渠道主管的岗位职责15篇
现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的渠道主管的岗位职责，欢迎大家分享。
渠道主管的岗位职责1
职责：
1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;
2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;
3、牵头落实重要渠道资源和大客户的`拓展工作;
4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;
5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。
任职要求：
1、大专以上学历，根据具体经验可适当放宽;
2、市场营销类相关专业优先;
3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可);
4、两年以上开发商项目渠道负责人经验;
5、具有较强执抗压能力、执行能力、学习能力、管理能力。
渠道主管的岗位职责2
职责：
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。
4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.
任职要求：
1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;
3、有优秀的'业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。
渠道主管的岗位职责3
岗位要求：
1、2年以上的大型电子商务网站运营推广策划经验；
2、熟悉苏宁、国美、1号店等运营环境及交易规则；
3、有热情，责任心强，有较强的语言表达能力和良好的团队管理，组织执行策划能力；
渠道主管的`岗位职责4
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的'尤佳；
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；
4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
渠道主管的岗位职责5
职责：
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的`管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；
渠道主管的岗位职责6
岗位职责:
1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);
2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的服务和客户满意度
4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;
6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。
岗位要求:
1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;
2、有良好的职业操守、敏锐的`洞察力,站在行业高度思考问题;
3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;
4、有礼貌,乐于助人,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;
5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;
渠道主管的岗位职责7
1、五险一金，带薪年假、婚假、产假、病假，法定假期统统都有。
2、完善的培训体系，雏鹰计划，美联黄埔军校管理强化课程，非人力资源管理培训，不定期管理沙龙，全方位提升管理技能。
3、国际化的工作环境，平等愉悦的工作氛围。
4、免费英语学习机会。
5、广阔的晋升空间，全国直营，120多家分校，大平台，初级—中级—高级主管—经理—跨区经理—总监、、、
工作职责：
1、负责所在校区所有市场营销及管理工作，带领团队完成每月相关绩效目标。
2、根据校区所在商圈及客户结构情况，制定市场营销策略，负责推广计划的制定及实施。
3、负责团队员工的培训带教及成长规划，打造良好的'团队氛围。
4、负责维护及开拓市场渠道，配合品牌部完成相关市场活动策划及执行。
5、与其他业务部门做好沟通配合，促进绩效的产出。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、至少两年以上团队管理经验（教育培训行业尤佳），良好的渠道资源和社会资源优先。
3、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力。
4、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结。
5、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围。
渠道主管的岗位职责8
职责：
1.开拓新市场，开发新客户，扩大事务所在知识产权领域的服务区域，建立顺畅的客户沟通渠道;
2.及时跟踪货款回收情况，做到月、季、全年跟踪;
3.做好客户回访工作，了解客户新需求，寻找新商机;
4.管理维护客户关系以及长期战略合作计划;
5.按照事务所要求，完成规定的客户信息开发量，按照事务所年业绩要求，完成规定的个人年度业绩目标;
6.不断学习专业技术知识与商务沟通能力，完成公司安排的各项培训计划;
7.服从公司领导的工作安排，积极响应同事工作协助请求，积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作。
任职资格：
1.年龄25-50岁，男女不限;
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的.沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3.有至少2年以上的渠道拓展经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4.对销售工作有较高的热情，乐于接受挑战，追求高奖金收入;
5.良好的团队意识与敬业精神，积极主动、务实干练、能出差接洽考察
6.肯学善学，性格坚韧，较高的承压能力;
7.为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;
渠道主管的岗位职责9
1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式；
2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行；
3、开发和维护品牌方和渠道方客户；
4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈；
5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的.策划制定及执行；
6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。
渠道主管的岗位职责10
岗位职责：
1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用。
2、定期开展推广管理人员管理技能培训。
3、保持与各区域负责人的良好沟通。
4、负责区域内新渠道的开拓。
5、根据部门市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点。
6、按照教学培训要求完成教学工作。
7、协助举办各类口语活动，晨读、口语峰会、创业论坛等。
8、负责销售转化，协助经理制定销售推广方案，实施推广工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验。
2、具有较强的`管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力。
3、有同行业口语机构2年以上教学经验，口语发音地道，教学口碑良好。
4、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力。
5、具有丰富的品牌推广经验。
渠道主管的岗位职责11
岗位职责：
1、开拓建设招生渠道，与学校、培训机构保持紧密配合，完成各项市场招生拓展工作。
2、开拓并维护与社区、培训机构、公立学校的良好关系，协助完成公益家庭讲座在各合作伙伴的.落地。
3、其他市场合作、招生等相关工作。
任职要求：
1、学历不限，2年及以上培训行业渠道开发经验优先；
2、对成都幼儿、中小学教育培训市场具有一定了解，有中小学、幼儿园、跆拳道馆等儿童培训机构资源者优先；
3、25岁以上，熟悉教育培训行业的市场运行机制；
4、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，热爱教育行业，热爱销售、市场推广营销工作。
5、具有较强的工作责任心，工作中能提出创新性、可行性建议。
渠道主管的岗位职责12
1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；
2、负责项目各渠道合作方的对接工作；
3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；
4、按公司要求完成市场调研或领导交办的其他工作；
5、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质；
6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；
任职要求：
1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；
2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；
3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；
4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；
5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；
6、有不断学习新知识和市场信息，提升自身的专业能力与职业素质的'意识与要求。
渠道主管的岗位职责13
岗位职责：
1、负责市场和渠道销售管理，区域客户经销商、合作商、进行商务洽谈和合同协议签订；
2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护,与上游资源洽谈。
3、了解渠道合作模式、熟悉招投标的方式、具备渠道自拓展能力；
4、制定、组织执行当地的市场推广计划及方案，并跟进渠道合作业务拓展情况，实现产品线行业市场覆盖及营收KPI指标；
5、与渠道合作者共同推动本区域产品的`销售工作;
6、根据公司营销方针和策略，完成既定渠道任务指标；
7、对区域内重点客户实施开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查、维护计划；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有3-5年以上区域渠道销售管理经历；
2、熟悉教育行业的行业特点；
3、具有较强的商务谈判、处理和丰富的渠道经销商开拓、沟通、协调能力,解决问题的能力；对市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力；
4、思维和表达有优秀的逻辑性；具备很强的执行力和抗压力；
5、具有良好的职业心态和团队协作精神。
渠道主管的岗位职责14
岗位职责：
1、根据辖区内各渠道特性，根据要求走访市场，摸排市场各渠道情况；
2、定期走访客户，查访客户库存；
3、负责客户网点的建设和维护，并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；
4、与办事处各部门保持良好的'沟通和协作，提高团队协作效能。
岗位要求：
1、5年以上快消品行业销售经验、有管理工作经验者优先；
2、20-33岁，大专以上学历，市场营销等相关专业优先；
3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力；
4、具备较强的执行力和时间管理能力。
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渠道主管的岗位职责15
职责：
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格：
1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的.能力
3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
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