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置业顾问岗位职责

时间:2023-05-23 19:57:37 岗位职责 我要投稿

置业顾问岗位职责【推荐】

  在不断进步的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的置业顾问岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

置业顾问岗位职责【推荐】

置业顾问岗位职责1

  中泰乡新住宅楼盘置业顾问中原物业浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产职位描述:

  1、充分利用资源,开发客源,按客户需求了解标准,接收并登记买方需求;

  2、按照信息操作规范,每天将当天开发和维护客源信息在cces系统中登记反馈;

  3、每天向部门主管报备符合判定标准的重点客户资源、意向量,以及重点资源的消化进程和意向的进程;填报个人工作日志;

  4、按标准推荐楼盘,带客至案场看房确认,上报和推进意向;

  5、促成客户形成购买意向并案场认购,实现业绩目标;

  6、执行客户服务标准规范,根据客户经理的指派,按标准完成售后服务,确保客户满意。

  岗位要求:

  1、大专(含)以上学历,年龄18周岁以上;

  2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队合作精神,抗压力强,愿意接受工作挑战;

  3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人沟通,对销售工作有较高的热情及较好观察能力和应变能力。

  4、热爱房地产行业,有销售或同行业工作经验者优先;

  我们提供:

  1、社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;

  2、专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

  3、有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的'有效平?

  4、晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

置业顾问岗位职责2

  1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。

  2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。

  3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。

  4、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;

  5、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;

  6、定期组织会议:定期组织所辖区域的区会、营业经理会,加强沟通,解决存在的问题;

  7、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,及时向公司反映,与时俱进,推动公司上下一起改革创新;关注行家动态,有敏锐的市场触觉,善于根据市场情况的变化部署自己负责的辖区内工作;

  8、做好员工思想工作:了解下属的工作情况,培养提高员工忠诚度,指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验,善于调动下属的.积极性,鼓舞他们的斗志,提高整体的士气;善于处理和下属的关系,既有威严又能使下属信服。处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境,减少员工的流动量。

  9、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。

置业顾问岗位职责3

  1、维护公司利益,自觉遵守公司规章制度

  2、努力完成公司下达的销售任务,熟练各项工作操作流程

  3、按时高质量完成日常单项工作,服从领导的安排

  4、认真接待客户,做好来访、来电登记

  5、认真做好每天来访和来电的'数据统计,完成工作日志

  6、熟记销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目的产品

  7、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,发掘潜在客户

  6、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力

  7、为客户提供优质的售前、售中、售后服务

  8、收集客户意见,及时向上反馈,为公司决策提供参考

  9、培养良好的团队合作精神

置业顾问岗位职责4

  1、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益不谋求公司制度规定之外的个人利益;

  2、销售人员必须敬业爱岗、尽职尽责、勤奋进取,按质按量完成销售工作任务;

  3、销售人员之间应团结协作,密切配合,发扬集体主义精神,建立良好的合作关系;

  4、待人接物热情有礼,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的'办公环境,保持统一规范的办公秩序;

  5、严格保守公司机密,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客户利益的事情;

  6、销售人员应及时做好客户登记、成交登记和值班记录工作,发生接待客户冲突,不得争抢,均按公司有关规章制度执行;

  7、遇特殊情况由销售经理判别客户归属;

  8、销售人员在整个销售过程中必须口径一致,凡有疑难问题应向销售经理请示,严禁向客户承诺有关本项目不详、不实事宜;

  9、销售主管协助销售人员做好销售工作,做到统一管理;

  10、销售人员要时刻注意自身的素质修养,对本项目的业务知识熟练掌握,对周边项目做到知已知彼,不断提高房地产应变能力。

  11、销售人员应有意识地培养自身的客户分析及判断能力,通过业务情况、客户资料的整理,配合部门及公司领导审核的广告收益,为制定广告宣传策略提供依据;

  12、为客户提供一流的接待服务;

  13、建立良好的人际关系,积极收集反馈意见;

  14、积极挖掘潜在客户;

  15、执行销售业务流程所规定的全部工作;

  16、负责按揭资料的准备;

  17、努力向上,坚持学习。

置业顾问岗位职责5

  1、主要从事一、二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成交易;

  4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作;

  5、负责与客户建立良好的'合作关系。

置业顾问岗位职责6

  岗位职责:

  1):热爱房产销售事业,把房产销售和服务作为自己生活、工作的一部分

  2):负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务

  3):了解客户需求,开发、提供优质合适房源,进行商务谈判

  4):了解房源信息,陪同客户看房,促成一、二手房产买卖与租赁业务

  5):陪同协助,由公司总部的签约、资托网签、贷款、过户等专员完成业务交易服务流程

  6):负责公司部分房源开发与积累,并与业主建立良好的.业务协作关系

  岗位要求:

  1、要求对楼盘有所熟悉,掌握房地产相关知识,为客户讲解区位图、沙盘,电话邀约客户,与客户进行洽谈,签约等工作。

  2、陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作,促成楼盘的成交;

  3、负责房源的积累与开发,并与客户建立良好的业务合作关系等。

  任职要求:

  1、年龄在25周岁-30周岁之间,男女不限,具有良好的语言表达能力及沟通能力,有意愿从事房地产经纪行业;

  2、有较强的学习力、抗压力、敢于接受挑战迎接挑战;

  3、有目标,吃苦耐劳,有强烈的挣钱愿望;

  4、有相关经验者优先。

置业顾问岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的'置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、促成房屋交易;

  任职资格:

  1.不限学历,热爱房地产销售,勤奋上进,虚心好学;

  2.能承受较强的工作压力和梦想的重量;

  3.有从业经历者优先;

置业顾问岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、陪同客户看房,促成新房成交;

  3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。

  任职要求:

  1、掌握经济、金融、管理等专业知识;

  2、熟悉保险产品特别相关的专业知识;

  3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

  4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

  5、具有良好的.责任心、有一定的团队协作精神。

置业顾问岗位职责9

  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、了解客户需求,促成一手房和二手房买卖或租赁业务;

  3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

  4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的.业务合作关系。

置业顾问岗位职责10

  1.保持自身的礼仪,深度传递楼盘品质,推广公司形象,传递公司信息;

  2.现场销售流程的执行,并依各部门要求,填写各种报表;

  3.主导售前售后服务,跟踪客户促使成交,签署购房合同;

  4.积极参加营销活动,并达到活动要求;

  5.参加各项培训和考核,指导、培训试用置业顾问;

  6.市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

  7.完成上级领导安排的.其它工作任务。

置业顾问岗位职责11

  1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;

  2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

  3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;

  4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;

  5、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

置业顾问岗位职责12

  一、遵纪守法:

  遵守公司、分行各项规章制度,随时随地维护公司及分行的利益、名誉。

  二、爱岗敬业:

  服从组织及领导,及时完成公司、分行交给的各项任务,努力完成公司的指标业绩,并且不继创造更高的.业绩。

  三、个人发展:

  积极参加公司、分行各项培训,努力提升个人能力及业务水平。

  四、良好的服务意识:

  提供高品质高实效的服务,认真做好售后服务,培养广泛的客户与业主群体并维护良好的关系。

  五、责任意识:

  有效控制风险清楚认识个人与公司利害关系,做勇于承担责任的XX公司人。

  六、个人形象:

  注重个人细节,养成良好的个人习惯及工作作风,维护公司形象。

  七、团结意识:

  互帮互助,团结友爱,增强团队凝聚力及战斗力。

  八、严守职业道德:

  严禁利用公司信息资源进行炒楼,做好保密工作严禁对外泄露公司的各项商业机密。

置业顾问岗位职责13

  1、推广公司形象,传递公司信息。

  2、积极主动向客户推荐楼盘。

  3、按照服务标准指引,保持高水平服务素质。(A保持笑容B保持仪容整洁C耐心有礼的向客户介绍D积极地工作态度)

  4、对来电来访者进行推销,登记,跟进。

  5、向客户提供各种所需的销售物料。

  6、每月有销售业绩。

  7、及时反映客户情况,包括投诉情况。

  8、每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。

  9、配合财务经理(番禺财务经理)按已签定的商品房买卖合同回笼资金。

  10、保持服务台及展场的清洁,爱护公司财物,包括工牌,工服。

  11、服从公司的'工作调配几安排。

  12、严格遵守公司的各项规章制度。

置业顾问岗位职责14

  岗位要求:

  1、全日制专科及以上学历,20-35岁之间;

  2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力;

  3、沟通能力强、有亲和力者优先;

  4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。

  岗位要求

  1.21-35周岁,统招二本院校学历及以上,国外学历TOP500,具有较强的学历能力;

  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

  3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

  4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

  5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

  岗位职责

  1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);

  2.详细了解客户的'核心诉求,精准匹配合适的产品信息;

  3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;

  工作时间:

  1):早上8:30--晚上18:30,做六休一

  2):大专及以上学历,同时欢迎广大应届毕业生的加入

  3):年龄18到35岁,公司提供免费系统的培训,同时欢迎广大优秀房产销售人员加入

  4):热爱销售,热爱房产行业,勇于挑战自己,挑战高薪

  5):勤奋敬业,有较强的服务意识、愿意与企业共同发展

  6):愿意接受挑战,具备吃苦精神,独立思考、分析能力

  7):具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力和强烈的成功欲望

置业顾问岗位职责15

  1、新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);、详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;

  2、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;

  为客户的.资金安全的提供保障

  3、与客户面对面沟通,通过营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;

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