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保健医生岗位职责15篇
在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的保健医生岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保健医生岗位职责1
职责
1、负责为董事长服务，进行健康管理工作;
2、定期对董事长进行理疗服务，缓解身体病痛;
3、负责保管及按摩工具，对工具、用品的采购提出建议。
任职资格
1、针灸推拿等相关专业，大学本科以上学历，英语熟练，能正常阅读常用药品英语说明书。
1、仪表大方，熟悉理疗、按摩产品和手法;
2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致;
3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的'职业素养和道德;
4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
保健医生岗位职责2
【职责】
1、负责落实各项卫生保健制度，认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划。
2、制定幼儿科学合理的代量食谱。
3、检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的.检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。
5、按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
6、正确处理幼儿常见病，传染病工作，做好意外事故的急救工作。
7、按时完成成都市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容，按要求归纳统计各类保健资料及统计表格，卫生保健档案资料齐全、详细。
【任职条件】
1、医学、护理及相关专业大专及以上学历。
2、持有保健医上岗证、健康证者，有2年以上幼儿园保健医生工作经验或4年以上医院医疗护理工作者优先考虑。
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质。
4、爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。
保健医生岗位职责3
一、负责离退休职工的'平时保健工作。
二、负责建立离退休职工的健康档案。
三、负责离退休职工健康咨询。
四、负责离退休职工传授健康知识。
五、负责离退休活动室晚上值班。
六、完成领导交办的其他工作。
保健医生岗位职责4
1.负责幼儿园每日的晨检工作;
2.做好幼儿常见疾病和小伤外伤的处理;
3.做好幼儿出勤、保健资料等方面的统计整理存档工作;
4.制定孩子食谱及协助主任管理好厨房膳食管理工作;
5.定期做好幼儿园医务仪器的.消毒清理工作;
6.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作。
保健医生岗位职责5
职责：
1、 负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。
2、 负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。
3、 负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。
4、 负责园所后勤仓管的清点及管理。
任职资格：
1、 具备护士或执业医生资格证书，45岁以下。
2、 曾在医院工作三年以上，有幼儿园保健医生工作经验优先。
3、 熟悉儿童应急意外事故处理，具有营养师资格证者优先考虑。
保健医生岗位职责6
职责：
1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作
2、不定时组织保育员及后勤有关人员的`卫生保健培训
3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等
4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理;认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解
5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况;与后勤主任对接，负责大型活动的食物采购工作
6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延
7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品
8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮
9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等
10、上级安排的其他任务
任职要求：
1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁
2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证
3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房
4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活习惯
5、具有较强的沟通能力和组织管理能力
保健医生岗位职责7
职责：
1.在健康体验店从事"2+1"健康管理模式推广。
2.健康课程的讲解、健康咨询、健康干预产品的销售与客户维护。
3.在体验店协助店长(或经理)完成新客户的.增加、顾客咨询及各项销售工作。
4.向客户提供健康管理咨询服务，维护好客企关系;
5.良好的语言表达能力、具备健康、营养、医学保健知识、市场营销专业优先考虑
岗位及要求
1.年龄20-45岁，大专以上学历，有保健产业、服务行业、连锁店、会销及体销相关工作者优先;
2.执行力、学习力高，进取心强、空杯心态;
3.热情大方、耐心细致、主人翁精神，良好的亲和力。
4.应届生或实习生也欢迎加入
保健医生岗位职责8
职责：
1、全面负责日常婴幼儿保健相关工作；严格执行婴幼儿入园检查；
2、做好传染病的管理工作；做好消毒及检疫工作；
3、保管园所物料并整理采购需求及其他后勤事务。
任职资格：
1、大专或以上学历，医学护理相关专业；有保健医证、医师证、营养师证者优先；
2、至少一年以上幼儿园或托幼机构保健工作经验；
保健医生岗位职责9
职责：
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;
5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的`知识;
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
任职要求：
1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;
5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。
保健医生岗位职责10
1.负责日常幼儿保健相关工作,每天早晨定时入园的幼儿体检;
2.负责幼儿园药物保管登记使用、病情受理,巡诊等相关病理就诊咨询工作;
3.负责幼儿的育儿、幼儿健康发育、营养专业知识的.咨询和指导工作。包括幼儿保健计划,包括户外运动、伙食搭配管理及厨房食物管理工作;
4.负责制定幼儿园全年保健工作计划,监督卫生保健工作,安全工作及预防接种工作;
5.负责保健知识的宣传、培训学习工作;
6.负责园内卫生管理,及消毒工作安排;
7.严格执行园内员工定期健康检查并配合园长进行指导监督。
保健医生岗位职责11
岗位职责：
1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的`能力及独立解决问题的能力;
2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，
并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;
3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;
4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;
任职要求：
1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;
2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;
3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;
4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。
保健医生岗位职责12
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,检查指导,监督执行。
2、制定幼儿食谱,指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生。
3、密切与当地卫生保健机构的`联系,及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
5、认真做好保健室各类材料的形成、积累及预立卷工作。
保健医生岗位职责13
岗位职责：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的`检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.
5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.
7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作
8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
9、完成领导临时交办的各项工作.
任职资格：
1、医学或护理专业中专以上学历;
2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;
3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。
4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。
5、有幼儿园保健医工作经验者优先。
保健医生岗位职责14
一、负责全园幼儿卫生保健，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规和制度，并监督执行。
二、制定每学期卫生保健计划，贯彻卫生保健制度，开展业务研讨活动。认真做好日常保健工作记录、登记、积累资料，按要求做好统计分析，总结工作，不断改进。
三、严格把好新生入园体检及定期健康检查关，组织好全园教职工一年一度的体检及新进职工的体检。
四、按要求认真做好晨检，切实做好一摸、二看、三问、四查。发现幼儿患有传染病应及时与班主任老师和家长联系，及时采取措施，做好隔离、消毒、登记工作。
五、关心幼儿健康，定时、定期抽查各项活动情况（体锻、户外活动时间、午餐、午睡等），及时向领导汇报。
六、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，制订好每周幼儿食谱，要保证幼儿营养量，督促炊事员注意色、香、味，督促食堂人员做好卫生消毒等工作，每月做好营养分析。
七、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作，做好季节性防病工作。检查园内环境卫生，检查班级的卫生、保育、保健工作，并做好观察记录。
八、组织保育员业务学习，根据不同季节，学习常见多发病及传染病的隔离知识。
九、按照季节特点，做好防暑降温、防冻保暖工作，定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈，避免事故的'发生。
十、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传，出好二周一次的卫生宣传黑板报。
十一、与当地卫生保健机构密切关系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。
十二、全面贯彻执行幼儿园保健档案管理的有关制度，切实把保健档案管理纳入幼儿园教学档案管理、考核的各项工作之中，并负责检查监控措施的实施。认真做好保健室各类材料的形成、积累及存档工作。
保健医生岗位职责15
1、认真贯彻“预防为主”的方针，做好各种传染病预防工作。
2、做好体弱儿管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肥胖儿等。对体弱儿建立专案、矫治记录，了解每个幼儿身体生长发育情况，建立保健档案。
3、发现患有急病和意外伤害的幼儿及时救治，严重者及时送往医院。
4、指导保育员做好防病及护理保健工作，提高他们的'保健知识技能。负责提供幼儿健康教育的内容。
5、负责做好幼儿入园体格检查，合格方可入园。负责晨、午检工作，并做记录。
6、做好卫生保健工作的月、学期年度计划总结。
7、有计划购进药品及器械设备（药品、冰箱不允许存放个人食品）。
8、指导各班进行户外锻炼，检查户外活动的质量。
9、每年对幼儿查体一次，要求查体率达95％以上，建卡率达100％。三岁以下每半年测身高、体重一次，要求较科学较准确，并做好记录，进行分析、评价、要求检查率达95％，身高、体重增长合格率超过90％。
10、做好幼儿的预防接种告知工作，做好存档管理工作。
11、做好防病工作，控制各种传染病的发生和流行，做好发病率、每日出勤率及报表统计工作。
12、协助业务园长督促各班做好卫生保健工作，进行评比分析，做好传染病的隔离、消毒工作。
13、做好膳食调查及制定食谱工作，每周制定一次。每季做好营养计算工作并做好营养分析，及时调整食谱。
14、严把食品进货渠道关，严格执行索证制度，不进腐烂变质食品，建立台帐，帐目相符，收支平衡，成人、儿童伙食分开。
15、严格检查食堂消毒、食品制作工作，保证食品安全营养。
16、做好教职工每年一次的定期体检工作，对患有慢性病、传染病等不适合在幼儿园工作的人员及时提出调离建议。
17、负责检查幼儿各项消毒工作，定期检查环境卫生。
18、根据不同季节向家长宣传卫生保健知识和指导科学喂养。
19、配合做好灭蝇、蚊、鼠、虫工作。
20、做好“十五”项卫生保健记录。
1、每日巡查：幼儿晨、午检查。
2、常规工作：
（1）每日抽查各班及室内外环境卫生、消毒情况。
（2）每周五检查各班环境卫生，并记录。
（3）每周制订营养食谱。
（4）每月收集并统计“三表”（幼儿出勤记录、体温记录、进餐人次记录）及交接班记录。
（5）每月组织召开1次伙委会，并作会议记录。
（6）每月内不定期抽查教师交接班记录。
（7）每月定期选择制订适宜的家长宣传（保健部分）内容。