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国际拓展岗位职责

时间：2023-04-19 18:31:52 岗位职责我要投稿

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国际拓展岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的国际拓展岗位职责，欢迎大家分享。

国际拓展岗位职责

国际拓展岗位职责1

　　职责描述:

　　1.发现,调查,评估并积极寻求与gds的销售策略适当的新的云产品和it数据中心服务的商业机会

　　2.采用适当的方法沟通,增进,利用内外部关系,以促进业务和关系的`发展

　　3.合作伙伴/行业专家,售前团队、运营团队,研发团队以及其他职能团队协作,根据客户的需求制定相关的解决方案,并准备和提交建议书

　　4.跟进投标,促使业务的达成

　　5.完成销售,以满足月度,季度和年度销售目标

　　6.针对市场和竞争对手的活动进行监测和报告,为管理层提供分析报告及意见

　　7.以企业发展关系及提高知名度为目的,识别、参加、参与组织适当的会议/行业活动和营销活动

　　8.为实现商定的业务目标(包括达成销售及成本控制),有效管理个人时间,提高个人生产率,管理客户资料,为和客户的接触排定优先级

　　任职要求:

　　1、8年以上it行业工作经验,有业务拓展、销售相关工作经验;

　　2、在外企、企业级客户有丰富客户资源,有云产品销售经验优先;

　　3、英语流利;

　　4、本科或以上学历

国际拓展岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标;

　　2、管理集团名下现有的`商业项目,逐年提升租金收益和客户满意度;

　　3、开拓优质项目,扩大规模;

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有丰富的招商经验及成熟的商业运营经验,有优秀招商业绩;

　　3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。

　　4.品德端正、能力优秀者成为合伙人。

国际拓展岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、制定团队销售计划;

　　2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;

　　3、培训下属业务知识及各项工作技巧;

　　4、管理团队日常运营;

　　5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;

　　6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

　　7、开发机构及高端个人客户。

　　要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、银行或金融行业工作背景;

　　3、有金融团队管理经验。

　　4、基金从业、证券从业等金融相关资质

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