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机构部总经理岗位职责
在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的机构部总经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
机构部总经理岗位职责1
工作职责：
1、负责拟定本部门机构业务工作计划，协助分公司负责人确保公司下达的收入和利润目标按时完成；
2、带领团队开发资产管理业务，拓展银证、信证合作资产管理业务，承揽资产证券化业务项目；
3、积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备证券从业资格；
3、5年以上（含5年）银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验，3年以上部门中层管理经验。
机构部总经理岗位职责2
工作内容：
1、渠道建设相应事宜。
2、代表公司与证券、私募基金、期货、产业企业等机构和渠道进行专业沟通。
3、协助机构部总经理进行合作机构的日常调研、合作基金产品落地。
任职要求：
1、全日制研究生学历，财经、金融类相关专业（特别优秀者可放宽至本科学历）。
2、有高度的`责任心、吃苦耐劳、能出短差。
3、有较强的沟通、表达能力及亲和力。
4、一年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生（有学生会、班委经历或丰富的实践经验）。
机构部总经理岗位职责3
主要职责：
1.负责公司基金产品销售管理工作；
2.开拓并巩固金融机构及大企业资金合作；
3.维护和管理机构投资者渠道，保持长期稳定的合作关系，深度挖掘高净值客户资源，为客户提供理财配置相关服务；
4.了解各类基金产品特点、合作规则和流程并及时反馈，以支持符合机构资金需求的'金融产品研发；
任任职要求：
1、5年以上基金渠道总监、信托公司、第三方理财公司等总监以上管理经验；
2、10家以上稳定合作的第三方财富公司、理财公司、私人银行合作渠道资源；
3、熟悉机构业务对接合作流程，有成功案例
4、具有高端机构客户资源和行业影响力，具有良好的行业资源和社会资源。
机构部总经理岗位职责4
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划；
2、负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力
3、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责；
4，指导、监督完成公司制定的'销售计划，达成销售业绩；
5、负责机构客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系；
6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队业务能力和综合素质。
任职要求：
1、年龄30—45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业；
2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验，熟悉金融，财富管理行业，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识；
3、目标导向型，较强的市场开拓能力；
5、沟通、协调、表达能力强，具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；
6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定机构客户积量和详细信息优先。
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