渠道主管岗位职责集合15篇
在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的渠道主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
渠道主管岗位职责1
职责:
1、负责天猫国际直营海外及大贸生意,完成对应渠道销售指标;
2、负责与对应采购及品牌方沟通生意货品规划,并跟进规划内容;
3、负责平台回款跟踪,督促平台及时返款;
4、商务拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。
经验要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上电子商务渠道运营(如京东、考拉、小红书、TDI),商务拓展等渠道岗位工作经历;
3、熟悉跨境贸易规则及跨境供应链流程优先考虑;
4、熟悉日本洗护及美妆品牌优先考虑。
渠道主管岗位职责2
职责:
1、开拓出国留学市场渠道,与相关机构建立合作关系;
2、维护现有渠道,并负责新渠道的开拓、更新、管理;
3、配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的.制作及合同的签订等工作;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,具有同行业或相关工作经验者优先考虑;
2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;
3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;
4、良好的沟通能力、团队合作精神,较强的社交能力和丰富的社会关系;
渠道主管岗位职责3
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的`客户,跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;
任职要求
1对销售工作有兴趣,本科以上学历,计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;
2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;
3良好的自学能力和抗压能力,能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排,效强的团队协作能力和服务意识;
4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。
渠道主管岗位职责4
职责:
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;
2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;
5、完成领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;
2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;
3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;
4、年龄28—35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。
渠道主管岗位职责5
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的.处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
渠道主管岗位职责6
职责:
1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成,并规划提升相关指标;
2、负责大区内各市场渠道各项工作推动,追踪,材料收集和审核;
3、负责大区内校园渠道基础指标提升,费用监控,陈列打造,推广活动的执行和追踪;
4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况,严格执行渠道部制定的生动化标准;
5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的'提报,收集审核市场固定及临时费用。
6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。
7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪,每月冰柜费用申请。
8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升,标准陈列打造,见证材料收集和审核;
任职要求:
1、全日制【大学本科】以上,【市场营销】专业优先
2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年
3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识
4、专业要求:可接受专业,不限
5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件,语言无特殊要求
渠道主管岗位职责7
岗位职责:
1.协助制定全国营销方案及监督执行;
2.协助管控区域车展及销售竞赛方案审核、费用审批、效果追踪;
3.协助各区域制定丰富、有效的品牌推广计划;
4.协助全国展厅物料制作、摆放、监控管理;
5.协助大型会务活动筹备及执行;
6.协助完成网络推广工
任职要求:
1、具有市场类或相关专业本科以上学历;
2、拥有3年以上市场相关工作经验;
3、熟悉4S店汽车市场营销,有汽车销售或市场行业经验者优先;
4、做事认真、细致,服务意识强,有工作责任感,具备良好的人际沟通能力和语言表达能力。
渠道主管岗位职责8
职责:
1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;
2、负责建立本区域的`渠道网络,并做好后期关系的维护工作;
3、与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;
4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
6、组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。
任职资格:
1、市场营销相关专业大专以上学历;
2、3年以上渠道工作经验,2年以上渠道管理工作经验;
3、熟悉本行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;
4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
5、具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通;
6、具有良好的职业道德素质。
渠道主管岗位职责9
【岗位职责】:
1、负责建立与管理渠道招商团队,根据公司下达的`渠道招商任务,制定招商计划与销售策略,完成渠道销售团队的月度/季度业绩任务;
2、组织对渠道招商团队下属员工的招聘、培训、业务指导、制定组员分阶段考核目标,帮助组员提高业绩;
3、培养团队后备梯队建设,为公司发展及新行业扩张储备销售人才;
4、负对团队成员进行具体的工作指导,不断加强渠道销售人员在电话、成交方面的技巧,不断帮助团队成员提升和成长;
渠道主管岗位职责10
1、负责公司东南亚、俄罗斯、印度、非洲等第三方平台的入驻开通;
2、根据公司的战略布局,负责协助日常平台运营及渠道对接的人脉维护,及时发掘各类资源合作并及时完成商务洽谈;
3、配合渠道销售目标,提出市场渠道拓展推广策略,并制定详细方案提供合理化建议并负责组织实施;
4、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科、英语四级以上;
2、精通境外第三方平台渠道开拓要领,并有丰富的实操经验和成功案例;
3、对跨境电商行业有充分的了解,对各主流销售渠道有深入的了解和对应的'资源;
5、具有较强的服务意识和良好的人际沟通和协调能力,抗压能力强。
渠道主管岗位职责11
岗位职责:
1、全面负责苏宁、国美、1号店等店铺运营及店铺员工管理。
2、使用营销工具进行产品及店铺推广;积极参加商城各种活动;
3、负责店铺及产品在互联网的推广,有效提升店铺及产品的访问流量;
4、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
5、对网上店铺做出专业的数据分析,做好竞争对手网站的`数据的采集、评估与分析。
渠道主管岗位职责12
1、收集市场竞品的相关数据,包括加盟政策、开店目标等,为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见;
2、依据公司年度市场战略发展规划,提交个人年度开店目标与实施计划,与上级领导商定个人年度开店指标。
3、对目标市场、意向合作市场进行调研,出具调研报告,供决策层决策;
4、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
5、负责新开店铺的评估与审核,确保新开店铺的'质量;
5、审核各类业务合同;
6、监督应收账款及时回笼,包括但不限于:合同保证金、装修押金、首期货款;
7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。
渠道主管岗位职责13
职责:
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;
任职资格:
1、年龄22-35岁,有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的沟通能力;
4、具有良好的'职业操守,吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力,决策能力和组织管理能力,合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
渠道主管岗位职责14
职责:
1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商;
2、对分销商开店,经营进行指导,培养优质分销商
3、对分销商进行维护,能独立开拓新客户和跟进,完成每月的'拓展任务;
4、对分销商产品销售提供及时反馈,做好分销商服务与支持工作。
5、能根据分销现状制定有效的分销政策
任职要求:
1、大专以上学历,1年及以上电子商务、市场营销等相关专业;有美妆方面相关工作经验的优先;
2、曾经从事过淘宝分销平台等分销平台工作;
3、熟悉淘宝网络分销平台,铺货,产品线。
渠道主管岗位职责15
任职要求:
1.根据上级工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至领导审核。
2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3.对接上游公司,谈判合作。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。
6.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向领导提交总经报告。
岗位职责:
1、建立行销队伍并进行培训;
2、积极挖掘寻找客户,进行客户资源的.开拓;
3、根据公司的客户资料,以展销、派单、乡镇拓客等方式约谈客户,引导客户到案场了解项目;
4、及时跟踪回访客户情况,记录客户需求,完成公司安排的其他工作。
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