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售楼处物业主管岗位职责

时间:2023-04-21 17:53:42 岗位职责 我要投稿
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售楼处物业主管岗位职责

  在现在的社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的售楼处物业主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

售楼处物业主管岗位职责

售楼处物业主管岗位职责1

  一、带头遵守《员工守则》,按照公司制定的物业管理运作方案、标准要求,全面负责督导售楼部各部门工作的开展;

  二、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,根据售楼部实际情况建立各部门相关制度;

  四、负责指导、监督、检查各部门各项工作及员工的工作完成情况,保证工作质量;

  五、负责制定售楼部工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行;合理配置和管理售楼部的设备设施、提高设备设施的使用率和完好率;

  六、负责受理客户投诉,了解客户对公司各项服务的意见及建议;

  七、负责做好与公司各部门及其它项目之间的`沟通及协调工作;

  八、负责培训提高员工的工作能力及业务技能,为公司培养优秀人员;

  九、坚持每天巡查和定期抽查,发现问题及时处理并做好记录;

  十、针对售楼部各岗位的作业标准,负责对员工工作质量进行考核评估,做好统计记录,作为当月奖惩依据及工资调整依据;

  十一、负责员工的思想工作,提高员工的企业责任感;树立员工“客户第一”的服务意识,带领员工以“忠诚、团结、进取”的工作精神,为客户提供“快捷、良好、周到”的服务。

售楼处物业主管岗位职责2

  售楼处销售主管一名,协助经理负责处理并完成每日的行政事务工作。

  具体工作职责如下:

  (一)每日10:00前完成前日来电、来访的确认工作,如发现问题汇报经理。

  (二)每日11:00前完成剪报及前日剪报资料收集工作、核对销控。

  (三)每日下午17:30前完成当日白班作业的汇总工作。

  (四)常规工作如下:

  2.负责每日的记帐。

  3.负责复审每日签约的`合同、认购单、保留单。

  4.负责销售部的排班及考勤管理、记录。

  5.负责会议的记录、文稿撰写等文秘工作。

  6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

  7.负责销售部办公用品的管理。

  8.配合经理完成销售及经理交办的其他工作

售楼处物业主管岗位职责3

  售楼处物业主管岗位职责

  协助项目经理做好物业服务品质的提升和监督。

  售楼处主管主要负责保安、保洁、工程人员及兼管客服管家人员的日常管理。

  履行品质监督作用,严格按照【售楼处物业服务标准】工作内容对员工日常工作标准进行检查和督导。

  发生紧急事件时,组织足够保安警力赶到现场维护秩序,采取合理手段控制事态发展,避免造成较大影响。处理、解决紧急事件后,应将事情的经过及结果以事故报告的形式提交给上级领导;

  每天按照各项工作标准至少对管家服务、工程进度、保安执勤、保洁卫生进行三次检查和多次的.巡查。

  每周、月向项目经理汇报质检结果并召各专业负责人质检会议,针对内审不合格项目,制定纠正措施,并组织实施。

  本着对工作认真负责,实事求是的原则,对各专业月度服务进行评估,出具评估结果。

  参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。

  严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。

  落实周期工作计划制度:

  每日工作:

  协助项目经理对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。

  组织召开各专业负责人每日质检会议。

  每周工作:

  对本周质检内容进行讲评并提出相关要求。

  对各种记录进行一次抽查和物品盘点。

  向项目经理汇报上周质检工作总结和本周质检工作计划。

  每月工作:

  向项目经理汇报月度工作总结及下月工作计划。

  召开分包单位月度总结例会。

售楼处物业主管岗位职责4

  一、日常工作及管理

  1、售楼部每天考勤管理及售楼部每天轮序接待安排

  2、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理

  3、售楼部每天早会与夕会的主持,早会布置一天的工作,夕会统计分析客户情况

  4、售楼部每天销控的管理(包括定金、合同首付款、回款统计)

  5、售楼部每天来电、来访的统计,督促置业顾问将客户详细情况、问题记录在个人客户本上

  6、需要市调时,安排好市调人员的市调地点及对市调人员进行有效的监督管理

  7、售楼部每天成交客户的'档案备份管理8、负责日报表、周报表、月报表的统计

  二、项目推进

  1、负责置业顾问手头重点客户的跟踪与推进

  2、销售形式不好时主动召集置业顾问开会分析项目当前情况,提出解决方案并推动执行

  3、销售执行中与置业顾问的洽谈配合,协助置业顾问洽谈客户并最终完成签约

  4、对已签小订、大定客户的结款、签约推进与监督,对逾期付款的客户进行催促

  三.培训考核

  1、置业顾问的入职培训和日常销售技巧、商务礼仪等的培训,提高业务素质

  2、不定期对置业顾问销售技巧进行考核并对人员管理、销售团队建设提出建议

  3、了解国家经济形势及不同时段相关政策、了解本地房地产市场,不定期安排置业顾问踩盘,了解其他项目销售情况

  四、其他

  1、对有争议的客户进行公平的判决

  2、及时妥善的处理售楼部发生的各种突发事情

  3、合理使用公司经费购买办公用品并做好财务管理

  4、安排好各类合同及资料的盖章、准备工作

  5、和房产相关政府部门保持良好关系,妥善解决相关问题

  6、根据公司经营战略,制定月度、季度、年度总结及相关活动方案

  7、完成上级领导交办的其他工作

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