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海外游戏运营岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的海外游戏运营岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
海外游戏运营岗位职责1
1、负责手游业务在海外地区的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析;
2、承担游戏的kpi，带领团队持续有效地促进目标的达成;
3、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施，负责协调和管理内外各种资源，以达成规划目标;
4、及时分产品运营数据、用户反馈和市场状况，优化运营策略;
5、负责团队组建、培养、激励等管理工作，持续激发团队成员的'工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队。
海外游戏运营岗位职责2
1.负责游戏海外自主发行的筹备期工作;
2.负责海外自主发行的运营团队搭建;
3.负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划,组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源,塑造良好的游戏行业口碑。
4.对业务线下产品所涉及发行市场的'需求,有针对性组织团队对游戏产品进行调优;
5.对所负责业务线kpi负责,参与制定业务线的整体战略规划;
6.做好业务线成本优化控制。
海外游戏运营岗位职责3
1.有两年以上手游项目运营或策划经验;
2.主导过一款以上游戏整体运营推广;
3.对游戏设计、制作有深刻理解;
4.负责规划版本更新与活动计划维护游戏生态,与开发团队沟通协调版本开发、运营细节,保证项目按时上线;
5.负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划,组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源,塑造良好的游戏行业口碑。
海外游戏运营岗位职责4
1、项目计划制定实施跟进,游戏上线与后期运营相关事宜;
2、游戏产品修改与优化,协助整理运营数据并进行数据分析,保证游戏正常运营;
3、游戏活动策划与执行,活动效果评估分析;
4、熟悉google play和apple store的游戏商店运营管理, 熟悉规则运营模式,紧跟市场变化,保障游戏预期目标达成;
5、负责处理用户反馈,及时发现游戏问题,负责gm和游戏社区的组建与管理。
海外游戏运营岗位职责5
1. 负责海外游戏的社区维护,产品运营,活动运营工作
2. 负责产品本地化翻译及与其他翻译沟通
3. 负责配合研发部门确保游戏顺利更新上线
4. 收集与总结玩家的反馈,为游戏优化提供指导性意见
5. 跟踪、统计并分析游戏各项数据指标,确保游戏数据健康与稳定
海外游戏运营岗位职责6
岗位职责：
1。有两年以上手游项目运营或策划经验；
2。主导过一款以上游戏整体运营推广；
3。对游戏设计、制作有深刻理解；
4。负责规划版本更新与活动计划维护游戏生态，与开发团队沟通协调版本开发、运营细节，保证项目按时上线；
5。负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划，组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源，塑造良好的'游戏行业口碑。
任职资格：
1。配合管理协调游戏的相关进程；
2。根据游戏提出改善意见、运营意见；
3。独立完成产品上线运营策略，预算与计划，并与各部门进行有效的沟通交流；
4。有海外游戏运营经验者优先；
5。具有较强的人际沟通、协调和统筹策划能力，有丰富的游戏运营、策划及测试经验；
6。足够的市场推广知识和渠道了解，能够协助市场人员把握推广节奏和目标，保障产品推广效果。
海外游戏运营岗位职责7
1、负责项目上线前后的日常与节日活动相关策划、测试、上架、效果跟踪与优化工作，确保游戏营收目标的达成；
2、根据产品数据表现和玩家需求制定活动方案，提出活动需求，推进活动制作；
3、具备数据分析思维，能根据活动排期，提前做好数据监控沟通工作，能解读活动数据分析报告，并根据报告对活动进行优化；
4、能根据要求撰写自身产品与竞品对比分析报告，并提出产品优化建议。
海外游戏运营岗位职责8
职责描述：
1。负责游戏海外自主发行的筹备期工作；
2。负责海外自主发行的运营团队搭建；
3。负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划，组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源，塑造良好的游戏行业口碑。
4。对业务线下产品所涉及发行市场的需求，有针对性组织团队对游戏产品进行调优；
5。对所负责业务线kpi负责，参与制定业务线的.整体战略规划；
6。做好业务线成本优化控制。
任职要求：
1。本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年3—5人以上团队管理经验。
2。熟悉海外游戏发行，有一款以上成功项目发行经历。、
3。熟悉海外游戏媒体、社交媒体与直播平台，擅长通过社交媒体进行海外用户运营。
4。大学英语六级及以上，或具备其他小语种及语言优势，有海外留学经历者优先；
5。工作积极主动，高投入度，能在较大压力下保持良好的工作状态；
6。较强的逻辑思维能力与市场策划能力，思维活跃、有创新精神；
有较强的数据分析能力。
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