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餐厅领班岗位职责

时间:2023-04-29 14:23:12 岗位职责 我要投稿

【推荐】餐厅领班岗位职责

  随着社会不断地进步,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的餐厅领班岗位职责,希望对大家有所帮助。

【推荐】餐厅领班岗位职责

餐厅领班岗位职责1

  一、岗位名称:

  前厅经理助理

  二、直接上级:

  前厅经理

  三、直接下级:

  前厅主管(领班)

  四、岗位提要:

  应协助前厅经理完成各项经营,实现任务,应精通本行业专业知识,并负责前后服务质量的提高。

  五、具体职责:

  1、协助前厅经理完成全面工作;

  2、对航海日记定期进行检查;

  3、负责餐前的检查工作,并督导服务人员按要求完成工作;

  4、在营业场所内进行巡视,并作好宾客的反馈的意见,处理客人投诉;

  5、督导服务人员工作纪律、仪容仪表、清洁卫生、服务规范的落实;

  6、作好前厅与厨房的业务沟通;

  7、协助经理作好下属的培训工作。

  六、工作程序:

  1、提前十分钟到岗,计划一天的工作内容;

  2、10点30分准时参加班前会,协助经理安排工作岗位的划分,进行仪容仪表的检查;

  3、督导并检查开餐前的'准备工作,检查餐厅的设备是否处于完好状态;

  4、作好迎宾工作;

  5、指导并监督服务员是否按正规的服务规程服务;

  6、餐中巡视,主动询问客人对菜点和服务的反馈意见,进行及时的处理;

  7、进行餐后工作检查;

  8、17:00参加班前会,并对上一餐的工作进行总结;

  9、晚餐结束后,总结一天来工作中所出现的问题,并汇报前后经理;

  七、素质要求

  做任何工作都要尽心尽责,兢兢业业,按正规的程序和操作标准严格要求员工,认真收集客人的意见,并做好记录,及时反馈厨房厨师长和汇报前厅经理,善待每位客人,要求所有服务人员积极、主动、礼貌、热情、周密地服务,赢得更多的客源。

  八、职权

  1、具体工作分派权;

  2、工作落实权;

  3、协助经理完成其领导职权;

  4、检查工作职权;

  5、一般事件的处理权;

餐厅领班岗位职责2

  1、协助门店经理管理门店区域内的`日常营运工作;

  2、熟悉楼面的工作流程,协助员工进行相关业务知识培训;

  3、协助店经理管理楼面员工的人事工作,决策楼面人员的调配和班次计划安排工作;

  4、根据公司服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验;

  5、推动员工执行公司服务标准;

  6、协助管理门店账目处理工作,妥善保管收银设备;

餐厅领班岗位职责3

  职责一:中餐厅领班岗位职责

  1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;

  2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;

  3、熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;

  4、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;

  5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;

  职责二:中餐厅领班岗位职责

  1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。

  2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。

  3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。

  4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。

  5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。

  6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。

  7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。

  8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。

  职责三:中餐厅领班岗位职责

  1、检查员工的仪容仪表,凡达不到标准的不能上岗。

  2、检查餐厅各项具体工作的落实情况。

  3、对所负责的服务区域,确保每一位客人都能得到满意的服务,并能满足客人特殊需求。

  4、观察服务员的.具体操作,发现问题及时纠正,保证所有工作符合酒店的标准和要求。

  5、检查餐具、布草等的数量,检查餐具的清洁程度,发现问题,及时查找原因,并向餐厅经理报告。

  6、按照餐厅使用的领班检查表逐项检查。

  7、所需加班情况及人员需求预测。

  8、点单及协助服务(vip客人要亲自服务)。

  9、将所有的客人意见及建议汇报给餐厅主管或经理。

  职责四:中餐厅领班岗位职责

  1、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的安排,特殊客情特殊对待。

  2、严格遵守本部门制定的上班时间,准时到岗,做好餐前检查工作。

  3、协助主任开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。

  4、服务工作起带头模范作用,随时予以服务员指导,协助补台工作,并起到点菜骨干作用。

  5、每日立岗前必须按照餐饮卫生标准及仪容仪表标准例行检查,熟悉本公司环境,对硬件设备设施进行常规检查,做好维修及维护工作。

  6、上市前期定岗海鲜池,必须了解当日厨房沽清菜肴及急推菜肴、菜式的基础上,做好点菜工作。

  7、回本楼层进行区域性巡台工作,了解区域客人消费档次,控制上菜次序及速度,并时刻以服务员的身份投入到日常工作中去。

餐厅领班岗位职责4

  1、接受店长分配的服务工作,向客人提供优质服务。服从管理层各项安排,完成领导交办的其他工作事宜。

  2、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。搞好餐前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。负责做好各项服务设施的维护使用工作,保证设施设备的正常运转。

  3、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。了解每个餐位的安排情况为客人细节服务。熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、酒水知识和服务操作技巧。

  4、负责开餐前的.准备工作,保证各种用品、底料的清洁和充足。接受客人点菜、点酒水、宣传餐厅的特色及搞活动的菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。

  5、随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。将客人的要求传递给厨房。

餐厅领班岗位职责5

  1、对所办公秩序负责。

  2、对文件、函件的拟、收、发、定期归档负责。

  3、对机密文件和文书档案管理不严,发生失密、泄密或丢失、损坏负责。

  4、对印鉴、介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责。

  5、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

  6、对办公室预算开支的合理支配负责。

  7、对办公室工程秩序的正确执行负责。

  8、对办公室负责监督检查的'规章制度的执行情况负责。

  9、对办公室所辖的设备、工具的完好性负责。

  10、对办公室所掌管的本所秘密的安全负责。

  11、对办公室对本所造成的影响负责。

餐厅领班岗位职责6

  1、执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。

  2、坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。

  3、负责餐厅物料用品的.领用、发放及耗损的记帐报帐工作。

  4、带领全体员工做好西餐服务工作。

  5、记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。

  6、掌握西餐菜式品种及简单制作方式。

  7、做好班组交接工作,并做好记录。

餐厅领班岗位职责7

  1、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。

  2、负责处理餐厅宾客投诉。

  3、负责餐厅各种信息传递,协助相关部门搞好对客服务工作。

  4、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核。

  5、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具用品的监督管理工作。

  6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施,开展应急演练,查找安全隐患, 发现问题及时处理和上报。

  7、协助公寓经理制订餐厅的服务标准及工作程序。

  8、根据客情需求,做好餐厅餐前摆台及指导工作。

  9、做好餐厅重点宾客的`餐中盯台服务。

  10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。

餐厅领班岗位职责8

  1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。

  2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。

  3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

  4、对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并 回答客人问题。

  5、注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时 处理客人投诉,并加以妥善地解决。

  6、负责餐餐厅用具的补充。

  7、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的'个人卫生。

  8、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。

  9、 每天早上 9:300 准时点名, 做好考勤记录, 不许弄虚作假, 一经查出按 《员 工手册》处罚。

  10、 安排好服务员定位、 定岗、 督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况, 10:30 之前必须做到地面干净,无纸屑、无烟头、油渍及积水,餐具保持干净、 无水、无指纹,每张台面上餐具及台位卡、菜谱、烟缸、花瓶数量必须齐 全,确保 11:00 之前楼面及包房所有开水瓶必须装满开水,包房及楼面的 一切准备工作必须备好。

  11、要不断巡视楼面及包房的情况,注意物件的管理,尤其是煤气的放置, 不许随处乱扔,对于坏损的物品必须在当日返仓,并及时补充不足。

  12、每周(星期日)清点一次餐具及物品的数量,星期一之前交清单及报损 单,壹式贰份给楼面经理,不得延误。

  13、督促并检查服务员任何时候不得使用本酒店餐具,并做好模范带头作用。

  14、每周日前,必须安排好下周排班表,晚上 16:20 例会上宣布下周排班及 排休情况。

  15、注意节能工作,每天 10:50、16:30 准时开楼面的灯,如无客人进餐,最 迟 13:30 关闭楼面的灯,晚餐 16:30 打开空调,18:00 关闭。晚上收市 前必须检查包房门窗,窗帘有无关好。

  16、妥善安排人员的调配工作,并做好开市及收市工作,并合理安排好人员 的加班做好记录,如因领班记录不详造成服务员不满,一切责任由领班承 担。

餐厅领班岗位职责9

  1、在部门经理的领导下,检查落实部门现章制度的执行情况和各项工作的完成情况;

  2、检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表;

  3、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的.各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,汇报各员工的工作表现;

  4、做好各项班次物品、单据交接工作;

  5、熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门员工的凝聚力;

  6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量;

  7、加强公关意识,树立酒店良好的形象;

  8、做好员工的考勤排休工作,严格把关;

  9、主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报经理;

  10、完成上级领导交办的其他工作。

餐厅领班岗位职责10

  1、要熟知菜单,食品配方及其他方面的.知识,以便向客人推荐各种食品及饮料

  2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁

  3、添加所需的餐具等用品

  4、从仓库内领取所需物品

  5、根据餐厅规定完成服务工作及餐具的摆放

餐厅领班岗位职责11

  1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。

  2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。

  3、在营业期间,负责对整个餐厅的`督导、巡查以及对客沟通工作。

  4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。

  5、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。

  6、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。

  7、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。完成经理交办的其他工作。

餐厅领班岗位职责12

  1、按照主管的检查表来开始和结束一天的营业。

  2、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。

  3、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。

  4、确保服务的'食品和饮料有质量保证。

  5、确保完成每天基本的工作。

  6、保持员工制服的标准。

餐厅领班岗位职责13

  1.认真贯彻落实上级分配的各项工作任务,做好上传下达的"桥梁",如有疑问,应及时提出合理化建议和商量办法解决,不得无故拖延、拒绝或终止工作。

  2.以身作则,责任心强,敢于管理,模范地遵守规章制度和服务规程,工作时间坚持在第一线,确保在当值期间餐厅各项工作的顺利进行。

  3.熟悉业务,带头推销食(饮)品,有好学精神,起码懂一种外语,保持与客人沟通,答对自如,及时了解就餐客人对我们工作的意见,妥善处理好客人的投诉并向上级汇报反映。

  4.合理指挥和安排人力,管理好本班人员,有权有义务管理和安排工作给其他班的员工,但相互要做好交班记录,坚持相互间的沟通和理解,有团结协作精神。

  5.坚持现场督导,严格要求属下员工:主动、热情、礼貌待客,保证服务和出品质量。

  6.检查餐厅的.卫生工作,要按每天的卫生计划去落实,保持餐厅的清洁。

  7.加强安全防范意识和消防意识,发现问题,及时汇报,要坚持请示汇报制度,不能做超出领班权限的事。

  8. 班前检查本班员工的出勤情况和员工的仪表仪容,传达有关的通知、规定和要求,提问当天的是日例汤、老火汤、特别推销项目、缺货品种和结合实际情况对本班员 工进行有针对性的培训等。下班前对属下员工当天的工作、纪律、思想作风等方面进行考核登记和将餐厅的运作、工程报修等写簿留底,向餐厅经理反映汇报。

  9.认真检查餐厅内各种设备设施的运作和使用情况,发现问题及时报修并向餐厅经理汇报。

  10.要善于管理和敢于管理,在管理中要注意自身修养和个人素质,调动员工的工作积极性,起表率作用,具备处理问题和解决问题的能力。

餐厅领班岗位职责14

  1.负责对员工的考勤、考评,根据员工表现得好差进行表扬或批评、奖励或处罚,对餐厅经理负责。

  2.根据每天的工作情况和接待任务安排部属的工作。

  3.登记部属的`出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不符合要求者督其改正。

  4.正确处理工作中发生的问题和客人的投诉,处理不了的问题要及时向经理报告。

  5.了解当天宾客订餐情况、宾客的生活习惯和要求。

  6.开餐前集合全体部属,交代订餐情况和客人要求,以及特别注意事项。

  7.检查工作人员的餐前准备工作是否完善,餐厅布局是否整齐划一,调味品、配料是否备好、备齐,餐间、台椅、花架、酒吧、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮,对不符合要求的要督促员工迅速调整。

餐厅领班岗位职责15

  1. 贯彻,执行餐厅主管下达的各项工作管理指标.

  2. 督促,检查餐厅服务的各项工作落实情况,认真考核服务员的工作,并对下属提出奖罚依据.

  3. 落实每天卫生计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生.

  4. 开餐期间督导服务员的工作,发挥模范带头做用,搞好现场培训和开餐经营现场的服务工作.

  5. 协调沟通餐厅,传菜部、吧台及厨房的工作.

  6. 对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人问题.

  7. 注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾客满意率;及时处理客人投诉,并加以妥善地解决.

  8. 负责餐厅的`餐具用具补充,申报.

  9. 熟悉餐厅的各项产品包括价格,特点等并积极向前来用餐的客人推销,保证餐厅营业额以及利润不断上升.

  10. 带领班组出色完成自己班次或自己负责区域的接待服务工作。

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