统计岗位职责

时间:2023-04-24 18:26:01 岗位职责 我要投稿

统计岗位职责15篇

  在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的统计岗位职责,欢迎大家分享。

统计岗位职责15篇

统计岗位职责1

  岗位职责:

  1、在信息主任的领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料书写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的'说明,按期上报。

  2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对、进行登记。

  3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。

  4、做好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。

  5、督促好日报、月报工作,每月终负责向院领导及相关部门报送月报表,分别进行登记。各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。

  6、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。

统计岗位职责2

  1.生产消耗统计,月度、季度、年度分析对比。

  2.根据订单及库存情况做好原辅物料的采购计划,经审批后跟进采购部采购进度。

  3.根据订单安排车间生产计划。

  4.协助完成生产办公室其他行政工作。

统计岗位职责3

  1、收集、统计生产部各个环节的生产数据;

  2、生产报表的'编制;

  3、月底与财务部核对生产数据;

  4、与仓管交接数据;

  5、负责供应商信息统计,分析供应商管理数据;

  6、上级领导交办的其他事情。

统计岗位职责4

  岗位职责:

  1、参与方案等资料审核;

  2、生成盲底,编盲;

  3、制定sap;

  4、撰写sar;

  5、参与数据中心化监察与盲审;

  6、参与sdtm/adam标准执行;

  7、完成领导交办的其他任务;

  任职要求:

  1、专业为统计学、流行病与卫生统计学、卫生事业管理,硕士以上学历;

  2、一定的英文读写能力;

  3、有cro或药企统计师工作经验优先;

  4、了解cdisc优先;

  5、具有sas编程基础;

统计岗位职责5

  一、 严格执行国家财经政策和统计法规,自觉遵守公司的各项规章制度,按照财务现金管理的规定,做好公司现金收付,现金支票保管和财务保密工作。

  二、 负责办理现金收付和银行结算,及时查收银行进账,定期复核银行卡的应收款,保证账项相符。严格遵守现金开支范围,逐日盘点现金收存登记入账,做到日清月结。

  三、 核对、验收报销单据,做到票面数额相符,票据经手人签字和领导审批手续齐全,方能给予报销,否则可以拒付。

  四、 公司股东投资和往来款项,均要开具收款收据,公司向社会融资借款付息,凭借据和借款协议及时入账,并按时提示领导还本付息。

  五、 现金收付必须当面清点,真伪货币判断准确无误。库存现金不得超过伍仟元人民币,多余现金必须送存银行。严禁移用和挪用公款,否则按贪污论处。

  六、 及时催收应收款项入账,抓紧货币回笼,加速资金周转,对跨月无法收回的应收账款,应向主管会计和公司领导口头和书面汇报。

  七、 根据当地统计部门的`规定,按时上报开发项目的投资进展情况,以及其他相关的统计报表。、

  八、 服从公司统一领导,完成公司布置的其他工作任务。

统计岗位职责6

  1、负责本部门制度制订、修改、执行。

  2、负责纸箱车间分纸板、水墨印刷、开槽、打钉工艺工序的统筹安排。

  3、负责车间安全、5S、JS09000质量管理体系及ISO14000环境管理体系的贯彻。

  4、负责车间生产进度安排跟进。

  5、主导本部门日、周、月生产工作会议。

  6、负责新入职员工工序流程的培训、宣导。

  7、完成生产经理、调度临时指派的`其他工作。

统计岗位职责7

  1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;

  2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;

  3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;

  4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;

  5、妥善保管企业的'统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;

  6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;

  7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;

  8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

统计岗位职责8

  1、负责生产部各岗位人员配备和需求的统计工作,真实准确的记录员工出勤工时,及时核对经权限人员核实后交综合管理部核算工资

  2、负责准确完成各车间每日单据的'统计工作,检查单据信息是否准确

  3、负责汇总各车间日常生产数据根据要求对汇总数据进行分类汇总或分析负责将生产信息及时提报部门经理,根据需要传达给相关部门

  4、密切配合其他部门的工作,提供相关部门所需生产数据和相关单据完成部门经理交付的其他任务。

统计岗位职责9

  职责描述:

  1、负责房抵贷业务日常运营数据收集、统计工作。

  2、负责业务运行过程中关键指标的日常监测。

  3、负责客户数据分析,对客户群体特征、行为特征进行归纳。

  4、负责定期编报相关业务数据统计分析报表。

  5、负责部分房抵贷业务其他工作。

  任职要求:

  1、全日制统招大专及以上学历,具有财务、金融、经济等相关专业背景。

  2、了解金融、信托行业,具有房抵贷、互联网金融等工作经验者优先。

  3、熟练使用excel等各项数据统计分析工具,有较强的的数据分析能力,有一定的`文字表达能力。

  4、思维敏捷、具有较强的逻辑思维能力。

统计岗位职责10

  职责描述:

  1.负责内外贸销售业务数据分析过程中的数据收集、提取、统计、计算和数据展示工作,确保准确性,实用性及可衡量性;

  2.负责采购价格、销售价格、员工出差率等数据的统计工作,提炼有价值的信息,为公司战略决策、运营决策、销售策略提供数据支持;

  3.挖掘、追踪国外客户采购量、采购价格、采购维度、采购周期、供应商等信息,为客户分级提供数据支持。

  4.搜集、统计国外高强板、耐磨板常见型号、规格,查询各国海关代码。

  5.搜索、统计同行业公司经营信息。

  6.完成公司安排的`其它工作。

  任职要求:

  1.大专以上学历,英语四级以上,统计学、国际经济与贸易、计算机、管理与信息相关专业优先;

  2.具有统计学基本知识;能熟练使用excle、spss等统计软件;

  3.严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力;;

  4.积极主动、认真、严谨,有耐心、责任心

统计岗位职责11

  1:统计职责大纲

  统计部门,负责信息的收集、整理、统计工作,负责做好每天进出数量的明细,当天报送财务。不能参与销售现金收支;

  2:工作内容

  (一)负责按要求提供每天的进出明细的WPS电子表格;

  (二)负责及时提供入库单、出库单及原始单据;

  (三)负责做好系统内外的.明细报表并进行分析;

  (四)负责财务与客户总数不符,明细对账;

  3:工作要求

  (一)统计工作必须坚持实事求是的原则,如实反映情况,不得弄虚作假,不得虚报、瞒报或伪造篡改统计数据;必须坚持集中统一的原则,严格按规定的统计范围、统计目录、统计指标、计算方法、计算价格、计算口径、报送时间来搜集整理统计资料;

  (二)统计报表要按照规定的报表内容和统计口径填报,要确保明细报表的准确性和真实性,所有的统计数据必须建立在可靠的原始记录基础上。

统计岗位职责12

  岗位职责:

  1、做到供应商往来明细账,做到账目清晰无误;

  2、采购bom表分解,部分采购件下单,跟单,月底外购件对账;

  3、每月及时记录好“采购管理”模块

  4、完成部门主管交代的其它工作;

统计岗位职责13

  岗位职责:

  1、严格遵守公司各项规章制度,服从管理、努力工作。

  2、加强专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。

  3、认真处理销售台账的'统计工作:

  (1)认真审核每张销售单的单价,在公司有关规定的条件下签字发货。

  (2)认真、及时记录每位销售经理,每位客户的回款,进行回款一对一管理。

  (3)关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

  (4)及时准确汇总报表数据。

  4、坚持原则,严格控制销售授信额度,保证公司利益。

  5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。

  6、及时与销售经理、客户对账,避免长期积压资金。

  7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

  8、注意保密工作,防止商业秘密外泄。

  9、完成领导交给的其他工作。

统计岗位职责14

  计划统计专员伊利实业内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利岗位要求:

  1、本科及以上学历,1年以上销售计划相关工作经验;

  2、熟练使用办公软件,熟练掌握excel公式;

  3、具有数据敏感度、具备一定的`数据处理能力;

  4、沟通能力强,抗压能力好。

  岗位职责:

  1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划;

  2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统,供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作;

  3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的差异并及时上报计划经理协助分析处理;

  4、协助计划经理及时协调销售、物流的订单、到货沟通工作,进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配,确保产品结构合理,加强库存周转速度,避免断货、压货现象;

  5、上级交办的其他临时性工作。

统计岗位职责15

  1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名;

  2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告;

  3、做好发货单、退货验收报告单的整理,并及时对帐处理,确保库存帐、物相符,发现问题及时向上级反馈;

  4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

  5、做好办公室场所和仓库的'卫生工作;

  6、完成上级交办的其它工作任务。

  7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料,做好原始资料的保存和归档工作。

  8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析,为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

  9、做好管辖区域物料使用、损耗,经济月报表。

  10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

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