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招生部岗位职责

时间：2023-05-22 15:29:39 岗位职责我要投稿

招生部岗位职责(11篇)

　　在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的招生部岗位职责，欢迎大家分享。

招生部岗位职责(11篇)

招生部岗位职责1

　　1、编制填报学院的年度招生计划;协助领导拟定年度招生工作方案;

　　2、实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的具体工作;

　　3、协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施意见;

　　4、办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作;

　　5、开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点;

　　6、会同各系做好毕业生就业实习的组织工作;

　　7、定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的.具体工作;

　　8、协助办理毕业生离校的具体工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

招生部岗位职责2

　　1.协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况;

　　2.协助制定学院的年度招生就业工作方案和实施计划;

　　3.组织招生工作的`宣传策划、招生咨询工作;

　　4.负责中专招生录取的具体工作;

　　5.组织编制招生就业工作有关报表、材料、派遣等工作;

　　6.组织就业市场的调研和开发工作，建立就业单位信息网;开展毕业生跟踪调查;

　　7.负责组织毕业生就业指导和就业推荐工作，组织毕业生应聘工作;

　　8.完成学院党政领导交办的其他工作。

招生部岗位职责3

　　1、开拓总裁班招生市场,商会渠道的`开发及维护

　　2、制定所在培训项目的销售战术和销售方案;

　　3、管理销售人员,帮助培养、发展销售团队梯队

　　4、管理团队销售工作的方向和进度,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和各项目招生考核指标;

　　5、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

招生部岗位职责4

　　1、认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

　　2、制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。

　　3、了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。

　　4、协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。

　　5、做好本部门与学校其它部门的协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。

　　6、起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。

　　7、负责组织中职的`招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。

　　8、负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

　　9、不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。

　　10、按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。

　　11、协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

　　12、按时完成学校领导下达的其它工作任务。

　　13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

招生部岗位职责5

　　1、参加上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查研究等。

　　2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及安全保密工作。

　　3、负责组织招生宣传及咨询活动，积极组织生源。努力提高生源素质和逐步实现生源的合理分布。

　　4、努力做好市场调查，积极帮助学院开发新专业。策划招生图册、起草招生简章。设计招生宣传计划（时间、地点、形式）。

　　5、负责组织、培训招生队伍和招生录取工作制订年度招生计划，招生宣传计划，完成招生任务。

　　6、负责新生报到及各类材料的收集、整理、转递等工作。

　　7、搞好录取工作中的.计划调整工作，处理好招生录取中的各种问题。

　　8、对录取的新生进行复查。

招生部岗位职责6

　　1.根据上级指示起草或修订学员管理制度。

　　2.负责主体班次学员订报事宜(报送订报计划、提出核收报刊费标准等)。

　　3.核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。

　　4.办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。

　　5.完成上级交办的'其他工作任务。

　　6.起草每年度主体班次办班方案。

　　7.起草、印发各主体班次的入学通知。

　　8.向省委组织部门了解各主体班次选调学员情况,并及时向上级反映。

　　9.负责其他有关班次的招生工作。

　　10.了解和反映主体班次学员入学报到情况。

　　11.印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。

　　12.印发学员名册。

　　13.印发学员毕业、结业证书和学习记录册等，转递学员学籍档案材料。

　　14.配合组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。

　　15.负责本处业务档案的收集和整理。

招生部岗位职责7

　　1、协助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。

　　2、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息，包括学校专业设置、生源情况等。

　　4、制订就业指导教育计划，和教育处、各系共同组织实施。

　　5、组织审批毕业生就业协议，检查毕业生离院前四证（个人申请、意外保险、父母担保、用人单位证明）是否齐全，手续不全必须完善。

　　6、负责毕业生跟踪调查，建立毕业生就业跟踪档案，及时向领导反馈用人单位的`意见和建议，同时收集用工信息，收集优秀毕业生事迹。

　　7、接待毕业生就业信访，处理遗留问题；负责毕业生改派工作。

　　8、做好每年招生与就业的工作总结

　　9、协助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。完成主管院领导交办的招生就业类综合工作。

招生部岗位职责8

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的'各种计划并监督执行;

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

招生部岗位职责9

　　⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。

　　⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。

　　⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。

　　⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。

　　⒌牵头组织新生入学的'报到注册工作。

　　⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。

　　⒎对考生家长的招生咨询做好解答工作。

　　⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。

　　⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。

　　⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。

　　⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。

　　⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。

招生部岗位职责10

　　1.进行市场分析与策划,协助市场推广、参与制定招生计划,有效完成招生任务;

　　2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

　　3.负责学校招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

　　4.从招生和客户需求的'角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

　　5.与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

　　6.负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;

招生部岗位职责11

　　1.全面主持招生就业处工作，组织实施部门工作职责;

　　2.负责组织制定年度招生、就业工作方案和实施计划;

　　3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作;

　　4.负责招生就业网的.建设工作，及时发布招生就业信息;

　　5.协助做好新生编班、报到等工作;

　　6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作;

　　7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作;

　　8.负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网;

　　9.完成学院党政领导交办的其他工作。

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