财务科长岗位职责(精选15篇)
在现在社会，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的财务科长岗位职责，欢迎大家分享。
财务科长岗位职责1
①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表；
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理；
③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整；
④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规；
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据；
⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价；
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项；
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
财务科长岗位职责2
1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;
2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
3、客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;
4、每张订单的成本核算，正确核算出订单的毛利润;
5、每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;
6、外勤：如工商/税务/银行等需要外出的'相关工作;
7、会计凭证及相关财务文件的整理;
8、上级临时安排的其他工作。
财务科长岗位职责3
1、负责组织公司日常会计核算工作，独立进行全盘财务处理，完善会计核算体系。
2、负责研发费用加计扣除审计，年度财务报表审计，高新审计，以及年度所得税汇算清缴。
3、税务管理工作包括：公司各相关税项的.申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划等。
4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、负责工商年审、高新年报统计工作。
6、定期编制会计报表及各类报表，及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、完成领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责4
1、负责编制长、中、短期预算，并监督执行；
2、对各部门业务单元的预算和KPI的`指标有充分的管理控制权；
3、负责建立健全财务控制制度，确保公司财产和资金的安全；
4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作；
5、根据公司要求，负责提供各种财务报表和数据分析，为董事会提供决策和建议；
6、负责管理税务、工商、银行等政府关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作；
7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目，合并报表并进行财务分析；
8、独立管理公司的财务工作，处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作；
9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目，避免呆账；
10、完成领导安排的其他财务事宜。
财务科长岗位职责5
1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。
2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。
3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。
4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的.批准手续。
6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。
7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。
8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。
9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。
10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责6
1、日常报销处理，票据审核，编制收付款凭证;
2、登记现金、银行日记账，明细分类帐及总账。日清月结。
3、发票的整理归集及跟踪;保管财务票据，管理会计档案;整理公司及分公司费用明细;
4、收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表;
5、增值税申报，开具发票;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务科长岗位职责7
一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的相关工作。
二、参与单位经济管理决策和经济合同签订，拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度，监督和指导各项具体会计业务 活动和财务制度的执行，发现问题及时汇报并提出纠正措施。
三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析；负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表；保证和监督年度部门预算执行，定期向校长办公会汇报财务状况，定期向职工代表大会公布学校财务信息。
四、按照国家财务制度规定和要求，正确进行财务管理和会计核算，负责学校各账套的建账，总分类账簿、明细分类账簿、报表的打印和装订工作。
五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账，分清资金来源渠道，严格执行各项收支标准和范围，加强财务管理和监督，确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项，提高资金使用效益。
六、负责合作办学点的.结算工作；负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。
七、负责对全校收费工作的管理，规范收费行为，严格收费标准；负责学校收据购买、领用及核销，按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。
八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。
九、协调好学校与外单位之间的工作关系，争取各方面对财务工作的协助和支持。
十、完成校领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责8
一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
二、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常合理开支需要的供给。
三、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。
四、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。
五、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。
六、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的`经营管理资料。
七、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。
八、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。
十、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。
财务科长岗位职责9
1、领导和管理财务团队；
2、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估；
5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
8、负责组织公司的成本管理工作；
9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务科长岗位职责10
1.负责子分公司财务工作的全面展开，督导本科室下级人员本职工作的开展。
2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
4.根据总公司对子分公司的年度经营目标，组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。
5.负责子分公司成本核算、分析和控制。
6.负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。
7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的'财务信息支持。
8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。
10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。
11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。
12.负责本部门财务资料、档案的管理。
13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。
15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
财务科长岗位职责11
岗位职责
1、在处长领导下，全面负责财务科的管理工作。
2、负责本部门的财务督查和管理，努力使财务工作实现规范化管理。
3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实；对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。
4、按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规，维护财经纪律，组织会计人员的.业务学习，不断提高业务素质。
5、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平，管理和监督各岗位财务人员履行职责，对财务人员进行考核。
6、组织编制、报送单位的预、决算。
7、督促按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对报表的审查，做到及时、准确，并按时报送有关部门。
8、负责管理会计事项的处理、检查、复核等业务。负责组织监督管理单位财务报告的编制、统计、整理、汇总等业务，及时向领导汇报财务活动状况。
9、负责组织会计档案的整理、归档、保管等管理工作。
10、加强检查票据的日常管理，对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行监督。
11、负责监督组织各项费用的收取、缴纳工作。
12、完成领导交付的其它工作。
财务科长岗位职责12
岗位职责：
1.负责计划财务科日常管理工作。
2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议，安排重点用粮计划。
3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的汇总上报工作。
4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的`清理和消化工作。
5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责13
岗位目的：
根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责：
1、依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。
2、审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。
3、负责站经济统计工作，掌握各种资产的变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。
4、组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5、参与主要经济合同的.洽谈、审核，并监督经济合同的履行。
工作要求：
1、确保站内各财务活动依法进行。
2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。
3、确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。
4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5、定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
财务科长岗位职责14
岗位职责：
1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。
3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。
4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的`发生。
8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。
9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。
11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。
12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
财务科长岗位职责15
1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。
2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的'费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。
4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。
5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。
6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。
8.组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
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