办公室主管任职要求

办公室主管任职要求

办公室主管任职要求1

　　工作职责:

　　1、负责分公司聘请、入离调转、考勤、五险一金、员工福利、培训等人事工作

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳务合同

　　3、负责财务记账、收集凭证、税务、发票、报销等财务工作

　　4、帮助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的.贯彻执行

　　5、负责行政类工作，包括但不限于资产管理、车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等

　　6、领导交代的其他工作

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历。

　　2、有一年以上人力资源及行政类工作阅历，娴熟使用各种办公软件。

　　2、做事严谨仔细，工作态度端正、负责，有服务意识。

　　3、良好的职业道德和综合素养，优秀的沟通与协调力量、组织力量、较强的执行力。

办公室主管任职要求2

　　办公室主管、苏州东弘鑫贸易有限公司、 苏州东弘鑫贸易有限公司,东弘鑫

　　岗位职责:

　　(1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

　　(2)负责支配公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;

　　(3)帮助公司各种管理规章制度的简历、修订及执行监督;

　　(4)帮助建立公司行政办公费用的`预算并掌握行政办公费用在预算内执行;

　　(5)协作公司进行企业文化的建立;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、具有相关工作阅历的优先考虑

　　3、具备较强的应变力量及规律思索力量

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