技术经理岗位职责通用15篇
现如今，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的技术经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
技术经理岗位职责1
职责：
1、收集行业及竞争对手信息，总结行业发展规律，定义产品发展目标及战略;
2、对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量及产品适用性;
3、制定业务需求、产品需求，配合产品中心对产品进行优化升级;
4、收集售前、销售、客户反馈的产品信息或需求，为产品设计的决策提供依据;
5、参与产品的'市场推广计划、方案制定;
6、进行技术交流，完成行业解决方案的设计、配置及优化，面向客户进行方案的宣贯和产品演示等工作;
7、参与跨部门协调和沟通，输出产品方案推动开发产品，和产品中心及供应链紧密合作达成产品目标;
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，软件工程、电子信息工程、计算机、通讯等相关专业;
2.英文熟练，可作为工作语言
3. 5年以上工作经验，3年以上产品经理经验，熟悉手持终端类产品优先;
4.具备软件项目设计、开发或实施经验者优先;
5.对新技术、新产品有主动学习的精神;
6.具备技术交流、方案设计、配置输出能力，较强的方案整合能力;
7.用户导向，能洞察用户需求、理解用户体验，较强的综合分析和判断能力，在复杂的客户环境下引导客户需求。
技术经理岗位职责2
1、负责对产前样的工艺进行审批,在力保客户需求的前提下,使生产工艺更加简易可行;
2、对各种风格的板型进行研究和改造,为设计部门提供更多的参考意见;
3、负责产前纸样的审核;
4、对车缝工艺进行技术改造,达到方便生产、节约成本、提高效率的'目的;协助各厂解决生产中遇到的技术问题。
5、负责工序工价的审核;
6、指导现场IE人员对生产线上的人员进行合理配置,保证线上畅通;
7、随时掌握吊挂生产线的运行状况,及时解决吊挂线的故障,监督吊挂生产线的维护与保养工作;
8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。
技术经理岗位职责3
岗位职责：
1.按照公司统一部署，明确工程质量、进度、成本、安全文明目标；
2.负责项目管理工作，明确人员架构和职责，负责项目部的组建；
3.组织工程项目的招投标，参与工程项目材料、设备的招标；
4.根据公司总体安排，负责审批工程项目的质量、进度、成本及安全文明管理目标责任书，并负责检查督促；
5.负责各个项目实施过程中与公司内外各单位、部门的沟通、协调工作；
6. 领导安排的其他工作内容；
任职要求：
1.5年以上相关工作工作经验，2年以上安防、消防项目经验，大专及以上学历；
2.具备工程相关的'专业职称和执业资格；
3.有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4.管理思路清晰，具有团队精神，善于沟通，接受能力强，熟悉精装修施工管理规范；
5.语言及文字表达能力强，有良好的可持续学习能力，敢于承担责任，有行之有效的管理经验。
技术经理岗位职责4
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;
2、组织制定企业的年度生产管理、技术支持等工作计划,并分解细化;
3、全面负责公司生产运营管理工作并负责建立健全生产营运体系的相关制度流程及团队培养建设;
4、负责生产设备的采购,维护及改善;
5、随时掌握生产状态,协调各部门之间的'沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
7、组织落实、监督、调控生产过程各项指标,确保年度目标的实现;
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
技术经理岗位职责5
1、协助腾讯安全在政府各条线相关部门的日常沟通和关系维护，确保沟通的高效和专业。
2、负责腾讯安全联合实验室与政府资金类项目申请相关的策划、申报及跟踪和执行工作。
3、协助腾讯安全完成信息安全领域国家标准申报，负责立项前后的沟通和引导交流工作。
4、协助腾讯安全在政务安全领域和其他行业安全领域的推广，负责项目的策划与推进工作。
5、协助腾讯安全联合实验室整体核心能力的梳理，为联合实验室能力对外价值化输出做好产品整合和相关包装工作。
6、负责跟踪国家科技政策动向及安全领域研究动向，协助腾讯安全联合实验室保持在各个领域的领先性，完成相关知识产权申报。
任职要求：
1、大学本科以上，计算机、软件、通讯、电子等相关专业。
2、十年以上信息安全领域工作经验，具有丰富的安全理论和技术研究背景，知识体系完整。
3、拥有丰富国家级和省部级项目的申报、推进和验收等工作经验，熟悉各职能部门资金类项目的特点和申报要点，独立主持过省部级或国家级项目申报工作者优先。
4、熟悉电子政务相关安全问题，具有大型电子政务项目的开发和管理经验。
5、熟悉理论研究相关方法，具有参加863、973等国家级科研项目经验，熟悉科技论文、专利等的撰写和申请，能够独立完成论文的.撰写和专利申报。
6、对互联网领域有好奇心，乐于接受挑战，有较强的抗压能力、自我驱动力和积极思考的能力。
7、有良好的沟通能力和协调能力，能够面向政府相关部门、行业客户、内部协作团队做好沟通工作，确保相关项目全生命周期的执行能够高效完成。
8、有良好的团队精神，能够协调团队的工作分配和配合。
9、具备很强的自我学习能力，能够快速和深入了解政府、行业的相关政策和需求，对客户需求有很好的敏感度。
10、拥有cissp、cisa、itil等证书者优先。
技术经理岗位职责6
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的'权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
6．负责公司新技术引进和新产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。
7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司产品技术标准统一，实现产品技术的规范化管理；
10.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
11．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
12．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；
13．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，做好培训和管理工作；
14．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；
技术经理岗位职责7
职责：
1、参与市场推广需要的技术支持，制作相关的技术推广的资料;
2、负责政府项目技术(服务)方案;
3、根据销售和客服的提交的新项目，进行新方法评估;
4、解答日常销售和客服的技术疑问;
5、对于客户和政府单的测试委托单或测试合同进行技术评审;
6、根据客户需求，评估测试方法是否可以开展，为客户推荐适合的测试方法，并在规定时间内给予客户反馈;
7、给予公司内部的销售、客服、市场等业务相关人员开展技术法规及技术普及方面的培训;
8、给予客户进行技术法规及食品相关技术的.培训。
9、根据实验室通过资质、实验室已开发成功的新项目进行报价单的完善与更新;
任职资格：
1、本科及以上学历，食品、化学、生物、制药等相关专业;
2、有2年以上相关工作经验，有专业的第三方实验室管理工作经验优先;
3、熟练掌握技术支持工作特点、流程和要求;
4、熟练掌握本专业基础知识，熟练掌握实验室方法相关应用知识。
技术经理岗位职责8
岗位职责:
1.在销售经理的`领导下,完成各类新建项目、改造项目、节能项目的初期现场考察,可行性论证,出具设计方案,包括设备选型,管道排布、方案的经济性分析等。
2.根据项目信息进行现场调研,并完成技术可行性论证。
3.负责暖通技术部,根据工作需要招聘、培养、安排人员。
4.对公司销售和其他部门进行技术培训。
5.负责工程施工技术指导等工作。
6.协助商务部完成对项目技术支持。
7.按月提交项目方案进度表及工作报表
8. 领导安排的其他工作。
任职要求:
有设计院工作经验者、对暖通专业当中的“地源热泵系统、热回收系统、水(冰)蓄能、节能措施等”熟悉者优先;通晓楼宇空调系统各设计设备选型环节,各类热泵技术系统设计及设备选型,熟悉热交换系统及管路系统设计及选型。(有余热回收类技术经验者优先)
技术经理岗位职责9
1、负责财金研发团队管理和团队建设工作；
2、组织制定技术发展战略、规划产品方向，改进后端技术架构并推动实施；
3、负责技术攻关与团队技术指导，完成平台整体搭建、维护及产品开发；
4、保障业务开发进度、质量及稳定安全性。
任职要求:
1、计算机、软件等相关专业，5年以上互联网研发及团队管理经验，设计、主导开发过Oracle系统经验者优先；
2、精通高可用后端技术架构经验，精通PHP，Java开发技术栈；
3、对高质量代码质量和架构设计有深刻理解，熟练掌握最新的.技术开发趋势；
4、有产品意识，具有很强的技术研发和创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通力。
技术经理岗位职责10
1、贯彻执行质量方针和质量目标。
2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。
3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。
4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。
5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。
6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。
7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的'检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。
8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。
9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。
10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。
11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
12、 参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。
13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。
技术经理岗位职责11
1、负责无人便利店项目现场实施、协调工作，包括硬件、软件安装、调试、培训等。
2、负责处理客户投诉，解决客户需求。
3、负责无人便利店在运营过程中有关网络、软件、硬件的技术支持。
4、公司内部网络维护与技术支持。
技术经理岗位职责12
1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例；
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的`实际问题做出正确的判断和处理；
6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
技术经理岗位职责13
岗位职责:
1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%
2、项目部门的日常管理工作20%
3、负责项目部门的考核与激励;5%
4、项目安全、项目成本控制管理;10%
5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%
6、完善改进项目档案和项目管理制度5%
7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%
8、公司内部跨部门协调10%
任职资格:
1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历
2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验
3、能适应长期出差
4、具有电力行业、市政行业工作经验优先
5、具有工程造价、工程财务相关背景优先
6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。
2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具
3.具有良好的.表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;
4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:
1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%
2、项目部门的日常管理工作20%
3、负责项目部门的考核与激励;5%
4、项目安全、项目成本控制管理;10%
5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%
6、完善改进项目档案和项目管理制度5%
7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%
8、公司内部跨部门协调10%
任职资格:
1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历
2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验
3、能适应长期出差
4、具有电力行业、市政行业工作经验优先
5、具有工程造价、工程财务相关背景优先
6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先
技术经理岗位职责14
1、对所有“一次修复率”相关的内容负责，并着力提高“一次修复率”
2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持
3、对于无法解决的高难度故障，需及时将相关信息通过DMS上传至技术支持中心(以下简称TAC)，同时上报ASC相关人员及领导
4、参与技术类内训教材的'编写及制定
5、可兼职技术类培训师的工作
6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组
7、SGM维修通讯及技术简报的维护及保管
8、参加SGM召开的技术论坛会议，及其他有关技术类的临时会议
技术经理岗位职责15
一、岗位描述
1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、控制产品开发进度,调整计划;
4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;
二、任职要求
1、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;
2、博士;
3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的`与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。