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海外经理岗位职责

时间：2022-12-01 13:19:36 岗位职责我要投稿

海外经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的海外经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

海外经理岗位职责

海外经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责海外区域内经销商的开发，协议签订，做好维护工作；

　　2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络；

　　3、支持经销商的销售活动，进行片区活动的策划，提升公司品牌形象，促进销售；

　　4、负责片区的市场分析，门店变化分析，信息充分，KA区域数据详实，广告投放建议；

　　5、制定本辖区的阶段销售计划，制定可执行落地的销售方案直到终端。

　　任职要求：

　　1、大专学历以上，精通英语及其他小语种，有两年以上的渠道管理经验，有建材家居经验优先录用；

　　2、具备较强的语言组织，沟通能力与吃苦耐劳精神；

　　3、执行能力强，时间观念以及自我管控力强；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、团队协作精神，善于挑战自我。

海外经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作，

　　2、负责开展集团国际业务，开拓海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和销售目标的实现；

　　3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接；

　　4、负责集团海外投资策略的研究与制定，并组织落实，海外投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险；

　　5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作，保证整体项目质量；

　　6、负责海外项目政府申报工作；

　　7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动；

　　8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

　　岗位要求：

　　1、学历要求：硕士以上学历，经济、金融、企业管理类相关专业；

　　2、语言要求：流利的英语听说读写能力，具备二外能力尤佳；

　　3、工作经验：5年以上涉外部门负责人相关工作经验，具有独立主持开发海外项目的成功案例；

　　4、能力要求：良好语言沟通能力和谈判技巧，具有敏捷的国际化思维；熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。

海外经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；

　　2、负责接收订单、样板信息、送样承接；

　　3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；

　　4、负责市场调研，参与各大产品展示会；

　　5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；

　　6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；

　　7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的'引导与陪同。

　　职位要求：

　　1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；

　　2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；

　　3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；

　　4、能长期跟随公司发展；

　　5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

海外经理岗位职责4

　　海外房产销售经理杭州云松资产管理有限公司杭州云松资产管理有限公司,云松岗位职责:

　　1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;

　　2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;

　　3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;

　　4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;

　　5、服从上级下达的工作要求,自觉提高工作效率。

　　任职资格:

　　1、年龄22-30岁;

　　2、成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

　　3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

　　4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

　　5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;

　　6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。

海外经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

　　2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行

　　3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

　　寻访方向：

　　1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景；

　　2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内

　　3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。

海外经理岗位职责6

　　海外公关媒介经理北京每日优鲜便利购电子商务有限公司北京每日优鲜便利购电子商务有限公司,每日优鲜便利购,每日优鲜便利购岗位职责:

　　1、负责公司品牌在海外地区建设及管理工作,明确国内外市场品牌战略目标及定位策略;

　　2、策划品牌及产品推广传播方案,联合内部团队和外部供应商进行具体落实和执行,保证品牌及产品目标的达成;

　　3、监控、指导品牌形象在公关渠道的落地,确保各接触点上品牌形象的一致性;

　　4、筛选和管理第三方营销供应商,不断优化供应商合作策略。

　　任职要求:

　　1、统招本科以及上学历,新闻相关专业优先,3年以上大型企业pr/ir工作经验;

　　2、媒体出身,了解海外媒体背景构架与特点,熟悉外媒新闻操作流程,拥有知名海外媒体工作经验者优先;

　　3、有丰富的海外媒体记者、编辑等资源;

　　4、英语好,能熟练听说读写;

　　5、逻辑清晰,善于沟通,情商高。

海外经理岗位职责7

　　1.负责公司led产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;

　　2.负责区域led客户的项目支持和跟踪;

　　3.完成海外市场led销售目标和市场目标,收回销售货款;

　　4.跟进led产品售后服务,制定销售预测。

海外经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　-负责引导用户参与项目，沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

　　-围绕产品策略，组织、策划活动，引导用户积极参加并分析活动效果

　　-熟悉并研究用户心理及用户行为，能提供有效的产品运营规划

　　-对运营情况进行总结及效果评估，推动运营手段的迭代与优化

　　职责要求:

　　-本科及以上学历，3年以上互联网产品或海外运营经验，有搜索产品运营工作经验优先

　　-对搜索引擎有一定的了解和认识，拥有技术背景者优先

　　-良好的逻辑能力和沟通能力，充满激情，关注用户体验和产品细节

　　-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

海外经理岗位职责9

　　职位描述：

　　1、制定细致的推广、营销计划；

　　2、挖掘顾客需求，提供法律、法规咨询服务；

　　3、组织“国内—目的国”二手车经销业务、开发合作经销商渠道、配件、维修合作渠道

　　4、目的国本地及周边情报收集，参与海外车源经销业务

　　职位要求：

　　1、统招本科，英语流利

　　2、要求2年以上进出口业务实操，3年以上二手车行业经验，

　　3、有大批出口国车源资源，本地经销商合作资源

海外经理岗位职责10

　　职位描述：

　　职位描述:

　　岗位职责:

　　1.负责支持亚太地区vr行业应用项目，协调开发.硬件.qa等部门沟通;

　　2.具体负责分析项目需求.协调项目资源，制定项目开发计划，跟踪控制项目开发过程，并负责交付，并协助团队跟进售后事宜

　　3.会同销售部门合理控制项目利润率成本控制费用预算以及基本财务结算

　　4.在项目制作中承担对各方资源的组织和协调工作

　　5.建立代码编写规范，井根据规范检查并控制项目代码质量，协调产品测试及bug处理

　　任职资格:

　　1.计算机软件.电子等理工相关专业本科以上学历

　　2.韩语流利，英语熟练，具有国外留学经历优先:

　　3.具备走产品经理思维意识能眵分析客户需求梳理产品需求及项目执行潜地计划

　　4.3年软件项目管理经验熟恶软件开发的流程

　　5.良好应变能力组织协调能力，沟遁能力团队合作能力，亲和力，抗压能力:

　　6.了解vr或对vr有兴趣青优先考慮!

　　职位透镜:

　　您与该职位的匹配度

海外经理岗位职责11

　　1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的管理。

海外经理岗位职责12

　　海外营销总经理红壹佰照明红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰职责描述:

　　一海外营销规划

　　1. 根据公司竞争战略和年度营销目标,协助总经理制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;

　　2. 组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;

　　3. 根据年度营销计划,审核各区域运营年度、月度的收入预测、预算规划,监督各区域运营的费用管理。

　　二市场拓展及规划

　　1. 监督新老市场的客户增量或拓展的规划,保证销售计划达成;

　　2. 分析行业、大区、大客户及竞争对手相关信息,对目标市场、客户拓展方式和策略进行监督;

　　3. 协助推动市场拓展的整体规划和拓展的重大项目进度;

　　4. 参与市场推广活动,进行客户接待,反馈活动效果并提出优化建议。

　　三战略客户开发

　　1. 组织制定营销策略,并汇同产品部、研发部制定针对性的,有竞争力的产品解决方案;

　　2. 进行公司战略客户的开发,并监督重要市场的新客户开发情况;

　　3. 按照销售渠道,细分大区销售市场,进行客户渠道定位;监督每个渠道树立标杆客户,复制标杆客户成功经验并推行。

　　四海外客群优化

　　1. 按照客户的销售贡献额组织分类客户,并制定不同类别的客户的销售政策并监督实施;

　　2. 组织逐步淘汰订单利润贡献率不高且高品质定位不匹配的小客户。

　　五客户关系管理

　　1. 对重大客户的关系维护情况进行监督;

　　2. 监督客户投诉处理:对重大客户或涉及金额大的客户投诉,参与并协调处理。

　　6 订单审批对订单信息处理进行审批。

　　7 回款监督监督订金收款和尾款收款情况。

　　六部门管理

　　1. 组织建立、健全本部门管理制度和工作流程;

　　2. 组织制定本部门年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;

　　3. 负责本部门团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;

　　4. 负责本部门与其他部门之间的协调与沟通;

　　5. 按权限对分管业务进行审核,决策。

　　9 其它上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。

　　任职要求:

　　1. 熟悉国际市场相关贸易法律法规及政策,熟悉报关报检等相关国际贸易手续;

　　2. 能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识;

　　3. 较好的组织、协调、沟通、团队管理能力;

　　4. 优秀的商务谈判、计划与执行能力;

　　5. 较强的海外市场开拓能力,并能指导下属;

　　6. 责任心强,保密意识强;

　　7. 接受过战略管理、销售管理、客户开发、国际市场形势等方面培训;

海外经理岗位职责13

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究，结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，大专以上学历；

　　2、市场营销专业，有建筑建材行业经验优先，8年以上营销工作经验，熟悉企业管理流程；

　　3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力；

　　4、出色的沟通协调能力，善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客情关系处理能力。

　　此岗位需接受长期非洲各分公司出差。

海外经理岗位职责14

　　职责描述:

　　1、计划制定——拟定个人的年度、季度、月度、周等各周期的工作计划,包括技术支持、业务支持、服务等各项计划,经批准后实施;

　　2、市场支持——做好所辖区域或行业的客户关系维护和拓展工作;

　　3、客户支持——收集、传递客户提出的关于公司技术、产品、质量、服务等方面问题,并协调公司内部资源给予客户反馈;

　　4、客户服务管理——合理安排客户服务工作,在客户中心的业务指导下,做好区域内的客户服务工作;积极响应客户投诉,寻求处理;

　　5、信息反馈——对所辖区域或行业的各类项目的信息收集与反馈,包括客户技术要求信息、重大项目的投标、进度、跟踪等情况。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,市场营销专业;

　　2、1年以上工业品销售及通信、电力相关行业工作经验;

　　3、掌握市场营销的相关知识,了解管理、财务及蓄电池产品的基础知识;

　　4、熟练操作计算机办公自动化系统;

　　5、具备优秀的沟通能力。

海外经理岗位职责15

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

　　中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

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