招商主管岗位职责(汇编15篇)
在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的招商主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
招商主管岗位职责1
1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标；
2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户；
3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的.电商运营服务；
4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单；
5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库；
6、完成上级领导交代的其他工作。
招商主管岗位职责2
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标；
2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的.合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。
招商主管岗位职责3
1、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。
2、协助招商经理制订本部门各阶段工作计划，并组织实施。
3、协助招商经理对各项工作进行评估、总结。
4、协助招商经理制定、分解经营指标，并监督检查计划执行。
5、组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。
6、协助招商经理对本部门日常工作的安排、检查、监督。
7、负责本部门与其它部门之间的日常协调工作。
8、负责完成招商经理安排的其它工作。
9、负责填写每日的销售日报表、已购客户情况表。
10、协助招商经理组织各岗位人员的`强化培训工作。
11、负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促。
12、安排并协调各招商小组内各组员业务分工、轮序并监督执行。
13、每月对招商专员工作情况进行评定。
14、负责对新员工引导和教育。
15、协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。
招商主管岗位职责4
1、负责组织市场项目招投标工作。
2、负责公司市场店房租凭的管理工作。
3、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、协助物业部催缴出租店房的租金，并做好帐目登记。
5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。
6、完成公司下达的经营指标，协同财务部做好经营核算工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
8、制订阶段性招商成果工作计划。
9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。
10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。
11、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作。
12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
13、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
14、保持与招商经理之间的联络和传达工作；
15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；
16、安排属下组员的.每天工作内容；
17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；
18、负责向经理汇报即时的现场招商情况；
19、负责安排每天的出勤人员；
20、负责监督招商组员的工作；
21、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；
22、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
招商主管岗位职责5
1、负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源；
2、负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户；
3、负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案；协助企业入园的`手续办理、帮助企业顺利办公、投产；
4、负责来访客户的接待及客户信息整理；
5、具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作
6、完成领导交办的其他事宜。
招商主管岗位职责6
（1）协助运营总监做好公司招商管理工作。
（2）完成公司的招商任务和目标。
（3）负责公司新客户的开发工作。
（4）负责公司销售渠道的.拓展工作。
（5）负责开发新的销售方式。
（6）负责开发老客户产品新品种。
（7）负责提升和扩大老客户业务和销售量。
（8）完成运营总监交办的其它工作任务。
招商主管岗位职责7
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的`推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
招商主管岗位职责8
1、根据公司制定的'整体工作计划，完成每月社区商业招商任务；
2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约；
3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息（负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料）；
5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施；
招商主管岗位职责9
1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布；
2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备；
3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程；
4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的'初步审核；
5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调；
6、完成上级领导交办的其他工作。
招商主管岗位职责10
1、负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议；
2、在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议；
3、负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料；
4、支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识；
5、准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。
招商主管岗位职责11
1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；
3、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息：
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓展招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的'商户档案；
5、负责接待每天的到访客户；
6、负责接听每天客户咨询的来电；
7、负责跟踪有希望但尚未成交之客户；
招商主管岗位职责12
1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的.签约完成招商任务。
2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。
3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。
招商主管岗位职责13
1、负责电商平台的商业（业态）定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作；
2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本；
3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值；
4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作；
招商主管岗位职责14
职责
1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;
2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;
3、主动开发客户，缩短招商周期;
4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;
5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;
6、掌握项目的.结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;
7、完成公司领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;
2、有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑
招商主管岗位职责15
职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；
4、收集辖区市场信息，并及时反馈；
5、记录经销商信息，建立信息档案；
任职要求：
1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；
2、基本技能和素质：
1)3年以上大型商业招商工作经验；参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源；
2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；
3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；
4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑；
3、能力要求：
1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力；
2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力；
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的`能力；
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先；
5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神；
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神；
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
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