助理岗位职责

时间:2023-05-27 12:55:39 岗位职责 我要投稿

【推荐】助理岗位职责

  在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】助理岗位职责

助理岗位职责1

  1、协助领导召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

  2、协助领导起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案。

  3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。

  4、掌握公司整体运营状态,为领导及时做出经营决策提供第一手材料。

  5、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。

  6、协助领导定期审阅公司的`财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况。

  7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。

  8、代表领导对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

  9、协助领导进行公司的日常事务管理。

  10、处理领导授权的其它事务。

助理岗位职责2

  1、人事事务性工作的`处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;

  2、负责公司行政事务性工作;

  3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;

  4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

  5、上级交办的其他事项。

助理岗位职责3

  1.协助部门需要进行人才招聘,简历筛选,邀约面试,入职手续办理,新员工入职培训及在岗人员培训;

  2.人员的绩效管理,协助上级完成人事考核工作;

  3.建立人员薪酬体系,负责办公室人员考勤及假期统计管理;

  4.管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;保管公司印章,管理印章的使用,建立印章台账制度;

  5.协助财务,进行合同审核、费用审核,记录公司流水,完成合同、付款及报销审批手续;

  6.负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作;

  7.负责有关会议、会谈的安排、记录等相关的.事务性工作,并督办落实会议决定的有关事宜;

  8.推广企业文化,组织员工活动及员工团队建设。

  9.完成上级交给的其它事务性工作。

助理岗位职责4

  1、协助业务人员完成客户接待;

  2、对各个来源的询盘及时进行处理,确保业务人员尽快收到询盘并作出应答;

  3、周销售流水报表、周订单与出货预测表、月度/季度/年度资料整理、相关会资料准备等;

  4、考勤真实性稽查、报销真实性核查、大区周例会跟踪,公司及部门相关制度落实督导等;

  5、接听海外服务热线,及时处理客户的电话询盘,初步处理客户电话投诉;

  6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等;

  7、完成与其他部门的一般性工作衔接,例如与行政部配合完成一些行政类工作,细到文具请购和领用等等;

  8、临时性上级分派的工作。

  副总助理职位描述

  1、协助上级做好日常客户维护工作;

  2、协助上级跟进项目进度,处理上级布置的项目中问题;

  3、协助上级做好商务谈判及撰写商务文件;

  4、协助上级了解整个部门的业绩完成情况,并提出合理化建议;

  5、做好上级与部门之间的.沟通工作;

  6、处理上级交办的临时性事务。

助理岗位职责5

  1、热情周到,规范操作,细致准确,安全高效。

  2、操作代号,本人使用。不得将操作号借给任何人使用。

  3、按时碰库,账款相符。坚持每日早中晚规定三次碰库,确保账款相符,超限额的及时申请上存。

  4、款箱交接,手续齐全。按规定与押运人员交接款箱、出库和入库。

  5、短期离岗,办妥交接。请假、休假离岗前,在会计主管监督下办理交出手续,全面登记交接内容。

  6、开销账户,资料齐备;特殊业务,认真审核。按规定收集和保管开销户、挂失等业务的.资料。

  7、现金转账,一笔一清。准确、及时办理每笔交易。现金收入,先收款后记账;现金付出,先记账后付款;转账业务,认真审核收款账户和户名,认真审核结算原始凭证的真实性、合法性、有效性。

  8、重要物品,入箱保管。妥善保管好现金、业务印章、重要空白凭证、存款账户预留印鉴、抵质押权证等武平。人离柜台,入箱上锁。

  9、日清日结,不留隐患。将当日业务全部处理完毕后,定时扎帐并退出系统、核对现金、核查重空、打印流水,勾对、审查凭证无误后整理归档。

  10、分级授权,认真负责。在本人权限内,向低级别柜员授权审核。

助理岗位职责6

  岗位职责:

  1.协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

  2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助经理协调各部门之间有关的业务工作;

  3.协助经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据进行分析;

  4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

  5 .协助经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的`组织与会务工作;

  6.完成公司领导交办的其他工作任务;

  任职要求:

  1、有天猫、淘宝相关经验,

  2、熟悉互联网服务及网络的交易管理,具有良好的沟通能力,积极主动,有上进心,注重团队合作。

  3、电子商务专业优先;了解相应的电商动作和规则;

  4、责任心强、有耐心、协调能力,工作积极主动、认真负责

  5、行政管理、工商管理或相关专业大专以上学历;

  6、2年以上相关工作经验;

  7、形象气质佳,女性优先。

助理岗位职责7

  (一)做好日常部门内部基本工作。

  (二)协助部门人员安排好会议时间,并联系参会人员。

  (三)配合销售人员做合同的`起草、审批、盖章等工作。

  (四)在走访客户时要做好记录。

  (五)做好公司文件整理,要实时更新。

  (六)做好会议、培训的记录工作。

  (七)做好客户初期调查工作。

  (八)做好项目数据对接、文件整理留存工作。

  (九)做好各部门的协调工作。

助理岗位职责8

  工作职责:

  1.连锁餐饮食品安全及物料的日常管理;

  2.生产计划制定与执行;

  3.前厅顾客需求管理;

  4.执行财务制度;

  岗位要求:

  1、男女不限, 20-30岁之间,大专或以上学历;

  2、具备良好的`顾客服务意识,有较强的学习意愿和学习能力,愿与企业共同成长;

  3、不浮躁、性格稳重踏实、较强的团队管理能力和沟通能力、能承受较强的工作强度和工作压力;

  4、能适应早晚倒班工作及紧凑的工作环境,有较大型连锁餐饮企业任职或兼职的工作经历优先;

  5、有责任心,愿意承担责任。

  福利待遇:

  1.免费提供三顿工作餐;

  2.免费提供住宿,宿舍含热水器、空调、电视、洗衣机,环境干净;

  3.每个季度都有劳保;

  4.工作一年以上享受年假;

  薪资待遇:(根据各个地方定的薪资为准)

  储备管理组3000+

  助理:4000+

  培训晋升:

  1、我们为储备管理组配备了系统的培养课程;

  2、最初3个月,将从基层做起,包括前厅服务员、后厨等基层岗位;

  3、3个月后,经过评估与考核通过者,将正式成为一名代培管理组,从基本管理知识开始,逐项学习财务管理、成本控制、订货排班、人力资源等。

  晋升空间:

  储备干部(储备店助理)——店助理——实习店长——店长——小区域经理——区域经理——城市总经理 (有能力者一般3-6个月都会晋升到副店或店长,并享有股份)

  面试地点:哈尔滨市道里区哈药路501号

  请于周一至周五上午九点至下午一点携带身份证、寸照、相关学历证明到指定

  地点面试:哈药路501号喜家德水饺面试

  工作地点:面议

  此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

助理岗位职责9

  1、建立供应商评估资料及价格记录。

  2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

  3、交料进度控制与逾交跟催。

  4、进料品质、数量异常处理。

  5、协助配合应付款整理、审查。

  6、供应商考核提报,工作总结《生产助理的工作职责是什么》。

助理岗位职责10

  PMC统计员

  1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

  2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

  3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

  4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

  5、统计原料进出明细。

  6、职员工考核的`统计。

  7、报表、文件的整理及分类存放。

  8、服从、完成上级的安排。

助理岗位职责11

  1、根据订单要求核算出面辅料使用数量并安排发放到工厂,且要求工厂核对收货数据并签收回执单。

  2、跟踪面辅料到达及成衣大货出货情况。

  3、跟催工厂大货生产进度。

  4、协助生产部研发事宜,制作洗标、吊牌。

助理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询;

  2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

  3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

  4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

  5、负责公司产品的'开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁—35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

助理岗位职责13

  1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。

  2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

  协助店长完成工作目标及工作计划。

  3、其次根据店面情况合理提出改进方案或建议,针对先阶段存在问题反馈改进措施及结果或提出问题所在请求店长指导工作改进方案。

  4、持续合理保证店面正常运作,客户维系、员工培训、团队建设等工作方面入手描述你要的文档。

助理岗位职责14

  职位描述

  岗位职责:

  1、执行与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

  2、负责仓库数据的录入、统计、存档;

  3、负责相关单据的`报关与存档;

  4、部门主管交代的其他事项。

  工作技能要求:

  1、中专/高中及以上学历,计算机、会计类或物流类相关专业;

  2、1年以上相关工作经验;

  3、熟练的ERP操作经验,以及办公软件的应用。

  其他要求:

  有强烈的数据观念,有责任心,具有合作与创新精神,服从上级管理,适应少量加班。

助理岗位职责15

  1、 负责各种零件计划的.制定;

  2、 负责领料打单及配件的入库、出库;

  3、 清楚各种常用零件的库存量及用量,协助主管编制订货单;

  4、 负责保管整理核对各种单据工作;

  5、 保持库房内的清洁整齐,负责库房的安全工作。

  任职要求:

  1、中专以上学历,二年以上相关工作经验;

  2、熟悉工具资料管理知识;

  3、熟悉4S店基本流程。

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