单、出入库单。记录每笔发票的重要要素内容。

  14、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨工作。

  15、正确及时地进行员工薪资核算的检查。

  16、按时编制报送公司规定的各种内部报表。

  17、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。

  18、负责本部门的日常管理工作。

  19、制定本部门的工作目标和实施计划。

  20、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。

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