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注塑车间岗位职责(精选15篇)
在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的注塑车间岗位职责,希望对大家有所帮助。
注塑车间岗位职责1
1.1协助生产部长规划及制定下属员工的工作流程和岗位职责,建立高效的组织结构
1.2协助生产部长制定下属员工的绩效考核目标并定期进行考核;
1.3协助生产部长建立本车间的激励机制
1.4甄别、选拔和培训员工,协助上级建立持续培训体系,确保下属员工适任上岗;
1.5监督管理下属员工的考勤
2.1组织/合理实施生产作业计划,确保及时交货;贯彻实施生产日报制度,确保数据准确、详实
2.2积极学习和掌握精益生产方式,不断提高生产效率.贯彻实施生产效率统计和分析,建立工时定额并定期维护和优化.
2.3安排好操作组修边组的工作.
3.1采取预防为主的质量方针,确保过程受控,持续改善产品的质量.
3.2参与生产中出现质量问题的分析,并协助解决
4.1贯彻和实施5S管理,督促操作工做好5S自检,确保5S考核达标;
4.2组织贯彻和实施原材料耗费统计,严格控制原材料的使用.
4.3及时反馈及处理生产过程中出现的各种异常情况.
4.4协助生产部长建立本车间的`PM全员设备预防性维修保养体系
4.5努力提高设备及模具、工装的完好率
4.6一般设备故障的排除。
注塑车间岗位职责2
1、负责车间的团队建设和管理;
2.接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;
3.生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的问题;
4.分析不良产品的`产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;
5.生产现场5S管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;
6.生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;
7.配合项目部新产品试制工作,并做好客户审核相关工作。
注塑车间岗位职责3
1.负责注塑车间全面工作及实施,保证生产订单按期 按量 保质地完成
2.负责制定本部门各生产工序作业计划,合理安排劳动结构和生产安全 进度,保证各生产环节协调工作;
3.负责制定部门工资考核制度,制定车间人员培训计划;
4.车间成本管控。
注塑车间岗位职责4
1、积极推行“5S”目视管理活动,搞好注塑部的现场“5S”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。
2、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
3、制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责。
4、做好本部门员工的考勤工作,科学合理地制订开机员工的计件工资标准,严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的`原则,对各级员工进行公正考评,并建立绩效考核和激励机制,充分调动各级员工的工作积极性。
5、做好试模/生产过程中的的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参九条件,并对模具结构提出改良建议。
注塑车间岗位职责5
1、主要负责注塑车间人员的合理配置和标准化管理;
2、主要负责注塑车间所有设备的维护和保养;
3、主要负责注塑车间制程原材料及辅助用料的合理领用与管控;
4、主要负责注塑车间技术员生产工艺调试技术的监督和纠正;
5、主要根据生产订单计划,合理安排生产,确保生产任务保质保量地完成,根据客户的`需求相应地调整生产计划;
6、主要制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责;
7、主要制订注塑部所有人员的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“6S”培训、消防/安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。6S的维护与管理;
8.熟悉ISO质量体系管理,并且懂ERP操作
注塑车间岗位职责6
1 负责整个注塑车间的生产运营安排,组织和管理等日常事务工作;
2 及时分析/处理工作中出现的技术问题,并提出纠正 预防和改善措施;
3 不断改进技术 方法及管理手段,不断提供生产效率和产品质量,减少浪费,降低生产成本;
4 负责注塑工及机修工的'日常管理 考核,对员工进行工作技能的培训 公司制度 文件的宣传。
注塑车间岗位职责7
(一)本组设备维修,保养,调试,现场5S管理,品质原料浪费,新员工培训。
(二)及时维修调试问题机台。
(三)检查本组机台有无异常现象。
(四)配合班长做好生产现场5S管理工作。
(五)配合品控部处理好生产中的品质异常。
(六)在生产中把修机原料浪费降低到最低。
(七)监督本组员工做好节能降耗工作。
(八)培训本组新员工,正常安全操作规范。
(九)保证生产中质量要求,保障现场整洁,卫生合格。
(十)正确公平公正实事求是填写班次日报表。
注塑车间岗位职责8
1、熟练操作进口注塑机:ENGEL、Sodick等机型。
2、负责交接班,了解上班的工作状况,做好交接工作,并查看当天的生产情况。
3、负责按照上级的要求及时完成上下模,及时的'调试产品满足生产。
4、负责巡检产品品质,了解产品品质状况,及时发现和处理品质问题,降低不良率。
5、负责点检模具,及时的做好模具的维护保养。
注塑车间岗位职责9
1 负责注塑生产计划的复核 安排和调度;
2 负责注塑的产能达成和货期达成;
3 督导注塑制程品质三检制和首件确认 试装配工作;
4 督导注塑模治具 开槽机的日常保养维护工作;
5 负责注塑员工的'技能培训 安全生产和人员管理
6 负责注塑生产数据管理维护工作。
注塑车间岗位职责10
全面负责注塑车间的`生产制造活动,确保达成安全、质量、交付和成本指标。负责区域包括:注塑成形、回料粉碎、模具保养和维修。
人员计划管理,并参与员工的挑选和招聘、培训、沟通和考核;
生产管理,包括:生产计划的实现、生产启动点检、现场问题解决、员工技术培训等;
工艺参数管理:建立注塑工相关标准化文件,包括:作业指导书、工艺参数表等;
管理改善:确保现场持续改进
注塑车间岗位职责11
(1)根据部门业务计划制定车间绩效、重点工作;
(2)负责车间安全管理的培训、宣传、检查工作;
(3)负责车间生产计划的审核、协调和落实工作;
(4)负责车间生产效率提升的`策划与实施跟踪;
(5)负责车间产品质量提升的策划与实施跟踪
(6)负责车间成本管控工作;
(7)负责协助设备经理完成车间设备的管理工作;
(8)负责协助模具经理完成车间模具的管理工作;
(9)负责客户评审支持工作;
(10)负责新项目产品的调试安排工作;
注塑车间岗位职责12
1.根据生产排程及订单准备模具及换模所需的所有备品(如:锁模压板、吊环、行车、连接水管和加热线,清洗料等等)。
2.根据计划安排及时更换模具。包括固定模具,连接顶杆、顶针确认线和中子确认线等。
3.开机前的原材料的准备和确认,有时还要根据领班的安排做物料员的工作。
4.确认所有的工艺参数,并负责正确地在机台操作面板中输入所需的参数。由于机台实际的偏差,必须每次都要重新调较模具的安全保护参数。
5.参考工艺条件,制作首样样品并在送检前自检,填单申请并将首样送检。保证最后的'样品合格,被QC接受。
6.巡查和监控批量生产制成中的注塑工艺,保证产品品质,保证负责的机台稳定高效地运转。
7.生产问题的解决,填写相关的巡查记录。 生产或开机过程发现问题,及时填单申请模具的维修。
8.做好日常的生产中模具保养,随机检查确认负责机台的辅助设备运转正常,保证及时发现并解决相关的故障。
9.拆卸模具并喷好防修油,防止模具工作结束后再储存过程中生锈,并将模具转移到正确的位置。
10.清洁模具和机台的表面,保证表面脏物。及时将所有的工具归位。
11.执行注塑车间技术员的5S职责。
注塑车间岗位职责13
(一)做好交接班善后工作,包括机器是否正常,机台是否卫生合格。
(二)换模拆模,留尾件模具入库装模,留首件,水路畅通,机械保险调试。
(三)经常检查没开机台有无水电浪费的现象,机械保险是否规范。
(四)做好管辖机台的`日常保养工作。
(五)完成上级领导交办的其他工作任务。
注塑车间岗位职责14
1.负责按要求制定模具的定期维护保养计划;及时完善各项模具资料及内部流程;
2.负责监督模修员完成模具维修或保养工作并及时进行完整的记录;
3.负责随时查看在制模具的生产状态,在___时间内解决生产模具的`突发问题,保证生产顺利进行;
4.对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量;
5.配合工程技术人员做好新产品试制工作,参与模具评审、检讨、验收等工作;
注塑车间岗位职责15
1、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议,坚持“三不放过”的原则,及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施。
2、做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。
3、随时掌控本部门的`生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。
4、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理、看板管理、目标管理,配合公司整体发展的需要。
5、坚持技术创新,管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗和不良率,以降低生产成本。
6、做好各类生产报表和文件的审批工作,确保报表数据真实地反映实际情况,并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作,对自己及属下员工的行为负责。
7、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。
8、根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
9、积极参加培训,努力学习新的技术/管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。