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采购部长岗位职责

时间：2023-03-28 10:53:41 岗位职责我要投稿

采购部长岗位职责(通用15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的采购部长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

采购部长岗位职责(通用15篇)

采购部长岗位职责1

　　1、负责公司采购战略制定及执行;

　　2、负责采购渠道开发，供应商资源引进、评估、考核及管理，建立供应商档案及管理资料;

　　3、处理、发展与供应商的`关系，制定、执行采购合同，保证各物料供应的畅通性;

　　4、实时掌控市场价格、技术信息、推荐并挑选新的合格供应商，做好产品询价工作;

　　5、汇总和积累采购信息，总结采购经验，降低采购的风险与采购成本。

　　6、部门团队管理提升及整合。

采购部长岗位职责2

　　1、根据公司目标，参与制定本部门目标并进行指标分解，并编写实施计划;

　　2、制定本部门的物资管理相关制度，供应商体系建设方案，并使之规范化;

　　3、按照销售计划编制采购计划及资金预算计划，并督导实施;

　　4、物料采购申请的审核，以减少不必要的物料采购;

　　5、指导和审核商务合同条款的`设立与签订，并监督合同的执行;

　　6、关注市场行情变动，指导适时发起采购，合理使用公司资金及库存;

　　7、制定供应商管理制度并实施，降低来料成本和提升来料质量;

　　8、对员工进行采购业务知识的讲解与培训，提升采购整体业务技能;

　　9、监督和监控采购流程与制度的执行，杜绝不合理操作及不良行为的产生、

采购部长岗位职责3

　　1.负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标;

　　2.制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况;

　　3.负责公司采购队伍建设，选拔、配备、培训和评价采购人员，包括但不限于采购工作、规章制度等;

　　4.制定和完善部门绩效考核制度，并落实执行;

　　5.合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据;

采购部长岗位职责4

　　1、协助部长汇总物资采购计划，待总经理审批后，组织实施采购，确保各项采购任务完成。

　　2、熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。

　　3、协助部长监督属下工作，不断提高业务技能，确保公司物资的'正常采购量。

　　4、组织开展市场调研，掌握市场供求行情，及时上报市场调研分析报告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求。

　　6、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　　7、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　8、认真指导检查各采购员的采购进程及价格控制，及时向采购部长汇报采购进程。

　　9、对供应商进行全方面审查，经常与供应商联系，降低采购成本，保证所需物资的及时供应。

采购部长岗位职责5

　　1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;

　　2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供应商实施新项目和工程改进工作,具体负责制订本科室年度工作计划,并负责实施;

　　3.组织、协调解决apqp问题,确保新产品进度,按公司要求批准供应商零部件供货;

　　4.组织、推动供应商实施持续改进;

　　5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析,采取短期遏制措施并跟踪断点,确保生产线的正常运行。

　　任职要求:

　　1、教育背景:

　　车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业,本科以上学历。

　　2、培训经历: 接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具

　　3、经验:8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经验。

　　4、技能技巧:

　　(1)熟悉汽车行业的法律法规和行业标准,熟悉新能源产品知识及相关政策流程;

　　(2)精通质量管理,熟悉汽车制造相关工艺;

　　(3)洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议;

　　(4)精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式;

　　(5)善于总结提炼采购专业方法和质量工具,并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略;

　　(6)熟练的中英文写作、英语口语、阅读能力;

　　5、素质

　　(1)具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

　　(2)具有解决复杂问题的能力;

　　(3)很强的`计划性和实施执行的能力;

　　(4)具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;

　　(5)具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;

　　(6)很强的理解力、组织协调力、团队领导能力,责任心、事业心强。

采购部长岗位职责6

　　一、组织计划、管理

　　1、在经营副总的领导下，管理好整个采购部员工。

　　2、主持部门工作例会，协调班组工作。

　　3、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生产所需。

　　4、提出物资采购计划，报经营副总批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

　　5、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

　　6、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

　　二、采购监控

　　1、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

　　2、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

　　4、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的'执行和落实情况。

　　5、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

　　6、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　三、工作总结

　　1、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

　　2、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈经营副总及财务部，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

　　3、完成临时交办的任务，主动搞好协作。

采购部长岗位职责7

　　1制定完善本部门KPI，并确保各项指标的顺利达成;

　　2 收集整理反馈本部门工作情况、工作成果及宏观形势，为公司管理层决策提供依据;

　　3根据公司战略决策，拟定本部门的工作规划与发展方向;

　　4贯彻执行公司各项目标及方针;

　　5识别并管理本部门的各项风险，不断完善与修订本部门的各项规章制度、管理流程;

　　6指导本部门员工日常工作，对其进行教育与帮助，评价员工工作绩效，合理定岗定编，并进行优胜劣汰;

　　7协调处理本部门与供应商以及公司各部门之间发生的较为重要的.问题;

　　8制定本部门年度预算与年度员工培训计划，通过过程分析与监控，确保预算和培训计划的达成;

　　9各项日常工作的开展，包括审核原材料价格变动，开发设备与低值易耗品供应商并确认价格、审核本部门人员考勤，批准新供应商的开发与导入，批准战略采购工程师拟定的供应商规划，复核其对重点供应商的审核结果等;

　　10完成上级下达的其他临时工作。

采购部长岗位职责8

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;

　　3、负责供应商选择、商务谈判等工作;

　　4、规划采购预算，控制采购成本;

　　5、完成上级交办的.工作任务，协助其它部门的相关工作。

采购部长岗位职责9

　　1、根据国家有关法律法规和公司经营的需求，建立、健全公司采购管理制度和工作流程，确保公司的`采购供应运作符合国家法律法规规定和公司管理制度和流程；

　　2、根据公司经营规划制订采购经营规划，实现采购质量提高、采购成本持续降低、采购体系的完善；

　　3、根据现有库存量及项目要求，审批和实施年度、月度采购计划及预算，保障生产计划及新品开发的顺利实施；

　　4、组织对产品零部件、原辅材料、装备物资等物料供应商的质量、价格、交货期、服务进行综合评价，建立完善供应商体系，对供应商质量进行管理；

　　5、指导、监督部门员工落实各项工作。

采购部长岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、制定公司供应商资源国际化管理战略；

　　2、负责国际优质供应商引入，优化精简供应结构，促进供应商整体服务水平的提升；

　　3、建立供应商资质与评级体系，建立持续性的供应商资源管理计划并跟踪；

　　4、负责推进供应商能力提升与改进计划。

　　任职要求：

　　1、本科，供应链管理、机械、电气等相关专业；

　　2、五年以上大型制造业采购及供应商管理经验，熟悉国内、外采购流程，有海外供应商开发能力及资源；

　　3、具有良好的目标管理能力、计划能力、执行能力、沟通协调能力、团队建设能力；

　　4、具有良好的`诚信与职业操守。

采购部长岗位职责11

　　1、核对管理订单，按需统筹安排采购进度完成采购任务，保证销售部的.正常进行，保证货票进度;

　　2、维护供应链价格，对外进行市场研究及供应商比价，确保价格在市场上具有竞争力;

　　3、供应商谈判，并监督，审核管理进货合同。

　　4、到货物料核准确认;

　　5、解决和协调采购中遇到的各类问题;

　　6、负责每月与供应商/客户、对账、请款、开票事宜;

　　7、定期整理采购合同及供应商资料，建立供应商信息资源库;

　　8、协助上级领导交办的其他任务。

采购部长岗位职责12

　　1、在供应部的领导下，负责仓库的原材料、及退货品的保管。入库、出库、退库等工作和帐目的'建立与管理。

　　2、提出仓库管理运行及维护改造计划，在批准后贯彻执行。

　　3、严格执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收发货环节出现差错。入库要及时登账，手续、检验不符合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4、负责将原材料的存贮环境保持在最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素。并采取相应措施。负责仓库区域内的防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5、合理安排原材料在仓库内的存放次序，按物料种类、型号规格、等级分区摆放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到账、物相符一致，协助部门主管和财务部做好盘盈、盘亏的处理及调账工作。

　　7、负责仓库管理中的入出库单、等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

　　8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

采购部长岗位职责13

　　1. 大学专科以上学历;

　　2. 10年以上汽车零部件行业采购工作经历;

　　3.至少5年以上采购团队管理经验;

　　4.熟悉汽车线束行业物料采购经验,汽车电器采购或海外采购经验优先;5.能熟练运用英语进行交流;

　　6.熟悉汽车行业供应商管理要求。

　　7.成本意识强。

　　8.具备一定的行业采购资源优先。

　　9.工程或电子电器专业优先。

采购部长岗位职责14

　　1、根据企业年度规划，制定年度、季度采购计划;

　　2、根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况，制定月度采购计划，落实并合理控制采购进度，控制库存;

　　3、收集市场信息，监控采购价格，降低采购成本;

　　4、负责与客户的沟通，新品的试用及确认工作;

　　5、关注库存商品销售情况，及时处理滞销品，优化、整合小量产品采购，降低采购成本;

　　6、提供月度、季度、年度采购数据;

采购部长岗位职责15

　　1、开发新供应商，按比质、比价、公开的原则选择供应商，降低采购成本;

　　2、监督管理供应商台账及合同执行情况;

　　3、协调与供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务;

　　4、建立供应商评价体系，定期对供应商进行考察，不断优化供应商资源。

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