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品控主管岗位职责

时间:2023-03-26 16:16:42 岗位职责 我要投稿

品控主管岗位职责(15篇)

  现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的品控主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

品控主管岗位职责(15篇)

品控主管岗位职责1

  1、负责公司质量品控体系的建立,落实;

  2、对品控员工作的巡查、指导,考核,监督;

  3、对品控部员工做好食品安全培训、指导工作;

  4、对生产间质量情况、调整做好信息收集、分析工作;

  5、做好外部食品质监部门等相关的业务部门联系工作;

  6、公司领导交办的'其他相关工作。

品控主管岗位职责2

  1.负责制定年度质量计划.为重大质量管理决策提供建议和信息支持;

  2.组织建立和完善公司质量管理体系,包含质量管理体系换证;

  3.实施产品质检,参与对供应商的质量管理并提供技术支持;

  4.负责各项体系认证;

  5.部门组织管理工作;

  6.完成上级交办的其他任务。

品控主管岗位职责3

  1、质量文件规定事项执行;

  2、行政管理文件规定事项执行;

  3、全厂总体改善相关事项执行;

  4、本部门自行制定的各项管理规定的落实;

  5、品质管理计划制定;

  6、仪表、仪器检定计划安排及落实;

  7、检验标准,方法,计量,记录的完善;

  8、品质目标达成考核执行;

  9、品质异常分析及改善建议;

  10、品质问题矫正及预防措施的.跟催查核;

  11、品质检验员技术训练及资格鉴定;

  12、品质研发事项日常工作的主导;

  13、ISO22000体系相关文件的全面执行,维护及完善;

  14、与其他部门间的协商配合;

  15、上级受派的其他事项;

  16、本部门的其它日常事务处理。

品控主管岗位职责4

  1.制订品控部工作计划。

  2.组织制定、修订公司质量管理制度。

  3.制定培训计划。

  4.组织、监督管理公司质量体系工作。

  5.监督品控现场管理及原辅料验收工作。

  6.负责监督实验室管理和检验工作。

  7.负责对外质量工作。

  8.负责品控部的内部管理工作。

  9.负责本部门的绩效考核,配合财务部、行政人事部、稽核审计部进行评审工作。

品控主管岗位职责5

  1.负责制定本部门工作计划及工作目标并组织实施;

  2.负责Haccp体系工作推进和运行;

  3.负责原料验收,过程监督及出厂检验监督;

  4.负责化验室人员,日常工作管理;

  5.负责品控部人员培养提升;

  6.负责质量制度建立,质量活动和质量提升实施;

  7.负责客户投诉处理及不合格品评估处置;

  8.负责完成上级领导安排的其他日常工作。

品控主管岗位职责6

  1、本部门例行工作安排,监督检查指导

  2、质量管理工作

  (1)质量监控数据分析,不合格品监督处理、原因查证分析和纠正预防改进措施提报;

  (2)客户访厂质量模块的接待,客诉信息调查分析处理反馈;

  (3)质量体系建立指导监督执行,体系认证审核及整个体系工作的持续推进;

  (4)根据国家法规要求和企业内部相关规定,对供应商进行考核评定,确保提供的原物料满足我司产品质量需求,并协助采购定期检查考核更新合格供应商;

  (5)安排由本部对生产及相关部门教育训练,质量要求及法律法规培训,提高全员质量管控意识;

  (6)实时关注官方动态,原物料成品使用标准收集定期更新,根据法规要求增减监控项目;新政策法规发布或变更时及时进行学习并上传下达,监督全面执行

  3、外部审核工作

  (1)参加监管部门不定期会议,会议精神公司内部传达,完成各项自查表自查及承诺书提交等;

  (2)接待质量监管部门专项和飞行突击检查;

  (3)对接不定期的官方委托第三方检测单位检查和成品抽检;

  (4)接待客户委托的`第三方审核公司不定期质量审核;

  (5)主导完成生产许可证的申请,前期资料准备提交、现场审核接待、整改报告提交等;

  (6)主导完成产品企业标准新制定和到期延续换版申请工作,标准内容制修订、文本提交、预约专家审核、审批结果跟踪、正式文本使用等。

  4、部门协作工作

  (1)协助技术部进行新产品开发;

  (2)协助技术部对新产品归类划分,新品标签中配料信息核对;根据营销(客户要求)或法规要求进行标签信息变更及最终版确认;

  (3)协助生产部进行生产过程质量管控(新品试产、常规品生产);

  (4)协助技术部和生产部进行生产工艺流程优化;

  (5)协助采购部进行供应商评估筛选;

  (6)协助仓储部进行原物料监控,呆料预警、不合格物料监督处理等;

  (7)协助营销部进行客户客诉信息调查分析反馈;

  (8)协助营销部进行客户访厂接待;

  (9)内外部审核统筹安排,需涉及部门主要负责人参与(一般情况下是品控部、生产部、仓储部,必要时需技术部、采购部、营销部、管理部参与);

  (10)协助公司完成虫控工作施工预约、施工效果跟进、合同签订、费用支付跟进等;

  协助总经理完成新产品新项目的前期信息查证咨询等及其他工作。

品控主管岗位职责7

  1、确保生产部门按照公司的产品工艺进行生产;

  2、根据公司标准操作规程,监控生产流程,及时发现生产过程中的.异常情况,依据质量风险管理相关要求及时对异常进行分类处理,并提出纠正预防措施;负责外协厂的产品质量与工作协调

  3、对工艺文件的实施情况进行追踪,根据要求,完成在线产品抽检工作;

  4、复核生产车间清场工作,监控车间环境与人员卫生状况;

  5、负责外协厂的工作协调,对其生产的产品质量负责;

  6、负责对产品投诉进行调查;

  7、负责品控巡检的培训与业绩评估工作。

品控主管岗位职责8

  跟踪/收集/更新与食品有关、行业有关的法规法律以及相关国家标准

  参与供应商的审核,评估和资格认定

  发展和执行质量保证计划,以确保产品质量符合国家及国际安全标准和客户要求

  质量系统的`建立及产品质量状况管理及改善

  公司质量各项工作之规划推动及协调

品控主管岗位职责9

  1、制定公司有关品质管理的相关规章制度,经批准后组织实施并进行监督;

  2、组织实施对生产现场产品的.监督检查工作;

  3、组织实施对成品质量的控制工作;

  4、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题;

  5、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结等工作。

品控主管岗位职责10

  1.负责水果蔬菜生产类供货商供应产品质量检测;

  2.负责抽样检测产品质量;

  3.负责与采购部对接采购任务;

  4.负责客户退货、仓库进出货质量及品质把控;

  5.负责监督实施现有流程改善完善现行制度降低损耗,提高效率及品质。

品控主管岗位职责11

  职位描述:

  岗位职责:

  1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作;

  2.负责保洁人员的日常在岗技能的培训、指导;

  3.负责为保洁人员排班,考勤统计;

  4.负责环境保洁端口日常事务管理,环境外包业务总接口;

  5.重大活动的'后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责;

  6.负责环境部日常文档输出与管理;

  7.根据业务模块实际运行情况,编制岗位作业手册,并适时进行修订完善;

  8.组织召开清洁绿化例会或专题会议;

  9.安排及落实上级交代的其他任务。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,条件优秀者可适当放宽,年龄:18-40岁;

  2、较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识,待人接物热情;

  3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练;

  4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准;

  5、其他要求:

  ①具有较强责任心,工作细致、抗压能力强;

  ②具备较强的逻辑思维能力和学习能力;

  ③认可万科企业文化;

  工作时间:9:00-18:00 周末双休

  福利待遇:入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。

  工作地点:浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦

品控主管岗位职责12

  1、建立健全质量岗位责任制,完善部门组织架构,明确各岗位职责、权力和义务,督促部门人员全面完成本部的各项工作任务;

  2、建立和完善产品质量保证体系,组织完善各类质量管理、检验流程及制度,并监督落实;

  3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划,并组织实施、检查、协调、考核,组织不合格品审理及处理质量客诉工作,定期组织召开质量工作会议,通报公司质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况;

  4、负责组织编制、完善各类产品实施过程质量检验规范、大纲,并督促检查落实到位;

  5、组织质量检验的上岗资格培训,及日常的.业务技能培训,开展全员质量培训教育工作,有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作;

  6、协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作。

品控主管岗位职责13

  入职条件:

  1、中专或以上学历,5年以上品质工作管理经验;

  2、较强的沟通、协调能力;

  3、责任心强、应变能力强及良好心里素质;

  4、有制衣行业品控技术经验,要求懂纸样、版型、洗水工艺等,要有牛仔工作经验。

  岗位职责:

  1、主持公司产品技术可行性研究与评定工作,组织制定公司产品工艺方案,编制工艺文件技术标准。

  2、建立建全公司质量重点防护保障体系。组织公司质量事故的分析及处理工作。

  3、对工厂所有客户制单、工艺,审核。

  4、解决生产过程中的一切技术难题。

  5、全面负责公司的质量管理工作,严把产品质量关,积极提升公司质量管理水平;

  6、严格按照作业指导书操作,按要求巡回检验,安排巡检人员在车间检查半成品与成品,并在生产过程中进行产品质量管控;

  7、对外加工的'产品进行现场质量监督、指导,确保达到客户的质量要求后,才可批量生产;

  8、检查并监督发外加工的产品质量。

  9、负责产品质量异常时的妥善处理及鉴定返工事宜;

  10、负责参与编写品控新流程,修改完善旧有流程、标准;

  11、定期晨会,讲述、总结发生的质量问题,并采取预防措施;

  12、组织新产品产前会的质量会议,加强部署人员的能力,提高质量管理水平;

  13、杜绝生产过程出现重大质量事故,分析出产品质量问题点、原因、改进措施,确保质量过关;

  14、协调处理因产品质量引起的客户投诉,退货,并提出解决产品品质的方法,纠正预防措施,跟进落实到位;

  15、每天向总经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持;

  16、加强和相关部门的沟通,协调生产质量达到要求,做好品控管理工作;

  17、完成上级领导交代的其他事宜

品控主管岗位职责14

  1.负责指导整个生产过程的品质控制工作,督导生产现场人员作业标准化、规范化,配合各工序操作员严把质量关,避免产出不合格产品。

  2.及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题,对不能解决的及时汇报。

  3.负责生产车间各类计量仪器的校准与查核工作。

  4.负责所有质量记录的审核、收集、整理、归档与管理,便于实施产品质量的跟踪控制。

  5.组织对生产车间的`卫生进行检查评定,负责月产品质量分析报告的提出。

品控主管岗位职责15

  1、负责制定各类服装类别的质量要求及检验标准,保证质量的行标;

  2、制定关键质量的控制点及控制方案,降低各品类商品的不合格率;

  3、建立健全各项查验方案,确保验货完成率及有效性;

  4、收集整理分析质量异常的.客户投拆,制定相应的对策和整改方案;

  5、定期或不定期对质检人员进行工作培训。

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