汽车维修岗位职责
在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的汽车维修岗位职责，欢迎阅读与收藏。
汽车维修岗位职责1
一、积极完成厂部下达的'各项任务，模范遵守长部各项规章制度、
二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。
三、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。
四、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。
五、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。
六、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。
七、有权对车间员工提出表扬，批评和权限范围内的奖励和处分。
汽车维修岗位职责2
1、负责对车辆的日常检查和维修，严格按照工艺和技术要求实施维修作业;
2、按照派工单项目要求进行维修作业，不得漏项;
3、对车辆进行维修时，，如发现安全关键部位存在隐患或故障，及时向客户报备;
4、节约用料、管理好作业现场，做到零部件按照规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁;
5、按照质量要求维修车辆，以确保客户满意;
6、完成好上级领导交办的各项临时性工作。
汽车维修岗位职责3
1.精通高端车的故障诊断和维修;
2.负责本部团队建设、员工技术培训、沟通、工作指导等工作，不断提高下属人员素质、专业水平及团队凝聚力;
3.维修施工，质量把控，确保维修质量;
4.对工具、设备进行定期保养;
5.清洁车辆，进行自检，5s管理;
6.协同领导制定维修规范、操作规范;
7.协同领导调整车间工作量，测算工作效率，提供工作质量和效率;
8.测算车间消耗材料的.使用，控制成本的消耗。
汽车维修岗位职责4
岗位职责：
1、负责汽车维修保养服务项目的线上运营工作，基于车主用户认知体验，完成各服务项目的标准化及流程化建立；
2、建立并持续丰富汽车保养维修各项目的介绍及服务展示模版库，支持车后店主自动化或便捷化配置上下架操作；
3、通过分析不同车后服务项目的浏览转化率、购买转化率，分析不同城市车主的消费差异性，提供面向店主的'车后项目优化服务；
4、推进不同车主用户的个性化维修保养推荐服务，以实现精准化营销。
岗位要求：
1、熟悉汽车后市场，2年以上汽车后市场o2o服务的运营工作经验；
2、具备基础的车辆结构、系统功能、成分及主要部件知识以及汽车保养维修流程及具体方案知识；
3、具备较强的数据分析能力，逻辑思维能力和业务理解能力，能系统性的思考和规划相关业务策略；
4、有较强的责任感、自我驱动力和沟通能力。
汽车维修岗位职责5
1、根据汽车标准完成被分配的车辆保养和机电维修工作;
2、在维修过程中及时与调度人员沟通车辆状况，协助维修报价和确定工作范围，以及完工后的工序项目的'自检;
3、严格按照各项工作流程，保证维修质量符合产品技术要求;
4、正确使用维修设备、工具以及日常保养，发现故障及时报告工具管理员，区域内环境的清洁、保持;
5、保持车辆在保养和维修过程中的整洁，以及服从6S管理;
6、完成上级领导交办的其他事宜。
汽车维修岗位职责6
一、严格遵守公司的各项规章制度和国家的法令、法规、努力提高自己的技术鉴定水平和生产效率，提高自己的工作责任心和工作热情。
二、按中心要求统一着装，保持工作服装的.整齐、干净。
三、对于维修质量、维护工序、维修进度要进行自我监督、自我提高。保质、保量地完成所下达的维修计划。
四、管理好本工位的工具、本工位维修车辆的车内物品，以防丢失。
五、爱护所使用的仪器、仪表、设备、工具，节约消耗材料的使用。
六、未经允许，不得利用工作时间私自维修无维修合同或内修单的车辆。
七、不得到业务室和客户休息办理与工作无关的事情。进出车间应由后侧大门进出。
八、不私拿车间货其他人工具以及客户车内任何物品。
九、按照规定在员工休息室休息。
十、不在所承修的车内逗留或进行与工作无关的活动。
十一、保持本岗位以及车间的内部卫生。
十二、未经允许，不得在车间移动车辆。
汽车维修岗位职责7
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行交车给客户前进行检查；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
岗位要求：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；
2、良好的团队合作精神；
3、有汽车维修3年以上相关经验，并持有驾照。
汽车维修岗位职责8
一、遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，爱岗敬业，服从领导，团结同志，礼貌待客，认真学习技术，遵守社会公德，努力提高自身素质
二、坚持安全生产，强化安全意识，遵守各项安全操作规程，严禁野蛮操作和超负荷、超范围使用工具、设备，定期对分管的设备进行维护保养。
三、在进行车辆维修前，主修人应对报修项目进行认真确认，按指定项目进行维修作业，根据漏报不漏修的原则，如需增加维修项目或发现实际故障与报修项目不符时，应立即与生产主管联系，获得批准后，才能对增加项目进行维修作业。
四、严格按照工艺要求和质量管理程序进行维修作业，坚持不合格的配件不装车，不符合标准的维修项目不移交下道工序的原则，认真做好维修项目的自检、互检工作，努力提高维修质量，保质保量完成生产任务。
五、培养和树立文明生产的良好习惯，随时保持作业现场和工具、设备的整洁，工作场地禁止吸烟，工作时间不准串岗，不许饮酒，不准蓬头垢面，衣着不整，影响企业形象。
六、爱护客户的车辆，维修作业前，要装好方向盘套、椅套、叶子板垫、脚垫。员工不准在客户车内休息、吸烟、听收音机，不准私自动用车内物品。未经允许不准擅自移动客户车辆，严禁酒后开车。
七、车辆维修完工后，及时通知检验人员试车，填写维修档案。完工后的`车辆必须内外清洁干净，不允许有漏油、漏水现象，不允许在竣工车辆上留下手印、脚印和其它污迹。及时清理工作场地，妥善保管好易燃、易爆物品，关闭设备电源。
八、不断提高自身素质。培养良好的职业道德和工作责任心，与企业同心同德、荣辱与共，积极完成上级交办的其它工作。
汽车维修岗位职责9
1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理等规章制度。负责建立和实施企业机动车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订。
2.负责制定和完善各项技术质量管理制度和工艺流程，并组织实施、检查和修订，不断提高工作效率和维修质量。
3.负责维修设备和计量器具的采购、安装、使用、维护等管理工作，并建立台帐。
4.负责企业日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的`疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。
5.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。
6.负责制定技能培训计划并组织实施。
7.按需要收集、整理、保管有关技术标准、汽车维修资料，并发挥其作用。
8.贯彻执行机动车维修工时定额和收费标准。
9.完成厂长分配的其它工作任务。
汽车维修岗位职责10
一、负责公司所属各公司项目的通用材料，钢木门窗、暖气片、铝合金门窗、防水材料等，选长与定货。
二、根据股份公司的年度计划，按时提供所需材料。
三、根据规划设计的要求，负责组织联系各项目公司所需通用材料的'选长，进行货比三家，择优选用，统一订货。
四、选长后监督材料的质量，配合各项目公司确保工程质量及进度。
五、及时向上级汇报工作进度。
六、积极收集有关各种房地产经营信息，提供合理化建议。
汽车维修岗位职责11
一、认真做好安全消防检查记录，监督各部门实施消防安全工作情况。熟练掌握单位各种消防设施性能及应用情况，掌握重点部位情况。
二、定期检查中心办公楼和各修理网点及车库消火栓，及时发现问题并上报。
三、定期对中心各部门员工做好安全防火知识培训，增强安全防火意识。
四、冬运期间，认真检查车辆户外烤车现象，在烤车现场必须做到一台车至少配备一台灭火器。
五、负责本单位场区的卫生检查指导工作和安全防火及安全生产工作。
六、认真完成上级领导交办的安全检查工作。
汽车维修岗位职责12
一、负责技术部的室内卫生。
二、客户到达后，在业务人员的陪同下，共同对选修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户。
三、和车间主管共同商定维修计划。
四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况，提供必要的'技术支持。
五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。
六、车辆修复后进行详细的检查。
七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。
八、定生产定额、标准维修工时。
九、测算车间消耗材料的使用，维修单元生产成本的消耗。
十、根据生产情况，提出定购配件的计划和清单。
汽车维修岗位职责13
岗位职责：
1、负责技术类、销售类人员的培训；
2、负责政府项目申报、专业课讲授；
3、负责人员的'培养和员工保留。
任职要求：
1、有技术类学校老师工作经历；
2、有培训工作经历；
3、有组织能力，为人正直；
4、做六休一，可以出差。
5、汽车类相关专业毕业，本科以上学历；
6、有中级以上职业资格证，能承担汽修专业理论和实操课程的教学；
7、能够胜任：汽车发动机、汽车底盘、汽车电气、汽车故障诊断技术等。
汽车维修岗位职责14
1、接待来司维修车辆客户，记录和判断车辆故障并安排维修。
2、汽车保修索赔的处理和事故车定损。
3、对客户资料进行整理、归档。
4、与客户搭建良好沟通，做好客户维护工作。
5、对维修车辆状态进行追踪跟进，确保维修质量。
6。协助客户做好车辆维修费用的.结算工作。
7、负责客户的满意度跟踪，处理客户意见。
8、负责工作区域的5S的执行落实。
9、宣传本企业，推销新技术、新产品，解答客户提出的相关问题，开发新客户市场。
10、上级交付的其他任务。
汽车维修岗位职责15
岗位职责:
1、负责审核全国门店对车辆故障的判断及维修方案，提供技术指导，保障维修质量;
2、指导解决全国门店维修工作中的疑难杂症;
3、编写解决车辆维修案例(主要是新能源车)，及车辆加装、改装项目施工案例;
4、负责建立建全维修技术资料库，制定维修技术培训计划并组织实施;
5、制定维修、保养施工流程、标准;
6、负责制定全国门店技术人员的技能考核及等级评定;
7、负责制定门店的设备、工具、耗材、常用件的配置标准、定位、维保标准。
任职要求:
1、从事新能源汽车维修及技术诊断两年以上;
2、拥有国家颁发的'特种作业操作证，俗称电工证及上岗证;
3、掌握市场上绝大多数新能源车的结构、故障判断，具备解除故障、维修车辆的能力;
4、熟悉汽车维修工作流程及服务项目;
5、熟练运用新能源汽车各类检测设备;
6、具有良好的沟通表达能力及团队协作能力。
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