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工段长岗位职责

时间:2023-05-19 16:51:05 岗位职责 我要投稿

工段长岗位职责

  在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的工段长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工段长岗位职责

工段长岗位职责1

  一、 劳动纪律与安全

  1、负责本工段员工的劳动纪律(考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等)检查,结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚;

  2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查;培养、加强本工段员工的安全意识,并严格执行《安全操作规程》。

  二、 生产管理

  1、严格执行上级机构下发的生产计划,确保各环节的.生产交期;

  2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备;

  3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作;

  4、及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产顺利达成。

  5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理;

  6、做好本工段的交接班工作;

  三、质量控制

  1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作,监督、检查本工段操作者的自检、互检工作;

  2、负责本工段产品质量绩效指标的达成;

  3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作,及时上报不良的监视、测量设备及其状况;

  4、负责做好本工段产品的防护工作,以保证产品质量;

  5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离,以确保交付合格品;

  6、负责生产过程中产品标识建立和管理,以保证产品的可追溯性;

  四、6S及工艺纪律管理

  1、负责对本工段生产现场的6S实施;

  2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作;

  3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求,对违规行为及时进行纠正、教育,对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。

工段长岗位职责2

  岗位职责:

  1.组织班组安全生产。

  2.检查本工段工作各个环节。

  3.检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

  4.负责班组考勤及日常材料的'领用,检查班组交接工作。

  5.协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

  6.处理、上报接收过程中异常问题。

  工作要求:

  1.随时掌握生产动态,确保接收工作顺利开展。

  2.确保班组交接内容明确、记录详细准确。

  3.严格考勤并按程序及时领取材料。

  4.确保班组生产记录真实、准确、齐全。

工段长岗位职责3

  岗位职责

  1、在厂长、副厂长的领导下,组织职工完成本工段的各项任务。

  2、了解全厂工艺流程,熟悉全厂各种机器设备的`运行状态,并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障,保证设备运转率。

  3、认真组织工段工作会议,布置工作任务和总结全段阶段工作。

  4、当生产工段发现设备故障请求修理时,应积极主动深入现场,带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修,并及时向上汇报情况。

  5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。

  6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习,提高检修水平与质量。

  7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度,编制设备检修、维修和更新计划,及时申报废旧设备报废。

  8、负责本工段经济核算,进行本工段内工资分配以及职工考评工作。

  9、完成厂领导临时交办的各项工作。

工段长岗位职责4

  1.做好车间的各项工作,车间主任不在时行使车间主任职责。

  2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案,并负责检查员工的落实执行情况。

  3.日常安全检查,及时整改安全隐患,及时纠正和制止违章操作,确保生产安全有序进行。

  4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。

  5.车间动火工作,执行并检查车间动火项目安全措施的'落实情况,确保动火安全。

  6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。

  7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作,并建立相应台帐,检查班组安全作业执行情况。

  8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐,负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。

  9.做好车间月底各种生产统计报表工作,为生产提供必需的数据。

  10.制定车间物料及现场卫生管理规定,负责员工的现场考核工作,督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。

  11.做好个人月记考核台帐,协助车间作好员工月记考核工作。

  12.做好生产考核统计汇总工作,协助车间做好员工生产考核工作 。

  13.做好考勤的管理、统计和上报工作。

  14.每周班会,对安全、卫生、物料等方面进行总结,提出改进建议。

  15.协助车间做好设备基础管理工作。

工段长岗位职责5

  岗位职责

  1.组织召开当班班前会和安全例会,传达公司的政策厂规以及会议精神。

  2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。

  3.组织工段人员打扫工作场地卫生。

  4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。

  5.组织本工段人员配合生产工作。

  6.组织召开设备事故分析会,分析、总结设备事故原因,提交事故分析报告给相关部门。

工段长岗位职责6

  1、工段长由车间负责人推荐,由公司聘任,工段长按照车间主任的安排,按照工艺卡的要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。

  2、工段长在领导生产过程中,对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

  3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产,并监督其他同志按规范操作,以保证产品的质量要求。

  4、工段长在生产中应带头文明生产,励行节约,杜绝浪费,并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产,爱护车间卫生有明显成绩的同志,除加以鼓励外,要报车间给予奖励。

  5、工段长负责每天生产过程的.记录和保存,生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间,作为工段考核和评比的依据。

  6、工段长应是生产中的技术骨干,能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能,并能主动对其他同志进行传、帮、带,能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

  7、工段长要团结同志,在工作中吃苦在前,以身作则,能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

  8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动,如技术培训、业务考核和义务劳动等,并能取得良好的成绩。

  9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行公司或车间临时安排的工作,能积极为兄弟工段创造必要的生产条件,善于和兄弟工段搞好团结。

工段长岗位职责7

  1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作,对工段的'安全生产负全责。

  2、负责安排本工段的生产和其它各项工作,组织一般性故障排除和小检修工作,抓好节能降耗、降本增效工作。

  3、负责调整系统生产,确保生产任务及各项工艺指标的完成。

  4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

  5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

工段长岗位职责8

  1、根据分厂下达的生产经营计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实,督促、检查工作,充分发挥工段管理人员、班组长的作用,按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时,由工段长委托工段其他领导主持工作。

  2、领导推行全面质量管理,不断提高产品质量,降低消耗。

  3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。

  4、加强工段与班组两级经济核算,降低消耗,节约开支,努力降低生产成本,提高经济效益。

  5、根据公司和分厂的有关规章制度,结合本工段实际情况,建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度,严格考核、从严治厂。

  6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度,不断优化劳动组合,提高出勤率和劳动生产率。

  7、组织员工文化技术业务培训,不断提高员工的文化技术水平。

  8、坚持做深入细致的`思想政治工作,坚持两个文明建设一起抓,充分发挥广大员工的积极性和创造性。

  9、关心员工生活,积极帮助员工解决实际问题。

  10、副工段长在工段长的领导下开展工作,并做好自己分管的各项工作。

  11、加强技术管理,严肃工艺纪律,开展技术革新,不断推进技术进步。

  12、加强安全文明,防止人身和设备事故的发生。加强安全教育,发现问题及时整改。

  13、充分发扬民主,自觉接受群众监督,正确处理党、政、工关系,确保员工的民主权益。

  14、做好生产准备,保证正常生产。

  15、加强工段和班组管理。

  16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作,记录归档,督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

  17、在所辖区域内,树立全工段整体意识,正确行使指挥管理权,全面负责整个工段的生产,理顺生产交接班,检修清理及事故处理后验收等工作。

工段长岗位职责9

  1.岗位职责:

  (1)负责电气工段的安全工作,确保工作顺利完成;

  (2)负责电气工段日常工作安排,组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;

  (3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等,抓好本工段的基础管理工作;

  (4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;

  (5)及时传达分厂领导的会议精神,分解与安排布置的任务;

  (6)负责定期对员工进行安全思想教育,并进行考核;

  (7)负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;

  (8)负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备;

  (9)负责加装临时临检线路,对电气设备进行改造,完成上级交给的其它任务。

  2.本职工作:

  (1)搞好高低压供电用电管理及维修保养工作,做到计划用电、安全用电和节约用电。

  (2)协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作,严格执行供电部门调度指令,搞好用电核算工作等。

  (3)完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作,并认真填写检修运行记录。

  (4)随时检查电器设备的运行状态,发现问题及时协调处理,保证安全生产。

  (5)申报电器材料计划并验收电器配件质量。

  (6)搞好电器设备和环境卫生,做好文明生产。

  (7)配合其它工段,搞好团结协作,共同完成生产任务。

  3.直接责任:

  (1)对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。

  (2)因工作失误造成后果承担责任。

  4.领导责任:

  (1)对职工的日常管理及安全工作,劳动纪律的`违反进行考核。

  (2)所管辖范围内的人员和电器设备,出现的问题承担领导责任。

  5.管辖范围:

  (1)矿山分厂高低压配电室,运行设备及外部用电协调。

  (2)运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。

工段长岗位职责10

  岗位目的:

依照国家法律和上级公安机关的'规定,全面主持本工段的日常工作,确保分站正常的生产、生活秩序安全平稳。

  工作职责:

  1.贯彻执行站关于安全生产与保卫工作的方针、政策、制度,落实分站生产安全与保卫目标责任。

  2.负责分站安全监控、防范设施、消防设备的规划布点工作。

  3.负责分站治安违纪、违法行为的处理、调查、上报工作,并协助当地公安机关查处站内发生的治安案件和刑事案件。

  4.监督检查分站安全生产规范执行情况。

  5.负责分站职工安全生产教育培训并组织实施演练。

  工作要求:

  1.认真学习、贯彻执行安全生产和保卫工作的方针、政策,原则办事。

  2.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

  3.组织门卫力量,排除外来干扰,维护站正常的生产秩序。

  4.经常组织生产安全、保卫巡查,确保分站各车间严格执行安全生产相关规范,发现问题及时处理并上报。

工段长岗位职责11

  1、劳动纪律责任

  (1)带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。

  (2)对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的操作者,在纠正无效后,上报品管部照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

  2、安全生产责任

  (1)带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。

  (2)发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,发现潜在危害应及时上报,杜绝违章作业。

  (3)培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

  3、生产任务责任

  (1)带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保日生产计划完成率达到100%。

  (2)在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。

  (3)加强经营管理,减少材料的浪费,把材料支出减少到最低限度。

  (4)真实有效的做好本工段人员的生产记录

  (5)对本工段人员出现的消极怠工及没完成生产的,经纠正无效后向生产部汇报。

  4、质量目标及质量过程控制责任

  (1)工段长要清楚本工序的质量卫生要求,带领本段人员,认真做好产品首检.自检与互检工作,对不按要求自检的.人员,应立即制止并令其改正。

  (2)负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。

  (3)生产过程中要确保生产设备正常运行,如有异常应立即向上级汇报。

  (4)确保本工段产品一次交验合格率达到95%以上。

  5、生产区域现场卫生责任

  (1)生产前检查生产车间现场的卫生情况,对不符合要求的应立即整改,符合生产要求后才能生产。

  (2)带领与监督检查本工段人员应严格遵守作业指导书上的要求组织生产。

  (3)监督本工段人员必须工作服穿戴整齐,头发不外露,不佩戴戒指、耳环等首饰,不得留长指甲,不得察指甲油,如若发现令其改正,不听者上报品管部按照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

  (4)生产结束后要领导本段人员全面打扫卫生,保证车间清洁。

工段长岗位职责12

  一、严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强班组员工之间的协作,随时掌握生产进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产

  任务;负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。

  二、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查,

  三、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

  四、合理分配各成员工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  五、做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全 防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;

  六、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

  七、实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节,及时向领导反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的凝聚力。

  1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

  2、负责具体任务的分解、实施,及时处理现生产中出现的'各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制 产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持“安全第一”的原则。做好班前班后的安全检查,各个岗位的安全自检。不违 反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然;

  4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。

  5、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

  6、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

  7、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

工段长岗位职责13

  1、生产部工段长岗位职责

  1.岗位工作内容

  1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划,安排、组织车间的生产工作;

  1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

  1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

  1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

  1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

  1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作,尽量减少生产停 工停机的损失。

  1.7负责对本部门班组长考核工作.

  1.8负责生产车间内各种数据的统计工作,为精益生产和相关部门提供基础数据。

  1.9负责每周生产例会的主持召开工作

  1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况,协调督导 各班当班不合格品的处理工作;

  1.11协助部门经理处理突发性事件。

  1.12按时完成领导临时安排的工作。

  1.13及时的.向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题;

  2、岗位权限与职责

  2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

  2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

  2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节,提出合理化意见和建议并实施整改。

  2.4有权对生产车间进行管理,处理突发事件。

  2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

  2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

  2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

工段长岗位职责14

  1、负责车间的日常管理工作。

  2、负责制定车间生产计划,生产任务单下达。

  3、协调、落实产前准备。

  4、合理安排车间生产排班,合理使用车间人力资源。

  5、合理管制车间生产,提高生产效率,降低生产消耗。

  6、控制生产流程,保持车间在按SOP标准下作业。

  7、监控车间生产质量,采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

  8、负责对员工的.持续培训。

  9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

  10、督导班组做好交接班的记录。

  11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

工段长岗位职责15

  协助带班主任做好本班队的各项工作,带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下:

  1、劳动纪律

  带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的人员,在纠正无效后,有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

  2、安全生产

  带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

  3、生产任务

  (1)、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

  (2)、真实有效的'做好本工段人员的班产记录

  4、质量目标及质量过程控制

  (1)确保本工段产品合格率达到100%

  (2)负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升,带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

  (3)负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

  5、交接班

  带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求,对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

  6、工艺纪律

  带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度,严格按照作业指导书上的要求组织生产。

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