技术经理岗位职责(合集15篇)
在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的技术经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
技术经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责医药供应链平台前后台系统框架设计与代码框架编写;
2、负责公司相关的分销平台软件开发,解决软件开发过程中遇到的技术难题,数据库逻辑设计的编写与测试;
3、编写概要与详细设计说明书,配合整理原始需求文档,编写需求规格说明书;
4、参与项目的规划、设计、开发,方案讨论实施,涉及各个需求模块的独立开发和进度、质量保证;
5、参与项目的第三方供应商软件的项目监督及技术支援;
6、主导系统培训,宣讲系统管理思路及系统操作培训;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业;
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流数据库,对数据库编程要有独到的见解和应用;
3、熟悉进销存信息系统流程,参与过300用户以上级别的项目上线、实施、运维、培训经验;
4、清晰理解管理流程与信息系统结合的管理思路;
5、了解高性能服务器架构,并懂得调优方案;
6、清晰的语言表达能力及较强的逻辑思维能力;
7、具有较强的.分析问题、解决问题以及快速学习能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受较大的工作压力;
8、有大型数据库逻辑开发经验、完整的系统上线实施运维经验者优先;
9、经验稍逊者可应聘信息系统运维工程师岗位
技术经理岗位职责2
1、负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。
2、参与信息安全项目方案的制订和实施。
3、参与产品技术推广、产品策划。
4、负责网络攻防技术的`研究和培训。
5、参与行业和国家安全标准的制定工作。
6、负责客户需求调研、技术跟踪。
7、参与信息安全项目方案的制订。
技术经理岗位职责3
1、贯彻执行质量方针和质量目标。
2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。
3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。
4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。
5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。
6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。
7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的'检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。
8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的落实情况，及时提出整理方案。
9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。
10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。
11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
12、 参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。
13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。
技术经理岗位职责4
职责描述：
1、主导设计后端系统的开发框架，设计开发公共模块和组件等；
2、主导系统的后台开发，根据软件需求说明书、架构设计、概要设计等文档要求，完成代码编写工作。
3、能带领5到10人团队完成整个项目的`开发任务。
任职要求：
1、6年以上java开发经验，熟悉主流的j2ee框架及编码规范；
2、熟悉主流框架，如spring、spring mvc、mybatis、jpa、maven等；
3、熟悉oracle、mysql等数据库一种以上，熟练掌握sql，有数据库优化经验优先；
4、熟悉linux，熟悉tomcat等，至少一种应用服务器系统的开发经验；
5、熟练使用eclipse、svn等软件开发工具，熟悉持续集成，熟悉i/o、多线程、集合等基础框架；
6、熟悉redis 、activemq 、zookeeper等开源项目，能合理进行技术选型，善于解决问题；
8、喜欢钻研新技术，热忠；协作能力，抗压能力强。
技术经理岗位职责5
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的`功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。
技术经理岗位职责6
1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的'技术支持工作。
2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。
3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。
4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。
5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。
6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。
7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术经理岗位职责7
1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致;对服务店进行售后团队建设和品牌建设;
2、负责服务店售后服务的`各项经营管理业务;
3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件;
4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责;
5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高;
6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动;
7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为;
8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通;
9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划;
10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核;
11、对6s管理负责。
技术经理岗位职责8
职责：
1、全面负责部门内人员的调配、业务管理等工作，使其工作水平不断提高;
2、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪，对公司用户拜访、技术交流培训;
3、协助销售和市场部进行售前客户开发、售后客户定期回访和维护等以顺利达成公司销售业绩目标;
4、负责解决公司产品的'售前技术问题;
5、处理公司产品的售后问题，如终端客户对公司产品的投诉、退换货等问题;
6、收集客户需求反馈给公司;
7、负责及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、医学检验、生物类相关专业，或临床基础医学专业，博士或硕士有五年以上相关工作经历;
2、具有分子生物学操作经验，有免疫学，蛋白生物学实验操作经验更佳;
3、有技术支持，投诉处理和客户拜访经验;
4、有宣讲PPT及独立动手做实验的能力;
5、有较强的分析问题、解决问题的能力，沟通协调能力和学习能力;
6、有管理团队经验的优先考虑
技术经理岗位职责9
1.负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作，培养部属奋发向上、精益求精的精神。
2.带领部属严格执行公司一系列规章制度，确保整体生产产品工艺无重大事故发生。
3.负责营销部报价图纸的审核和报价，并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。
4.负责公司新产品的开发，包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的'三维模拟以及相关文件的编制和下发。
5.负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督，确保新品按时保质保量完成。
6.每班认真审核下属上交的一切文件，复查无误后下达生产及修改指令。
7.负责编制批量产品的工艺文件并不断完善，从而达到预防产生不良品的目的。
8.根据品质部的质量反馈，制定老产品的工艺改善措施和解决办法，使产品工艺更加成熟，如无法解决要及时上报厂部协助解决。
9.负责新老模具的外出维修和内部维护，确保模具完好率100%，杜绝不合格模具进入生产。
10.负责解决毛坯外出加工的一切技术问题，如无力解决要及时上报厂部。
11.负责本部门保密公司一切文件的义务。
技术经理岗位职责10
1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行；
4、负责产品开发计划的`定制，开发进度的监控；
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；
7、公司临时交咐的工作。
技术经理岗位职责11
1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例；
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的.实际问题做出正确的判断和处理；
6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
技术经理岗位职责12
岗位职责:
1、硬件网络系统集成方面的售前支持及技术咨询;
2、参与售前项目投标活动,编写及讲解技术方案,用户现场答疑;
3、硬件网络系统集成方面行业信息跟踪、汇总、分析、研究。
任职要求:
1、计算机、网络、电子、通信等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上it及相关领域售前技术支持或项目运作实施工作经验;
3、具有较强的语言表达和沟通能力、项目运作能力、信息收集及分析能力;
4、熟悉工作站/服务器及磁盘存贮设备,具有ccnp、ccdp、ccie等证书者优先。
技术经理岗位职责13
1、协助技术部经理，完成团队成员的招聘和培训工作，确保员工及团队的胜任和竞争力;
2、辅导员工相关业务经验和技能，确保其严格遵循相关业务流程，充分履行各环节职责，协助技术部经理，制定团队和员工的KPI指标，并确保指标达成;
3、负责对工程师方案设计的审核，计划并控制完成大项目、重点项目的设计总结，确保团队方案设计的及时率和合格率(KPI);
4、产品售后问题的技术分析和客户端问题解答;
5、协助销售、市场、物流、生产、质量、售后等相关部门的工作，提供技术支持并有效合作;
6、全面负责技术支持团队技术资料的充分有效存档和安全;
7、掌握专家性质的产品和行业经验，以及技术支持工作的业务经验和技能;
8、评审工程师完成的大项目、重点客户的信息积累，保障跨年度设计的连贯性;
9、领引产品技术的持续改进：新物料、新技术启用，新领域的.开拓，技术资料整理及制作，协同市场部，形成技术推广必备的方案资料;
10、客户端走访，主导技术推广;
11、销售及代理商培训：全局统筹制作系统的培训提纲和资料，针对不同对象做分级培训;客户端培训：全局统筹制作系统的培训提纲和资料，针对不同对象做分级培训;主导并定期组织技术部内部技术交流。
技术经理岗位职责14
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司开关柜产品的`技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责提出部门组织架构和人员配置方案;明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。
技术经理岗位职责15
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的'履行，力争公司制作任务全面、超额完成；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
6．负责公司新技术引进和新产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。
7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司产品技术标准统一，实现产品技术的规范化管理；
10.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
11．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
12．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；
13．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，做好培训和管理工作；
14．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；