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汽车岗位职责

时间：2023-05-11 13:13:18 岗位职责我要投稿

汽车岗位职责(汇编15篇)

　　现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的汽车岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

汽车岗位职责(汇编15篇)

汽车岗位职责1

　　职责描述:(dms系统)

　　1、执行公司仓库保管制度及相关规定,防止收、发货环节出现差错;

　　2、配合财务做好备件盘点工作,确保帐物相符;

　　3、负责备件存贮环境保持在最适条件,确保备件仓库区域安全;

　　4、负责备件入库工作,核对备件品质、数量、品项,做好入库上架作业;

　　5、定期对库存备件进行抽检记录,掌握备件变动动态,发现问题及时处理;

　　6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档,编制统计报表,熟练运用计算机管理仓库工作。

　　任职资格

　　1、中专以上学历;

　　2、仓库管理、物流相关专业,2年以上仓库管理经验;

　　3、保密意识强,认真负责,积极主动执行交办工作;

　　4、工作效率高,条理性强,有团队合作精神。

汽车岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;

　　2、负责销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

　　3、督促和管理各部门业绩目标,协调部门间工作;

　　4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

　　5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;

　　2、具备2年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验,过往销售业绩突出;

　　3、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的`经验;

汽车岗位职责3

　　1、负责车辆销售及咨询服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

　　2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

　　3、维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度;

汽车岗位职责4

　　汽车车灯装配工艺工程师任职资格：

　　要求有灯具厂工艺工程师经验，熟悉车灯相关组装工艺：热板焊、振动摩擦焊、激光焊接及雕刻等。

　　岗位描述：

　　1、负责公司汽车车灯装配工艺的设计；

　　2、工艺问题的解决及编制异常问题数据库；

　　3、生产线布局、优化及产能分析与改善；

　　4、工装夹具设计与维护；

　　5、负责现场工艺问题的.处理，并进行分析和提出改进方案；

　　6、参与设计评审及过程评审。

汽车岗位职责5

　　职位描述：

　　1、车辆零部件的拆装维修和台架上发动机相关零部件的拆装；

　　2、2高试验更换dpf；

　　3、配合标定工程师工作。

　　岗位要求：

　　1、汽车、发动机相关专业大专以上学历；

　　2、有2年以上汽车修理店技师工作经验优先；

　　3、良好的.执行力和团队合作精神；

　　4、有驾照，熟练驾驶。

汽车岗位职责6

　　1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

　　2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

　　3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的`上下游渠道。

　　4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

　　5、集团总裁安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

　　2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

　　3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

　　5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

　　6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

汽车岗位职责7

　　1、负责渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,提供渠道服务支持计划;

　　2、制定渠道的入网、管理、退网等相关业务流程;

　　3、渠道招商会议的组织、实施,招商方案、宣传方案的制定与实施;

　　4、地区市场状况及竞争品牌的`信息进行调研反馈,协助销售团队完成销售目标;

　　5、挖掘招募负责区域内新的合作企业与本公司开展业务合作;

　　6、负责检查评估区域内执行和运作状况,协助执行供应商、代理商、合作伙伴进退制度。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,工商管理、金融学、数据管理、电子商务、市场营销等专业;五年以上汽车或金融相关工作经验,具有较强的商务谈判和独立市场开拓能力;

　　2、具有汽车金融渠道开发管理经验及渠道资源者优先考虑;

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;

　　4、具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力,能较快达成公司下发的任务目标;

　　5、熟悉常用办公软件,具备较强数据处理能力;

汽车岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.财务管理

　　贯彻执行集团的财务规章制度

　　组织编制和执行预算

　　在月末制订次月财务工作、资金需求及回款计划并能有效合理的使用资金

　　建立完善经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析

　　协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策,参与重大合同和经济协议等其他工作

　　负责集团财务与子公司财务的正常衔接工作,完成集团财务部交办的其它工作

　　定期对公司资产进行清查核资,并对出现的盘盈盘亏现象查清原因,追究责任,以确保资产的保值、增值

　　负责主持财务系统日常工作

　　2.跨部门合作

　　及时将集团财务部的要求传达给公司相关人员

　　及时了解其他部门确定的.制度及操作流程并在财务工作中落实

　　配合公司各部门上报所需数据

　　参与重大合同和经济协议的研究、审核、执行

　　3.与外部单位的沟通

　　负责与银行的沟通工作

　　负责与主要厂家及经销商的沟通

　　负责协助工商、税务监查部门以及一些正常工作的沟通

　　4.部门管理

　　定期组织部门财务人员参加财务相关知识的培训,增强财务人员的综合财务水平

　　组织各部门人员进行财务制度的学习,及时了解集团财务政策

　　任职要求:

　　1.财务或会计专业大专及以上学历,会计中级以上职称(cpa)

　　2.5年以上财务相关工作经验

　　3.熟练掌握会计工作流程和国家各项财务,税收政策

　　4.具有优秀的组织协调能力、沟通能力;熟练使用财务软件,电脑操作熟练;具备一定的管理能力和处理复杂问题的能力

汽车岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职要求:

　　1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的'事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业优先。

汽车岗位职责10

　　1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。

　　2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等

　　3.与保险公司定损员沟通协调,跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。

　　4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记;

汽车岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

　　2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

　　3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

　　4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的'教学方式;

　　任职要求:

　　1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

　　2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

　　3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

　　4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

　　5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

汽车岗位职责12

　　1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识;

　　2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

　　3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的工作环境和氛围;

　　4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的'调整;

　　5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。

汽车岗位职责13

　　1、负责万能量具、专用量具、检验夹具、温度仪表和压力表的周期检定工作。

　　2、负责万能量具、温度表和压力表的`修理工作。

　　3、负责新购进的万能量具、专用量具、检验夹具、温度表和压力表的验收检定工作。

　　4、按要求填写各种检定记录。

　　5、与分厂计量协调员共同制订计量器具检定计划、仪表检定计划。

　　6、对在、用计量器具、仪表进行编号建账。

　　7、维护好自己使用的各种仪器，到期的仪器按期送检及对现场安装的仪表的运行情况进行在、线检查。

　　8、负责本工作场地的5S管理。

　　9、需要经过专业培训，并取得该专业的计量检定员证。

汽车岗位职责14

　　职责描述:

　　1.制定精品的销售计划(销售额和销售利润预测)

　　2.开发和谈判精品供应商

　　3.经销商培训(产品,安装,商务政策)

　　4.纯正精品广告、宣传、促销及精品展柜设计

　　5.精品销售:制定各产品销售模式,分解目标

　　6.接收和处理精品订单,跟踪精品发运物流情况

　　7.精品市场管理(监控经销商外采情况,精品打假)

　　8.市场调研和竞争力调查

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历

　　2.具有汽车配件及经销商管理培训经历者优先

　　3.精通韩语

汽车岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、定期进行客服回访，售后跟踪，客户邀约等工作

　　2、负责并带领团队完成月度、季度、年度目标的分解及达成工作

　　3、负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作

　　4、负责定期或不定期对服务工作进行监督检查；发现问题及时纠正

　　5、妥善解决各类突发事件

　　任职要求：

　　1、1—3年4s点工作经验

　　2、熟悉各项业务操作流程，具备售后管理能力

　　3、较强的.服务意识和责任心，附有耐心和热情

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