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设计主管岗位职责

时间：2023-05-25 12:35:02 岗位职责我要投稿

设计主管岗位职责20篇

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的设计主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计主管岗位职责20篇

设计主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参与团队创意设计项目;

　　2、负责公司企业文化形象建设宣传设计，提升公司品牌形象，把控落地执行;

　　3、公司系列产品logo、VI、吉祥物周边、品牌相关设计的构思和设计;

　　4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作;

　　5、负责配合市场&运营需求，优化品牌VI系统，把控日常视觉设计，负责品牌宣传日常宣传物料的设计、制作，如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣传画册、宣传单页等，注重品牌调性和视觉的把控，提高品牌形象;

　　6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的.视觉创意和设计。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历, 拥有较强的平面设计审美能力，经常关注国内外设计作品与设计风格

　　2、3-5年平面设计工作经验，设计相关专业毕业;有1年以上广告公司工作经验

　　3、创造力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实，有责任心;

　　4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富经验，有美术手绘基础(优先);

　　5、具备出色的视觉执行能力和活跃的创意思维，善于发现新的创意和视觉;

设计主管岗位职责2

　　职责

　　1、市场考察/目标计划制定与执行;统筹协调安排设计工作

　　2、第三方招商(活动)推广/销售推广涉及的`平面设计;

　　3、涉及第三方品牌推广的平面视觉设计，宣传物料设计，产品包装设计;

　　4、第三方产品企划设计与制作;

　　5、新媒体平台平面设计;

　　6、经验要求3-5年美工工作经验;

　　7、大专及以上。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，平面设计、广告策划及相关专业;

　　2、能够熟练操作photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计类软件;

　　3、有教育培训行业、健身体育行业、及传媒等行业设计经验丰富者优先考虑;

　　4、正直诚信，踏实严谨，做事细心，有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

设计主管岗位职责3

　　岗位描述:

　　1、管理硬件团队、包括发展需要和资源规划

　　2、与机械、固件、软件等跨职能团队一起推动新产品的设计和开发。

　　3、推动产品成本,使我们的客户和企业受益

　　4、伺服驱动硬件电路设计,包括处理器部分、功率放大部分、输入输出接口部分和电源部分;

　　5、伺服驱动器各相关性能测试;

　　6、伺服驱动器硬件电路改进和完善;

　　任职要求:

　　1、电力电子,电气工程,工业自动化等相关专业硕士及以上学历;

　　2、5年以上伺服驱动器或变频器硬件电路设计工作经验,具有良好的.英语阅读及沟通能力;

　　3、具有丰富的模拟电路,数字电路设计,调试经验;

　　4、掌握各类功率器件(ipm模块、igbt)原理及应用,熟悉功率放大电路;

　　5、熟悉数字电路及dsp、cpld/fpga电路,熟悉其软硬件开发流程;

　　6、对emc、安规有一定了解;

　　7、具有较强的工作责任心,富有团队合作精神;

　　8、有硬件团队管理经验者优先;

设计主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;

　　2、把控动画的结构设计和整体方向;

　　3、项目制作及进度的.掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。

　　任职要求:

　　1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;

　　2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。

设计主管岗位职责5

　　1、负责公司淘宝、天猫店铺及其他渠道整体策划设计、构思店铺格调等视觉创意相关工作;

　　2、根据公司品牌风格及设计理念指向，为美术、文字、动画等创意作品的创意概念发起、指导、执行的'整体过程负责，出品把控;

　　3、活动宣传册等，相关品牌宣传的设计工作;

　　4、制作各期专题推广海报、内容页，及促销活动等平面创意设计，提高点击和转化;

　　5、负责审核美工团队内容制作出品、负责美工团队工作安排、负责美工团队业绩考核，带领美工团队高效完成工作指标。

设计主管岗位职责6

　　职责要求:

　　1.熟悉国家水电暖通规范以及湖南长沙当地规范要求;

　　2.熟悉项目全周期内机电设计及管理流程;

　　3.协调各部门及配合前期的水电煤报批工作,有一定精装修项目管理经验;

　　4.设计阶段对设计图纸进度、质量控制,符合公司标准化要求,并能提出合理的优化意见;

　　5.配合总部完成专业研发管理工作。

　　任职资格:

　　1.35岁以下,给排水专业、电气工程、电气自动化、暖通工程等相关专业本科及以上学历;

　　2.具有3年以上大型房企工作经验,同时有设计院经验优先

　　3.熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识。熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;

　　4.较强的'专业判断与执行能力、计划控制与协调沟通能力;

　　5.熟练掌握autocad、photoshop、office办公软件;

　　6.具有较好的人际沟通能力和组织协调能力。工作耐心细致,责任心强。

设计主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责岗位所辖项目的机电、水、暖专业设计管理及设计变更;

　　2、负责组织相关部门进行设计方案及施工图评审;

　　3、负责与设计单位的技术交底及协调相关工作;

　　4、为公司内部其他部门涉及本专业的工作提供支持,根据成本要求控制本专业设计成本和设计变更成本,对项目安装材料、设备的技术标准、设计需求(设计任务书)制定和设计文件的初步审核,同时对招标技术要求的提出、选型和定样;

　　5、解决施工过程中的`技术问题等。

　　任职要求:

　　1、水暖电相关专业统招大专及以上学历;

　　2、5年以上相关工作经验,其中房地产企业2年以上经验;

　　3、具备图纸审查、现场统筹协调及解决各类技术问题的能力。

设计主管岗位职责8

　　电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:

　　1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

　　2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

　　3.品牌的主图和详情页优化

　　4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

　　5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

　　任职要求:

　　1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;

　　2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

　　3.具备良好的美术基础,良好的创意构思能力,优秀的`色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;

　　4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;

　　★加入我们的理由★

　　a、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;

　　b、弹性工作制、每月全勤奖

　　c、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格

　　d、年轻活力的团队,80·90后的大家庭

　　e、各式聚会或团队出游活动

　　f、舒适的办公环境,全天候中央空调、强力wifi等

设计主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、协助产品经理,学习、吸收rtt全球新产品信息,对于国内有需求的产品,做好产品的消化、转化及前期技术推广工作;

　　2、跟踪国内及本行业产品发展趋势、实施新技术和新工艺项目攻关以及新产品开发等工作,负责公司新产品和新技术的开发,

　　3、协调新产品开发相关部门的`关系,组织参与新产品、新项目技术难点的攻关,组织编制新产品技术资料文件,参与新产品的上市推广工作等事项,

　　4、负责新产品技术资料、工艺规程资料、工艺方案的整理和保管,并做好保密工作。

　　5、负责对公司内部员工、经销商做好产品技术理论培训;

　　6、产品技术跟踪。新产品技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作,负责新产品技术资料整理和保管,并做好保密工作。

　　任职要求:

　　1、本科学历,机械、材料、化工等相关专业;

　　2、有一定的团队管理经验;

　　2、机械设计开发能力强,可以独立设计清扫器产品;

　　3、表达交流较好,沟通协调能力佳,做事踏实肯干,有思路,有亲和力;

　　4、英语可读写

设计主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责项目前期的设计规划、技术沟通、客户对接、方案规划并最终确认方案;

　　2、项目启动后设计人员的管理、任务的分配等工作;

　　3、统筹焊装线的工装夹具设计等工作,带领团队完成设计任务;

　　4、负责技术讨论,相关焊装生产线标准及流程的建立、工艺过程指导工作、前期方案的评审;

　　5、负责客户现场项目过程中焊接的.技术支持、服务、质量跟踪;

　　6、负责对接公司海外焊装团队进行技术交流及人员互访的工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,机械等相关专业;

　　2、8年以上汽车焊装线、汽车装备、工装夹具设计等相关行业的工作经验;

　　3、较强的逻辑思维能力和良好的语言表达能力;

　　4、英语熟练,能与海外人员进行沟通交流。

设计主管岗位职责11

　　主管设计工程师工作内容:

　　1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

　　2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

　　3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

　　4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

　　5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

　　6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

　　技能要求:

　　1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

　　2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

　　3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

　　4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

　　5、了解各类零部件的.机械加工和热处理工艺;

　　6、有变速箱设计工作经验者优先;

　　7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

　　8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:

　　1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

　　2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

　　3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

　　4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

　　5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

　　6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

设计主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责店铺排版装修,商品优化,促销活动平面设计;

　　2、负责产品从拍摄-后期处理-文案编辑-产品上架的全套工作;

　　3、负责站外广告素材、促销页面的策划和设计;

　　4、其他如公司官网图片设计、广告宣传、活动主题kv等相关美术设计方面的工作;

　　5、对于公司自有品牌,能够负责相关的视觉创意;

　　任职要求

　　1.本科以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业;

　　2.三年以上广告公司、电商公司平面设计经验;

　　3.熟练使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手绘等做图软件,能独立完成活动宣传页面的`排版和网页制作;能制作短视频或编辑短视频为更佳;

　　4.具备电商营销思维;有独立设计产品包装的ui设计经历;

　　5.有扎实的美术功底,优秀的创意能力,对设计有独到见解,有较强的审美能力。

设计主管岗位职责13

　　职责描述:

　　1.芯片内核、运算部件前端设计;

　　2.参与方案定义,分解设计任务。

　　任职要求:

　　1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;

　　2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。

　　3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。

　　4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。

　　6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。

　　7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。

设计主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、统筹协调cas数字化团队与其它专业组横向沟通;

　　2、负责技术上带领团队完成各项目数字化概念模型的开发工作;

　　3、负责技术上统筹制定整车数字化概念模型开发策略、计划,控制数据质量和项目风险;

　　4、负责技术上统筹团队推进数字化概念模型开发关键问题的'解决;

　　5、负责组织cas设计团队内部技能培训,提升团队整体专业技能水平。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工业设计或车辆等相关专业优先;

　　2、8年以上相关工作经验;有带领团队主责优秀项目经验,有海外工作背景优先; 3、熟悉汽车研发流程,对工作有责任心,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;

　　4、有编程和掌握参数化设计特长优先;

　　5、熟练掌握alias/maya/3d max/icem等相关3d软件的一种或几种,掌握vred/showcase等其中一种或多种相关渲染软件;

　　6、良好的英文表达和交流能力优先。

设计主管岗位职责15

　　机械设计主管工程师聚和(天津)自动化设备有限公司聚和(天津)自动化设备有限公司,聚和任职要求:

　　1.机械设计类相关专业;

　　2.熟练使用常见二维和三维绘图软件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常见机床结构,能独立完成新产品设计、研发;

　　4.熟悉机加工工艺、装配工艺,能够解决设备现场存在的机械类问题;

　　5.五年以上数控机床设计经验,年龄25-35周岁;

　　6.性格成熟稳重,有较强的自我管理意识,团队沟通意识。

　　7.加分项:有立式车床、立式加工中心设计经验者优先,有团队管理经验者优先,有商务谈判经验者优先,懂生产工艺者优先,熟悉供应商体系者优先。

　　工作内容:

　　1.产品前期方案沟通,方案设计及报价

　　2.新产品设计,图纸、清单、说明书、技术文献等资料整理归档;

　　3.设备改进;

　　4.对采购、生产等其它部门提供技术支持;

　　5.对售后问题提出指导意见。

设计主管岗位职责16

　　1.本科及以上学历,机械相关专业;

　　2.熟练使用autocad、ugs、pro/e等制图软件,熟悉kisssoft/mdesign/romax等齿轮传动系统设计

　　3.五年以上齿轮箱设计或制造(工艺)相关工作经验,2年技术研发管理类经验;

　　4.良好的英文读写能力,英语实际运用能力强有限考虑;

　　5.熟悉项目管理工具,拥有项目管理经验;

　　6.拥有风电齿轮箱设计经验者优先。

设计主管岗位职责17

　　岗位职责:

　　负责公司产品外观设计及团队管理工作。

　　岗位要求:

　　1、年龄28~40岁,大专以上,男女不限;

　　2、精通建模结构分析,会手绘图纸优先;

　　3、日用品、汽车件产品开发外观设计行业经验8年以上;

　　4、设计经验5年以上,管理经验3年以上;

　　5、设计、办公软件操作熟悉

设计主管岗位职责18

　　1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;

　　2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;

　　3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;

　　4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;

　　5.年收入18万元以上,具体面谈。

设计主管岗位职责19

　　职责描述:

　　1、负责人机交互产品开发体系架构的搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推进项目进行和相关产品开发;

　　2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术交流,积极获取合作项目;

　　3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的`专利。

　　任职要求:

　　1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;

　　2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;

　　3、踏实肯干,思维清晰,有良好的团队合作意识和独立工作能力;

设计主管岗位职责20

　　职责描述:

　　1.芯片内核、运算部件前端设计;

　　2.参与方案定义,分解设计任务。

　　任职要求:

　　1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;

　　2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。

　　3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。

　　4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。

　　6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。

　　7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。

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