【精】设计主管岗位职责
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的设计主管岗位职责,欢迎大家分享。
设计主管岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司所有平面设计、店铺POP设计制作和美感把控;
2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作;
3、协助跟进产品画册拍摄、FAB画册、推广活动等项目工作;
4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等;
5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,平面设计等相关专业,专业美术院校优先;
2、有3年或以上的.平面设计经验,知名服装行业或知名4A广告公司优先;
3、能根据项目需求可以独立策划并提案;
4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件;
5、能独立完成设计工作,懂印刷、喷画等后期制作;
6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
设计主管岗位职责2
1.能独立完成创意、设计,了解印刷、终端展示等工艺设计;
2.具有展会、路演等大型活动设计经验;
3.有带领设计团队经验;
4.曾经在广告公司或者快消品、零售品牌相关工作经验;
5.主要负责3D终端设计工作,并能领导团队进行设计工作,把控设计美感及设计要求。
设计主管岗位职责3
电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:
1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;
2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计
3.品牌的主图和详情页优化
4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)
5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;
2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑
3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的`色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;
4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;
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a、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;
b、弹性工作制、每月全勤奖
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设计主管岗位职责4
变速器液压系统设计主管工程师广汽研究院广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院,广汽研究院工作职责:
1、确定液压系统系统技术方案;
2、负责变速器液压系统系统集成;
3、负责变速器液压系统系统目标设定;
4、负责变速器液压系统系统试制、试验策划;
5、负责变速器液压系统系统工艺校核;
6、负责变速器液压系统系统质量问题解决;
7、协助主任工程师建立液压系统系统供应商开发体系;
8、编制液压系统系统设计标准;
9、配合内部及其它部门进行整车开发工作;
10、负责变速器液压系统领域业务及技术培训。
任职要求:
1、8年及以上,有丰富的变速器设计工作经验;
2、本科或以上学历,机电或相关专业优先;
3、具备良好的沟通技能;
4、熟练使用主流三维设计软件,熟练使用液压仿真软件。
设计主管岗位职责5
职责:
1、在策略框架及创意指引的基础之上,完成对项目视觉创作的'表达;
2、负责完成公司宣传物料的设计工作,擅长海报制作,网页落地页设计等
3、其他相关视觉设计方面的工作。
职位要求:
1、24-32岁,艺术类相关专业毕业,大专以上学历,带过团队;
2、三年以上设计经验,有朋友圈海报制作,网页落地页设计经验者优先;
3、熟练使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件;
4、有自己的设计思维,以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力
5、有较好的理解能力和沟通能力,具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神
设计主管岗位职责6
主管设计工程师工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的`结构改进及相关的工艺性分析;
技能要求:
1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;
2、能熟练使用cadcatia等软件制图;
3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;
4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;
5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;
6、有变速箱设计工作经验者优先;
7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;
8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:
1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;
2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;
3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;
4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;
5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;
6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;
设计主管岗位职责7
1.根据品牌运营需要,提出品牌升级方案并落地执行;
2.为维护及树立品牌形象,严格把控品牌线上、线下宣传的输出质量;
3.定期学习品牌知识并根据品牌现况融会贯通,定期进行复盘、竞品分析;
4.品牌部年度、月度、周工作规划,汇报、复盘;
5.内部工作沟通、安排、审稿;
6.执行公司、各品牌线上、线下设计需求;
7.完成上级交代的其他任务;
设计主管岗位职责8
职责描述:
1、负责人机交互产品开发体系架构的`搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推进项目进行和相关产品开发;
2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术交流,积极获取合作项目;
3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的专利。
任职要求:
1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;
2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;
3、踏实肯干,思维清晰,有良好的团队合作意识和独立工作能力;
设计主管岗位职责9
1、接受市场开发部经理的领导服从工作分配按时、按质按量完成作好工作记录。
2、接受公司任命的项目经理分配的软件编程、组态、开发、调试任务听从其指挥。
3、负责向同一项目其它相关项目人员提出的技术要求请求专业配合。
4、负责完成同一项目其它相关项目人员提出的技术要求实施专业配合。
5、接受公司指定专业人员的工作检查并对所完成的工作质量和产品质量负责。
6、向客户提供软件技术咨询科技术服务维护公司形象。
7、收集客户信息并及时向公司反映传达公司对客户的'信息。
8、收集技术资料参加技术培训学习新的软件知识和控制技术提高软件专业水平。
9、完成公司交办的其他任务。
设计主管岗位职责10
职责描述:
1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;
2、把控动画的结构设计和整体方向;
3、项目制作及进度的掌控,协调各小组的.制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。
任职要求:
1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;
2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。
设计主管岗位职责11
岗位职责:
1、负责项目前期的设计规划、技术沟通、客户对接、方案规划并最终确认方案;
2、项目启动后设计人员的管理、任务的分配等工作;
3、统筹焊装线的工装夹具设计等工作,带领团队完成设计任务;
4、负责技术讨论,相关焊装生产线标准及流程的建立、工艺过程指导工作、前期方案的评审;
5、负责客户现场项目过程中焊接的`技术支持、服务、质量跟踪;
6、负责对接公司海外焊装团队进行技术交流及人员互访的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械等相关专业;
2、8年以上汽车焊装线、汽车装备、工装夹具设计等相关行业的工作经验;
3、较强的逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
4、英语熟练,能与海外人员进行沟通交流。
设计主管岗位职责12
1、主导新产品材料、工艺、技术研究、试用和推广;
2、主导设计变更、模具设计相关任务完成、加工工艺及生产作业指导书的编制;
3、对本岗位工作质量、产品质量、生产效率提出合理化建议并积极改进;
4、标准设计模具、定义模具材料及几何公差、对模具加工到制造,优化模具质量成本制作周期,支持新产品可行性分析;
5、负责工装模具等非标产品设计、出图及工艺编制;
6、处理项目推进过程中的各项技术问题、对项目运作过程进行统筹协调管理;
7、对工艺、工装、模具生产加工过程进行跟踪并给予技术指导、持续优化改善生产设备技术改造和效率提升;
8、掌握高难度模具结构技术开发、精通塑胶、五金冲压模具结构、熟悉常规金属物料特性和鉴别方法;
设计主管岗位职责13
职责
1、负责公司广告、图片、海报、展架、logo等设计制作。
2、根据业务部门的需求,提供平面设计支持。
3、收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
4、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;
5、负责产品包装、广告宣传等的设计制作等;
6、其他相关设计方面的'工作。
任职要求
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;
2、有2年以上相关工作经验,有化妆品行业相关工作经验者优先,对设计及视觉效果有较好的认识;
3、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AdobeIllustrator设计软件;
4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
设计主管岗位职责14
1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;
2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;
3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;
4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;
5.年收入18万元以上,具体面谈。
设计主管岗位职责15
职责描述:
1.芯片内核、运算部件前端设计;
2.参与方案定义,分解设计任务。
任职要求:
1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;
2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。
3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。
4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。
5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。
6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。
7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。
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