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大学学校岗位职责

时间：2023-03-31 19:55:02 岗位职责我要投稿

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大学学校岗位职责

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的大学学校岗位职责，希望能够帮助到大家。

大学学校岗位职责

大学学校岗位职责1

　　学校保安应树立全心全意为学校、为师生服务的思想，热情主动地做好本职工作。

　　1、全面履行安全保卫人员的职责，搞好学校的安全保卫工作，切实保障全校师生生命财产的安全，保证良好的教育教学秩序。

　　2、严格执行学校的各项规章制度，服从分配，不迟到，不早退，不无故缺勤，不随意离开工作岗位，文明上岗，礼貌待人，保持值班区的卫生，维护好校园内的秩序。

　　3、增强责任心，在学生上课及教师上班时间，外来人员出入需先登记，经允许方可进入校园，上课时无特殊情况，一般不得进入校内。学校教职工、学生在上课期间出校也必须进行登记。

　　4、认真做好来客和物品出入记录。搞好每一位来人来客的检查，遇有行迹可疑人员，可疑物品时，要及时处理或报告；对来校有逗留意图的社会闲杂人员进行说服教育，制止闲杂人员进入校园和制止非在校小孩进入校区喧闹；对因公来校的人员和来访的家长，要热情接待，由来客和有关人员联系，核实后方可放行；防止未经允许的人员、机动车辆进入校门；经允许进入学校的机动车辆（如上级领导因公车辆），应监督其停放于指定地点；出校物品必须严格审查。

　　5、监督学生出入大门的情况（迟到学生登记其姓名、班级后方可进入）；遇有不礼貌的、不遵守纪律的（如破坏和不爱护花草树木、不注意环境卫生的`人员），给予批评教育，不听劝阻顶撞者或严重违纪者送交政教处；非上学、放学时间，不准学生出入校门，特殊情况必须持班主任或政教处专制的请假条方可放行。

　　6、严禁学生强行出校门，杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的摩托车及其他交通工具的管理与保管。加强校内巡逻。保安人员每天应经常加强整个校园的巡逻，上午不少于3次，下午不少于3次，深夜不少于2次。其中特别是校园围墙周边的巡逻，上午、下午各一次。严禁学生在围墙围拦处购买食品，在下课、放学、活动、晚自习等期间执行校容监察任务，发现学生嬉闹、追逐、打闹、违纪等不良现象应及时教育制止，及时清理进入校园的闲杂人员。每次巡逻后及时、准确填写《巡逻日志》。

　　7、严格掌握作息时间，早晨6：30到校，准时开、锁校门，晚上22：30离校，离校前要检查教室、办公室的灯火是否熄灭，门窗是否关好、锁好。晚上对校园要进行巡视检查，发现问题，要及时汇报、处理。保管好钥匙，严禁擅自将钥匙交与他人。晚上住校保安，做好夜间大门保卫工作和校园巡夜工作，不得脱岗、离岗。

　　8、对校内的异常动态等不安全因素，要细心观察，随时记录，及时向有关领导反映。

　　9、在学生放学前10分钟，保安人员要在校门口巡视，疏导交通，发现校门口或学校附近有可疑人员、聚众闹事者以及其他有碍学生、教师的安全行为，应进行制止、疏导，并立即报告学校领导或值周教师采取措施，学生放学时要协助教师护送学生。学生每天上学时，也应在校门口巡视保证师生安全进入校门。

　　10、学生在校学习期间需外出时，必须持有班主任审批的规范的书面请假条。门卫要认真审查请假条和学生证真伪，做好出校登记；该学生返校时，门卫做好入校登记。

　　11、在课间、就餐、集会、课外活动等学生在室外活动密集时，门卫不得允许机动车辆进入校门。

　　12、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇装异服者一律不准进校。

　　13、保安值班室是保安工作和休息场所，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。

　　14、如保安公司规章制度，擅离工作岗位、玩忽职守，视情节轻重，责令书面检查和赔偿全部损失，并上报保安公司。

大学学校岗位职责2

　　职责描述

　　1、根据集团发展战略，制定企业大学发展规划，以支持企业战略推进与实施;

　　2、负责企业大学规划执行，探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;

　　3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培养和发展的助推器;

　　4、负责课程开发建设，根据培训需求，导入合适的培训理念和方法，确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;

　　5、总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案;

　　6、组织企业大学与外部机构或组织的'交流活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

　　7、负责企业大学师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍;

　　8、独立负责企业大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

　　任职资格

　　1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;

　　2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验，5年以上企业大学校长工作经验，互联网行业优先;

　　3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历;

　　4、了解市场企业大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;

　　5、丰富的企业大学运营工作经验，对企业大学有长远的规划思路;

　　6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，形象气质佳;

　　7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;

大学学校岗位职责3

　　岗位职责

　　1、根据集团发展战略,制定企业大学发展规划,以支持企业战略推进与实施;

　　2、负责企业大学的运营规划和日常运营管理等工作;

　　3、负责建立并完善集团的培训体系、资格认证、人才发展体系;

　　4、负责组织集团人才测评、资格认证等工作;

　　5、负责组织集团企业文化培训、领导力发展、业务能力等项目培训,协助开展其他重要人才培养活动;

　　6、负责整合集团内外部培训资源,打造优质讲师队伍;

　　7、负责对外传播公司文化,扩大外部影响,传播公司品牌。

　　任职要求

　　1、全日制统招本科及以上学历,40岁以下;

　　2、8年以上培训工作经验,有大型标杆企业的企业大学管理经验(如华为大学、吉利大学、海尔大学等)优先考虑;

　　3、有较强的'培训体系、课程体系、讲师体系搭建能力,有丰富的课程教授经验和培训项目运作经验;

　　4、有较好的沟通协调和文字表达能力,较强的逻辑分析和系统思维能力,责任心强,有较好的职业素养,抗压能力强;

　　5、熟练使用各类办公软件。

大学学校岗位职责4

　　【职责描述】

　　1、根据集团发展战略，制定企业大学发展规划，以支持企业战略推进与实施;

　　2、负责企业大学规划执行，探索适应集团发展和文化的企业大学发展模式;

　　3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培养和发展的助推器;

　　4、负责课程开发建设，根据培训需求，导入合适的.培训理念和方法，确保学习、培训对于学习能力以及业绩的提升的有效性;

　　5、总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案;

　　6、组织企业大学与外部机构或组织的交流活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

　　7、负责企业大学师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培养优秀教师，打造优质师资队伍;

　　8、独立负责企业大学的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

　　【任职资格】

　　1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教育学等相关专业;

　　2、10年以上多元化知名集团培训管理工作经验，5年以上企业大学校长工作经验，互联网行业优先;

　　3、掌握培训管理知识，熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富中高端人才授课经历;

　　4、了解市场企业大学运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建经验;

　　5、丰富的企业大学运营工作经验，对企业大学有长远的规划思路;

　　6、具有较强的亲和力、领导能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，形象气质佳;

　　7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;

大学学校岗位职责5

　　1、坚持原则、廉洁奉公、任劳任怨,负责办公室日常安全;

　　2、负责收、发文件工作,做到上传下达、及时准确、无差错,做好中心内外协调工作;

　　3、负责起草中心文件及通知张贴;

　　4、负责保管中心固定资产工作;

　　5、负责统计中心各项经费使用记录;

　　6、负责办公室接待工作,做好电话接听和记录,对重大事情应及时汇报;

　　7、负责中心会议通知、会议记录;

　　8、负责办公用品、劳保的采购和发放工作,以及中心职工的'日常考勤;

　　9、完全中心交给的临时性任务。

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