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营运副总岗位职责

时间：2023-04-01 08:39:05 岗位职责我要投稿

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营运副总岗位职责

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的营运副总岗位职责，欢迎大家分享。

营运副总岗位职责

营运副总岗位职责1

　　1、规划公司总体营运战略、设计经营投资预算方案，并负责组织实施。

　　2、推进公司营运战略实施、推动营运流程在集团总部及各门店内的执行，实现公司营运目标。

　　3、建立、健全集团总部及各门店的营运管理体系，参与制定各门店营运管理制度，并负责培训、推动执行，负责营运体系的建立、运行、优化工作 ;

　　4、负责公司新店开业拓展工作，包括但不限于：工程施工、人员配置、物料准备的进度管控，同时做好内部协调以及外部沟通; 保证新店能准时有条不紊的开业;

　　5、协调监督下属各门店的.工作，确保各个门店工作的正常进展 ;

　　6、对所有门店营业额、毛利润负责。

　　7、与市场部协作，共同制定营运推广方案，推动营销计划的执行，把控营销推广效果。

营运副总岗位职责2

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、负责银行渠道业务开展和营运管理;

　　3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;

　　4、负责公司各渠道项目的.前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。

　　5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的制定和落实。

　　6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的上市和销售过程中的各项监督和管理工作。

　　7、完成总裁临时授权的其他工作;

营运副总岗位职责3

　　1.在公司的发展战略下，参与研究制定旅行社品牌的运营管理标准、制度与流程;

　　2.熟悉旅行社运营管理，参与旅行社品牌研发与旅行社项目运营策划与设计。

　　3.协助部门总经理监加盟门店的'运营管理情况，定期开展检查并作出评估，指出存在问题并提出改善提升意见;

　　5.协调加盟门店一体化运营资源统筹调配;

　　6.按照工作任务和预算指标，跟踪监控各门店完成情况，并提出合理的绩效分析与改进意见;

　　7.持续收集整理行业标杆与竞争对手在运营管理方面的成功经验与创新模式，就公司现行标准与流程的持续改进提出建议并参与修订，不断提升基于客户体验和服务品质;

　　8.为筹建加盟店的开业筹备、运营策划与组织协调提供支持，并根据新建项目需要外派负责相应管理岗位;

　　9.协助制定和完善加盟门店检查考核制度;

　　11.完成部门交办的其他工作。

营运副总岗位职责4

　　1.按公司年度经营目标与计划要求、有效整合资源，全面负责食材配送现场管理、车辆管理、仓储及品控管理等日常管理工作，保证生产配送有效运营

　　2. 负责打造稳定配送团队，管理、指导、监督、培训、考核下属的工作，帮助与达成。

　　3. 指导配货、送货、售后服务、质量控制、量具器具管理、线路规划、车辆调度、现场管理和人员管理。

　　4. 加强成本控制，将各品种的.损耗控制在目标水平内，力争鲜货“零库存”，干货保持安全库存水平，最大限度发挥车辆运输力、人力资源的贡献度。

　　5. 指导建立并完善各岗位作业流程与规范，并监督实施。

　　6. 组织拟定各品种正常的质量标准及损耗标准，制定有效管制对策措施并实施。

　　7. 参与合格供应商资格、监管内部及外协车辆、客户订单等评审工作，对出现问题提出解决措施和整改建议。

　　8. 跟进和处理客户质量与投诉，协助市场部做好客户满意度调查，提高客户满意度.

营运副总岗位职责5

　　1、参与公司的经营战略及目标制定，确保品牌知名度及价值的提升;

　　2、负责公司销售渠道网络的建设;

　　3、负责带领团队制定销售任务目标，并监督执行;对利润、销售目标负责;

　　4、根据公司的发展目标，负责市场营销战略与计划的`制定和执行;

　　5、负责公司运营部门体系的建立和营销团队的管理，并建立标准化门店营运标准;

　　6、负责销售网络的店铺形象、货品规划及管理，并实施营运数据分析;

　　7、负责公司品牌建设，根据目标客群建立VIP客户群的服务体系;

　　8、负责营销业务的激励体系的制定并实施。

营运副总岗位职责6

　　1、负责门店的筹备、运营规划、培训等工作;

　　2、做好管理门店的人员、设备、食材的.配置确保门店正常有序的经营;

　　3、全权负责所负责部门门店的经营管理;制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成;

　　4、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质;

　　5、负责拟订各大节日的营销活动计划报总经理办公室审核，并组织具体实施;

　　6、及时妥善处理店中的一切突发事件。

营运副总岗位职责7

　　1、全面负责项目的营运管理工作;

　　2、组织拟定(修改)营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;

　　3、组织拟定(修改)营运部的'基本管理制度和业务流程;

　　4、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整;

　　5、营运团队的管理和建设;

　　6、配合公司实行目标管理及绩效考评;

　　7、审核并执行项目年度预算，并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;

　　8、组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;

　　9、推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改;

　　10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;

　　11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作，提高工作效率和公司利益最大化;

　　12、收集掌握市场信息，对商户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据;

　　13、分析营运结果并提出改进意见;

　　14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。

营运副总岗位职责8

　　职位描述：

　　1、负责管理全球仓储运营的执行，成本优化和服务创新，确保全球仓库运营的质量，效率，成本符合公司目标；

　　2、依据公司整体运营策略，执行仓储服务入库，库内，出库各环节全流程，并对执行结果负责；

　　3、负责管理工时数据，为仓储成本优化提供数据决策支持；持续优化仓储成本模型，提升模型的准确性；

　　4、协调内部资源，与商务，产品团队密切配合，提供稳定，高效、准确的服务；

　　5、负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的培养等；

　　6、负责部门团队工作流程制度的'制定与推行；

　　7、联络协调仓储干系人，对重要仓储项目进行有效管理，保证项目准时上线；

　　8、负责仓储供应商管理，制定供应商管理机制，确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化成本。

营运副总岗位职责9

　　1、协助总经理制定公司的发展规划和年度工作计划

　　2、负责掌控各部门的运作情况，部门业务的整体分工把握和部署

　　3、合理调配资源，协调部门与会员门店的`关系，确保项目能顺利完成

　　4、负责拓展和维护资源和关系，协调处理好各相关资源关系

　　5、检查监督激励管理员工的工作计划执行情况

　　6、协助总经理管理监督公司运作等。

营运副总岗位职责10

　　职位描述:

　　1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

　　2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。

　　3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

　　4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。

　　5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。

　　6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的.需要提出应对策略。

　　7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

　　9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业专科以上文凭。

　　2.具有5年以上独立主持大型商业地产(写字楼、酒店、购物中心)的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

　　3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

　　4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。

　　5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

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