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首席设计师工作的岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的首席设计师工作的岗位职责,欢迎大家分享。
首席设计师工作的岗位职责1
职责:
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计,施工图纸 ;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的'协助;
任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;,三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练,并熟悉装饰材料;
4、良好的性格,较强的语言表达能力,应变能力;
5、严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师工作的岗位职责2
职责:
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研,完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发,指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求:
1.服装设计专业毕业,大专及以上学历。8年以上设计工作经验,3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划,并分解任务,落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的.捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强,有良好的沟通能力及团队协作能力。
首席设计师工作的岗位职责3
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人,总负责人,熟悉所参与项目的每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意,绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的`内外最终审定,负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案,组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划,监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量,检查督促驻场设计师工作,贯彻落实设计意图,并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师工作的岗位职责4
职责:
1、根据市场流行趋势,进行款式的收集、开发及设计;
2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;
3、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格:
1、服装设计专业本科以上学历,5年以上女装设计开发工作经验;
2、绘画功底深厚,有上进心,富有激情,追求时尚美,时尚触觉敏锐,设计创新意识强,应变能力强,有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,有较强的'色彩学和服装搭配知识;
4、沟通协调能力、团队合作意识强;
首席设计师工作的岗位职责5
职责:
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的.拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:广告、设计类专业;
3、经验:五年以上相关工作经验;
4、技能:熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等设计工具;
5、素质:较强的执行力,优秀的审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。
首席设计师工作的岗位职责6
职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格:
1、男女不限,25-45岁,装饰设计或相关大专及以上学历,
2、熟悉基本装修的`工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通,表达能力强,有团队精神;
5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师工作的岗位职责7
职责:
1、与客户洽谈:沟通客户需求,商务洽谈;
2、独立创作设计方案;
3、制作报价预算,商务谈判、合同签定、施工现场协调等;
4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。
任职要求:
1、有独立的思维和独到的见解,并能理智的给予解决方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;
3、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的.能力;
4、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健;
5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。
首席设计师工作的岗位职责8
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制,负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作,负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略,配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的`全面工作,对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求,整合公司的全盘产品,把握产品的设计方向,按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核,面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作,不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息,充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度,及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查,准确掌握市场及客户需求,了解产品销售动态,与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控,对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重,监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师工作的岗位职责9
职责:
1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程,合理控制研发成本。
岗位要求:
1、 服装设计类专业本科以上学历;
3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、 熟悉针,羽绒面料的'各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
首席设计师工作的岗位职责10
职责:
1、为我公司首席设计师,独立全面负责与执行公司设计工作;
2、包括但不限于平面(包括VI,海报,包装,宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;
3、需主导设计,文案创意,拍摄与视频;
4、必须有创业精神,必须有创业精神,必须有创业精神
任职条件:
1、有创业合夥精神,皮实,靠谱;
2、具有高情商,逻辑清楚,沟通优秀;
3、接受创业公司,高抗压性; ;
4、有良好的审美意识和艺术修养,母婴经验佳;
5、出的了厅堂,下的'了厨房的人格特质;
首席设计师工作的岗位职责11
职责:
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;
3、在于客户约定的时间内完成测量,提供完整的`项目设计方案;
4、与客户签订施工合同,了解跟踪服务工地;
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题,完成部门上级交办的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,艺术设计或室内设计相关专业;
2、5年以上室内设计工作经验;
3、洽谈能力强,沟通及协调能力强,团队合作意识强;
4、积极主动,形象气质佳。
首席设计师工作的岗位职责12
岗位职责:
1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;
2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;
3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;
4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;
7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的.用料确认和现场调整后续执行;
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;
2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;
3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;
4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;
首席设计师工作的岗位职责13
岗位职责:
1、负责公司设计作业计划并组织实施;
2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;
5、负责设计师所设计的`作品进行审核、确定和印刷。
任职要求:
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;
3、具备较好的设计理念及创新思维,并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师工作的岗位职责14
职责:
1、负责完成公司下发的产值任务目标;
2、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3、能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5、、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求:
1、本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2、具备良好的沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;
3、具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4、具有独立带领设计团队的.经历;具有优秀的组织、管理能力。
5、能够承受工作压力,爱岗敬业;
首席设计师工作的岗位职责15
职责:
1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的`专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求:
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历,优秀者可放宽,有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验,具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力,执行力强,能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件,有手绘基础;
5、具备团队合作精神,较强的抗压能力,能够承担高强度工作。
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