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配送部岗位职责
在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的配送部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
配送部岗位职责1
1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）、
2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品、
3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清、
4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决、
5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全、
6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录、
7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户、
8、认同公司文化与理念，养成个人良好的'生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）、
9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员、
10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣、
11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作、
配送部岗位职责2
1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；
2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；
3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；
4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；
5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；
6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；
7、下属员工的管理、监督、考核、培训；
8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；
9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；
10、建立和修改本分部的'管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性；
11、合理分配员工工作，并进行考核；
12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。
配送部岗位职责3
一、负责及时、准确、快捷、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收，做到帐，货，钱一致。
二、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日。
三、从商品出库到送达客户收货签字，从配送员收款返回营业室交款到回执仓库，各环节做到单据和货款清楚、准确。
四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送记录。对一次性未送齐的商品及时通知与订单员，给予做好账目处理、并汇报给客户经理，给客户相应满意的'解决。
五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿。
六、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
八、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好客户。
九、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行举止）。
十、个人目标与企业目标相融合，尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。严禁带着情绪化工作。
十一、遵守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣。
配送部岗位职责4
职责描述:
1、熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程,且具有3年以上配送管理经验;
2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;
3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析;
4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各方面资源,最大化利用资源;
5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力;
6、负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;
7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、性别不限,年龄28-45岁;
3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验;
4、熟知物流市场的发展动态和趋势,熟知营运管理中涉及到的.车辆及运作管理,能合理确定与实施公司中长期工作发展规划;
5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题.
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