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招生岗岗位职责
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的招生岗岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招生岗岗位职责1
职责描述：
1、负责对招生的活动策划、对外市场活动，对内招生工作全面管理与实施；
2、负责对日常电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
3、负责对招生工作流程上进行监督管理；
4、负责招生工作过程中遇到的.问题进行协调与安排；
5、完成招生计划，推动企业招生业务管理的规范化、专业化。
任职要求：
1、本科及以上学历，学前教育等相关专业优先；
2、普通话及英语流利，熟悉重庆；
3、负责过0—6岁学前教育园区的招生工作；
4、喜欢小朋友，有爱心，有耐心；
5、擅长招生活动的策划，擅长与家长的沟通；
招生岗岗位职责2
岗位职责：
1、负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4、电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
任职条件：
1、 专科及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；
2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3、具有良好的.沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
招生岗岗位职责3
职责描述：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
职位要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的.沟通能力和亲和能力。
招生岗岗位职责4
岗位职责：
1、负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2、定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4、电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
任职条件：
1、 专科及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；
2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3、具有良好的`沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
招生岗岗位职责5
职责描述：
负责康文幼儿园各校区的招生工作（长宁、徐汇）：
1、 负责接听来自家长、老师和学生的电话问询，查收招生邮箱，并做出礼貌、迅捷、专业、耐心的回复，对有意向的幼儿家长信息数据的'追踪管理。
2、 负责更新、维护学生数据库信息，以及对学生档案进行有序、全面的管理。
3、 协助招生总监组织家长活动，向来访者给出专业、全面、介绍学校，并耐心地回答家长有关问题。
4、 参与所属校区开展的各类招生推广活动，根据安排参加展会、招生会、户外宣传、领馆活动、商会活动等。
5、 了解政府的政策及规定，按照学校的愿景，协助招生总监制定和实施有效的招生流程和招生政策。
6、 协调、组织、安排学生入学面试、评估和参观等工作，并记录归档。
7、 与相关内部人员合作维护学校网站的招生页面，以及其他招生相关技术（微信、开放申请等）。
8、 整理学生学籍卡，并根据教委规定进行有效登记和管理。
9、 负责协调暑期活动的相关的招生工作。
10、 完成主管交办的其他各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、5年以上相关工作经验，有国际学校工作背景者优先。
3、英语听说读写能力优秀
4、具有熟练的办公自动化操作能力。
5、有较强的人际沟通能力、团队合作精神。
6、热情开朗，积极主动，责任心强。
招生岗岗位职责6
职责描述：
1、开拓总裁班招生市场，商会渠道的开发及维护
2、制定所在培训项目的销售战术和销售方案；
3、管理销售人员，帮助培养、发展销售团队梯队
4、管理团队销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划和各项目招生考核指标；
5、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
任职要求：
1、3年以上同行业销售管理工作经验，熟悉现代管理模熟练运用各种激励措施。
2、有丰富的市场营销策划和团队管理经验，具有优秀的营销技巧，较强的'项目策划能力和运作能力；
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力及书面表达能力。
5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，有高度的工作热情和责任感。
招生岗岗位职责7
职责描述：
1、负责教育集团深圳美国高中等国际高中项目在全国的推广招生工作；
2、负责开发、沟通和管理中学、大学，及与地方教育局的客户关系；
3、为本业务领域发展提出建设性的.解决方案和建议；
4、为诺加国际高端教育项目品牌的打造开拓更广泛的增长空间；
任职要求：
1、本科（含）以上学历，3年以上国际高中招生推广经验；
2、懂国际教育，具备较强的国际教育市场开拓能力、学校客户沟通能力和较强的沟通技巧；
3、具备敏锐的国际教育市场观察力和分析判断能力；
4、热爱国际教育行业销售工作，能承受一定的工作压力；
5、具备丰富的国际教育行业大客户资源者优先考虑；
招生岗岗位职责8
1、岗位职责：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
2、工作要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的'能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。
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