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内勤岗位职责

时间：2023-05-02 13:44:01 岗位职责我要投稿

内勤岗位职责【推荐】

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的内勤岗位职责，希望能够帮助到大家。

内勤岗位职责【推荐】

内勤岗位职责1

　　1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

　　2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　　4、卫生工具用后及时清洁整理，持续清洁、摆放整齐。

　　5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

　　6、洗手池内无污垢，经常持续清洁。

　　7、负责会议室的接待工作。

　　8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

内勤岗位职责2

　　1、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

　　2、负责维护客户关系，做好市场相关的.各项业务事宜

　　3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理

　　4、负责撰写市场分析报告等工作

　　5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访

　　7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

内勤岗位职责3

　　1、负责编制采购计划和资金预算计划;

　　2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本;

　　3、按采购计划进行采购，下达采购订单;

　　4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责;

　　5、统计供应商供货的'及时性和服务质量;

　　6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员;

　　7、完成上级布置的其他工作。

内勤岗位职责4

　　1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪;

　　2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务;

　　3、负责市场调整信息的.汇总整理分析(行业、竞品等);

　　4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理;

　　5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪;

　　6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈;

内勤岗位职责5

　　1.每日按时收发传染病卡片，并做好登记。

　　2.每星期一检查注射器和疫苗，注射器实行一人一针一管一用一消毒。

　　3.每月统计好各种数字和传染病访视数，并及时搞好图表，每月查漏报一次。

　　4.做好疫苗管理，年有计划，月有安排，周有检查，领疫苗有登记。登记要详细，有生产单位名称，有批号。

　　5.冰箱内放温度计，生物制品均应放于或Ot：以下，冰箱内严防冻结、受热，每日检查冰箱温度2次，并做记录，过期或损坏的制品及时清理，冰箱内禁放私人物品。

　　6.负责每月监督检査各科的消毒隔离并做好记录。

　　7.负责每天收集报表工作。

内勤岗位职责6

　　一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

　　二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

　　三、负责公司的.原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

　　四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

　　五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

　　六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

　　七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

内勤岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、公司档案、资料录入系统，以便形成相应的表单；

　　2、周报表、月报表等相关报表的制作；

　　3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理；

　　4、后续客户逾期电话的催收；

　　5、其他类办公室文职工作；

　　6、后续发展空间为:公司内勤主管，公司业务管理部副经理；

　　7、公司提供完善的薪酬福利，晋升体制，给员工以广阔的发展平台；

　　任职资格:

　　1、能够熟练操作各类办公软件；

　　2、大专及以上学历，年龄在20周岁以上；

　　3、做事严谨细致，富有逻辑；

　　4、具有主动自发的学习能力和态度，具备较强的可塑性，可作为公司后续发展的'储备人才；

　　职责描述:

　　1、项目销售模式管理，对各销模成交占比的管控；

　　2、客户管理:客户判定，云客系统维护；

　　3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作；

　　4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作；

　　5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作；

　　6、现场销售流程标准化动作及执行；

　　7、销售数据统计及分析；

　　8、房管局网签系统的维护及管理。

　　任职要求:

　　1、前20强企业或知名代理公司任职履历；

　　2、5年以上后台综管工作经验，有总部或区域多项目管理经验；

　　3、熟悉“量价费质”管控，能就关键点提出问题并解决；

　　4、熟悉明源系统，能独立抽取数据做分析报告；

　　5、能够管控并优化工作流程，构建风险管控体系，提升管理规范性；

　　6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程；

　　7、全日制统招本科学历。

内勤岗位职责8

　　1、供应商档案的建立及维护。

　　2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。

　　3、采购订单的登记并及时与财务对帐。

　　4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐;

　　5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。

　　6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。

　　7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，(索赔、换货等)

　　8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。

　　9、负责采购部各类文件、报表的.打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。

　　10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理(保密)与更新。

　　11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。

　　12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。

内勤岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责部门各类文件的收发放,并做好分类归档工作;

　　2、负责编制相关标准文件;

　　3、组织或参与相关的产品质量方面的第二方、第三方审核、产品质量认证、体系审核:准备相关的素材,协同车间共同改进,以通过审核/认证,使产品满足顾客需求;

　　4、负责对质量管理体系文件、记录的'控制情况实施监督和检查;

　　5、oa系统的关键用户,负责oa流程的日常维护与完善;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等下相关专业;

　　2、熟练的办公应用软件操作能力,具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力能力;

　　3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

内勤岗位职责10

　　上级主管：仓储物流部经理直接下属：管理员主要职责：

　　1、负责产品的收货、发货及与物流相关事务的管理，审核发货的品种、计量，联系货运单位；

　　2、负责向公司相关部门传递“日报表”、货物签收单等相关文件及单据；

　　3、公司在网络推广方面的策划、实施；

　　4、负责库存商品的'保管、码放及安全保障等的管理工作；

　　5、负责做好防火、防盗、防水、人身意外等安全工作；

　　6、负责各种办公设备、库房设施、设备等的安全运行与维护；

　　7、负责对库房人员的领导、考勤、工作安排、任务分派等；

　　8、监督库房商品手工帐的登记及审核；

　　9、公司交办的其他事务的组织实施工作。

内勤岗位职责11

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

　　2、带给分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的`客户信息档案，确定销售行为的合法性;

　　4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

　　5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

　　6、负责及时带给市场所需的各类文件资料及样品;

　　7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

　　8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件;

　　9、做好业务电话的登记工作;

　　10、负责起草、打印销售部各类文件;

　　11、协助销售部经理进行业务谈判;

　　12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

内勤岗位职责12

　　1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净;

　　2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

　　3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

　　4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发;

　　5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管;

　　6、公司雨伞的借用、归还、保管工作;

　　7、部分办公用品的'保管。

　　8、上级交待的其他工作。

内勤岗位职责13

　　一、负责公司来访客人的接待。

　　二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

　　三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

　　四、负责文件的管理和存档工作。

　　五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

　　六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

　　七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

　　八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

　　九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

　　十、负责公司日常卫生的'清洁和管理。

　　十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

　　十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。

　　十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

　　十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

　　十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。

　　十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。

内勤岗位职责14

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作。

　　5、负责本部人员的评估汇总工作。

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

内勤岗位职责15

　　1.公司总机接听与转接，来访客人接待及安排;

　　2.员工考勤如出勤、外出、签到、请假等整理、统计;

　　3.公司文档、合同、资料等信息复核及归档工作，进行收发审核登记管理;

　　4.协助进行后勤管理，如车辆管理、固定资产、设备出入库、数据预警等;

　　5.协助公司开展招聘、面试工作，进行初步筛选;

　　6.协助办理入职、录用、调岗、离职等人事工作;

　　7.公司文件、报刊、信函、包裹、票务、文具、物品等传送、登记、订购、收发;

　　8.公司环境和清洁监督，负责前台、会议室、访客室等公共位置整洁干净;

　　9.各项规章制度的'落实、执行，推进公司管理;

　　10.公司团体活动的筹划及开展;

　　11.上级领导交办的其他工作事项。

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