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渠道主管岗位职责

时间：2023-03-12 18:41:47 岗位职责我要投稿

渠道主管岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的渠道主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

渠道主管岗位职责

渠道主管岗位职责1

　　职责：

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；

　　4、积极参加并组织的'各种业务培训和演练；

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；

　　2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；

　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；

　　4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道主管岗位职责2

　　1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作；

　　2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群；

　　3、对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的'销售目标；

　　5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

渠道主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;

　　2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;

　　3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;

　　4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;

　　2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;

　　3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;

　　4、具备良好的'沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。

渠道主管岗位职责4

　　职责：

　　1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;

　　2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;

　　3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;

　　4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;

　　5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，专业不限;

　　2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

　　3.具有较强的.商务拓展技巧和能力;

　　4.有一定的团队管理经验;

　　5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;

　　6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。

渠道主管岗位职责5

　　1、负责公司东南亚、俄罗斯、印度、非洲等第三方平台的入驻开通；

　　2、根据公司的战略布局，负责协助日常平台运营及渠道对接的人脉维护，及时发掘各类资源合作并及时完成商务洽谈；

　　3、配合渠道销售目标，提出市场渠道拓展推广策略，并制定详细方案提供合理化建议并负责组织实施；

　　4、完成公司领导安排的.其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科、英语四级以上；

　　2、精通境外第三方平台渠道开拓要领，并有丰富的实操经验和成功案例；

　　3、对跨境电商行业有充分的了解，对各主流销售渠道有深入的了解和对应的资源；

　　5、具有较强的服务意识和良好的人际沟通和协调能力，抗压能力强。

渠道主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.区域销售回款目标的达成终端现有渠道门店的维护和销售提升空白区域的'开发

　　2.具备基础的销售岗位工作经验善于学习，勤奋，肯付出有婴童行业经验者更佳

　　任职要求：

　　1、意愿从事市场推广岗位，有相关工作经验者优先考虑；

　　2、五官端正、口齿伶俐，具有良好的沟通交流能力；

　　工作内容：

　　1、通过同业、异业、社区等方式寻求合作并组织活动，并通过活动收集意向客户信息；

　　2、通过微信公众号、QQ群、线上平台、网站等方式组织、策划活动，并通过活动收集意向客户信息；

　　3、配合中心招生活动，跟踪自己收集的客户信息是否成交；

　　4、客户信息录入；

　　5、中心安排的其他工作。

渠道主管岗位职责7

　　职责:

　　1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

　　2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;

　　3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

　　4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客户到访前的'前期跟踪，邀约到访。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下;

　　2、1年以上房地产渠道销售经验;

　　3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。

　　4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。

渠道主管岗位职责8

　　1、五险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，法定假期统统都有。

　　2、完善的培训体系，雏鹰计划，美联黄埔军校管理强化课程，非人力资源管理培训，不定期管理沙龙，全方位提升管理技能。

　　3、国际化的工作环境，平等愉悦的工作氛围。

　　4、免费英语学习机会。

　　5、广阔的晋升空间，全国直营，120多家分校，大平台，初级—中级—高级主管—经理—跨区经理—总监、、、

　　工作职责：

　　1、负责所在校区所有市场营销及管理工作，带领团队完成每月相关绩效目标。

　　2、根据校区所在商圈及客户结构情况，制定市场营销策略，负责推广计划的.制定及实施。

　　3、负责团队员工的培训带教及成长规划，打造良好的团队氛围。

　　4、负责维护及开拓市场渠道，配合品牌部完成相关市场活动策划及执行。

　　5、与其他业务部门做好沟通配合，促进绩效的产出。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，形象气质佳。

　　2、至少两年以上团队管理经验（教育培训行业尤佳），良好的渠道资源和社会资源优先。

　　3、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力。

　　4、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结。

　　5、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围。

渠道主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责制定与合作机构、各大院校(初中、高中)的宣传计划并执行;

　　2、负责市场推广的渠道销售工作，包括制定推广目标和计划，并组织实施执行;

　　3、分析、监控市场信息，正确判断营销环境，提出合理化建议;

　　4、负责新宣传渠道的开拓，协助合作的达成;

　　5、制定市场宣传计划，负责活动实行中的渠道联络。

　　6、及时跟踪计划的实施并统计各类方法的效果，据此调整营销方案;

　　任职资格：

　　1、认同爱思企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

　　2、良好的职业素质，有独立的`渠道开发和维护能力;

　　3、良好的表达能力以及协调能力，突出的执行能力;

　　4、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力

　　5、本科及以上学历，市场营销，金融类，教育类，咨询类等相关专业者优先

渠道主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1..负责渠道代理制度的制定，寻找挖掘合作资源，评估资源的可合作性；

　　2.负责和渠道联系，开发上海以外地区的代理商，维护渠道合作关系；

　　3.根据公司整体发展计划，制定渠道业务目标，并编制相关预算，优化运营成本；把控好成本及控制方案；

　　4.渠道商的业务数据分析及对接；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历；

　　2.有2年以上软件代理渠道建设和管理的经验；

　　3.具有上海以外开拓的`渠道并具有有超过100万的销售业绩；

　　4.熟悉软件行业渠道工作模式，有丰富的与渠道商沟通的经验；

　　5.具有良好的沟通能力及商务谈判能力；

　　6.做事积极主动，学习适应能力强。

渠道主管岗位职责11

　　职责

　　1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　任职资格：

　　统招大专及以上学历;

　　了解熟悉房地产渠道市场状况;

　　反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力:

　　具备定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识:

　　有责任心，能承受较大的工作压力;

　　形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道主管岗位职责12

　　任职资格：

　　1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。

　　2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。

　　3、具有较强的.人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。

　　岗位职责：

　　1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。

　　2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。

　　3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。

　　4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。

　　5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。

　　6、上级领导交办的其他工作或根据发展需要新增的工作任务。

渠道主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、在渠道经理的指导下进行房地产客户渠道资源的开发；

　　2、带领带领团队进行房地产拓客、派单，完成各项目月任务量；

　　3、维护现有渠道资源，负责新晋项目周边铺排；

　　4、促进销售，提高各项目上客率与转化成交率。

渠道主管岗位职责14

　　职责：

　　1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场预测及情报分析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策提供依据;

　　2.提出市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　3.拓展销售渠道，提高市场占有率;

　　4.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，引导和控制市场营销工作的方向和进度;

　　6.有开发新客户的`能力，自律性强，良好的情绪管理和时间管理能力;

　　7.有教育行业经验，同时拥有丰富的学前教育、早教行业经销商渠道资源

　　任职要求：

　　1.有3年以上市场管理工作经验，任职渠道经理/主管两年以上，有教育行业经验者，对该领域发展有深刻理解;

　　2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，能带动工作气氛;

　　4.具有幼儿园早教市场资源;

渠道主管岗位职责15

　　职责：

　　1.营销渠道计划的制定，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;

　　2.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;

　　3.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;

　　4.渠道费用管理审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;

　　5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

　　任职资格：

　　1、身体健康，2年以上房地产行业渠道工作经验，有成功案例者优先;

　　2、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　3、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　4、与相关部门配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　6、负责本区域渠道客户问题的`收集、反馈和解决工作;

　　7、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

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