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高端营销岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的高端营销岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
高端营销岗位职责1
职责描述：
1、负责开发高净值私人客户并进行健康咨询服务，维护老客户并随时跟进客户健康状况，建立良好的.客情关系；
2、向团体客户/高散客户/会员客户，介绍各类别健康管理项目；
3、负责客户高端个性化健康管理服务的实施，通过生活习惯、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案；
4、完成部门计划业绩和日常工作，做好后续客户跟进服务。
任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，年龄22—35周岁，学历本科及以上；
2、具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有一定的中高端客户资源；
3、有相关医疗咨询、私人银行、医美咨询、健康相关产业销售、中高端汽车销售、售后/房地产/奢侈品工作经验者优先；
高端营销岗位职责2
工作职责：
1、项目营销策略制定：制定本项目各阶段销售策略。参与项目前期定位（营销价值点及敏感点）和产品研发；
2、销售过程管理：研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告；提出本项目开盘、定价计划，组织销售、开盘；处理售场突发事件；
3、费用管理：负责本项目营销费用的管理，包括营销设施建设费用的'管理及反馈；
4、客户关系管理：建立并维系客户体系，管理营销过程中的服务品质，管理公司客户满意度、忠诚度。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、4年以上地产营销经验，其中至少2年以上top30地产营销经理/代理公司项目总监同等岗位工作经验；
3、具备高端楼盘营销经理工作经验（别墅、大平层、高端洋房等）。
高端营销经理岗位
高端营销岗位职责3
职责描述：
1、负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。
2、完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
3、根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。
4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
5、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。
6、监督计划的.执行情况，将进展情况及时反馈给董事长。
7、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
8、董事长交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、具备良好的语言表达、组织协调能力；
3、 30周岁以上，有相关行业渠道及客户资源。
高端营销岗位职责4
产职责描述：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄20岁—35岁之间，男女不限，专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的`工作意识，具有良好的团队精神；
6、注明：应届生优先。
高端营销岗位职责5
工作职责：
1、持续通过各类渠道开拓及跟进高净值客户的综合理财需求，制订最佳资产配置方案并促进成交；
2、参与组织理财沙龙和各类活动，提升客户转化率；
任职要求：
1、了解国内投资理财市场，良好的过往业绩；
2、大量高净值客户资源；
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