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负责人岗位职责

时间:2023-03-21 18:22:55 岗位职责 我要投稿

负责人岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的负责人岗位职责,欢迎阅读与收藏。

负责人岗位职责

负责人岗位职责1

  一、岗位职责

  1、对所承担的设计、计算、设计进度及设计质量全面负责。

  2、在设计文件编制过程中严格执行设计规范,制图标准和院统一技术规定,确定项目设计的整体要求:做到方案合理、计算准确,与相关专业协调一致。

  3、设计人要按照上级领导安排,切实掌握工程有关资料,落实项目内部、外部条件和技术要求,在保证质量的基础上,按项目进度计划完成设计任务。

  4、及时沟通设计中出现的问题,及时修改校对、审核中提出的设计问题。

  5、高质量完成设计任务,对所承担的设计、计算及施工图进行全面自校、自审。

  6、参加相关技术研究,对优化设计方案提出合理建议。

  7、及时参加专业会审、会签,认真参加技术交底和施工中的技术服务。保障施工,为施工单位提供有效技术支持。

  8、上级布置的其它临时性工作。

  二、任职资格:

  1、化工工程相关专业大学本科及以上学历。有注册证者优先。

  2、从事专业设计工作10年及以上,具有丰富的工程设计经验或大中型国有企业、合资企业化工工程工作经验或设计院/工程公司工艺专业设计,专业能力强。

  3、熟悉国家、行业的`相关法律、法规、标准规范。

  4、核心能力:沟通、协调能力、业务能力强,有责任心;忠于公司、为人正直、清正廉洁。

  5、有强烈的事业心和责任心,具备管理理念,沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力。

负责人岗位职责2

  1、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  2、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  3、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

  4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

  5、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  6、对本项目技术人员的'工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖。

  7、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

负责人岗位职责3

  岗位职责】

  1、负责项目市场推广活动的策划及组织实施;

  2、负责各种招生渠道的建设与开发;

  3、负责收集、整理各类同行业市场信息资料,建立信息资料库;

  4、做好市场开发的各项费用预算,上报领导审批;

  5、部门团队建设工作:负责指导、管理、监督、考核本部门人员的业务工作;

  【岗位要求】

  1、具有敏锐的`市场观察力和市场分析能力;

  2、具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力;

  【任职资格】

  1、本科及以上学历,有同行经验者可适当放宽条件;

  2、5年以上市场营销工作经验或k12市场营销一年及以上工作经验。

负责人岗位职责4

  1、协助财务总监及公司管理层制定资金计划、财务预算及日常工作;

  2、遵守公司各项收入、费用开支范围和开支标准的规定,确保预算内资金收支的正常实施,监控预算的执行情况。根据公司财务类规章制度,对日常报销及供应商付款做合规性审核;

  3、按会计制度和公司会计核算管理的有关规定记账、结账、报账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚,按时向税务、财政和统计部门等报送会计报表及相关的会计材料。

  4、按财务会计制度和公司要求,全面、清晰、准确地进行成本费用、收入、利润、资产、负债及现金流量的核算,核签、编制会计凭证;并定期上报相关的核算报表;

  5、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的`账务的调整事宜;

  6、设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;

  7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

  8、负责监督公司实施的各项物资的定期盘点工作,向财务经理和公司管理层提交盘盈、盘亏及报废资产清单,并提出处理意见;

  9、定期对公司、部门、及项目的成本、费用和收入进行比较和分析,编制一定时期资金、销售、利润、资产、负债等财务预测及财务分析,为公司领导的决策提供依据;

  10、企业报税及税务相关财务工作;及时申报、缴纳公司经营过程中涉及的各项税费;

负责人岗位职责5

  一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的.工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

  八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

  十、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

  十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  十三、负责对项目部工程技术人员的考核。

  十四、负责公司的收发文工作。

  十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

负责人岗位职责6

  1.全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

  2. 负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的重大问题。

  3.负责组织项目工程技术人员队伍的培训;

  4.完成领导交办的`其它工作。

负责人岗位职责7

  1。严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检;

  2。每道工序完后先经班组验收,后专职质量员复验合格后,报监理验收;

  3。施工中发现发生质量或安全问题,要立即报告项目经理;

  4。坚持做好技术资料和验收资料的积累;

  5。安排技术人员对施工现场进行技术支持。

负责人岗位职责8

  1、严格按照生产计划安排外协生产,并制定《外协工单》。

  2、严格按照生产工艺

  3、严格按采购计划要求做好外协采购工作。

  4、跟踪外协采购进度,确保外协单位按时交货。

  5、协调生产进度,确保按时完成生产任务。

  6、严格把握外协质量关,有特殊要求的环节应及时提醒,确保外协采购质量。

  7、对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点,如不符及时处理。

  8、及时办理外协品与半成品入库手续,配合仓库做好半成品库台帐。

  9、定期与仓库配合进行半成品库清点,做好数量与产品统计。

  10、确认外协结算单,交给总经理签字打款。

  11、定期汇总外协数据,评判外协厂家加工能力,开发新外协厂家。

  11、完成上级领导交办的其他工作。

负责人岗位职责9

  一、执行相关安全技术标准、规范、规程,落实项目安全技术质量管理制度,指导和监督项目技术、安全事务,保障项目安全施工、优质竣工。

  二、负责编制施工组织设计、冬雨季施工方案、重点和难点的技术方案,并能保证切实可行且通过监理或业主的审批。

  三、负责施工前的图纸会审、制定技术做法,对施工图中存在的不合理的施工技术问题进行全面汇总并上报,协调业主予以解决;

  四、依照公司质量方针和项目既定质量目标,根据项目特点及相关行业规范编制分部分项工程、特殊施工过程的技术交底和专项作业指导书,并负责贯彻执行、监督检查;

  五、负责本项目部相应的安全职业健康、质量管理体系的管理运行与控制工作,负责对本项目部人员的培训、监督、考核管理工作;

  六、负责现场安全、技术、质量施工问题的处理组织工作。负责审查施工员、技术员上报的施工方案,并签发意见。

  七、负责施工现场的管理工作,处理施工现场技术方面的问题,提高施工质量。指导各劳务分包单位或专业分包队伍的`技术工作,并对其出现的技术难题进行协调解决。

  八、负责监督检查工程项目的测量放线、试验及检验工作;

  九、负责监督施工队伍按照设计文件和施工规范、操作规程组织施工,负责督促工程质量复查。

  十、负责组织隐蔽工程的验收、单体工程验收、综合验收及备案工作。

  十一、严格监督进场材料和半成品质量,按照计划进度监督、协助材料物资部确保材料供应。做好材料样品管理工作,

  十二、按规定办理签证手续,负责对竣工工程做好竣工图绘制工作。

  十三、协调监理、业主对施工中出现的质量、技术问题进行商讨解决,并对业主方面予以技术方面的支持;负责工程建设过程中与甲方主管部门及各施工单位之间的技术协调。

  十四、参与施工班组的考察、选择、确定工作,在确定各劳务分包队伍或材料供应商时,应就其施工技术水平或生产工艺水平提出合理可靠的技术支持和意见,参与劳务队伍、材料的招标工作,参与施工合同、采购合同的签订。

  十五、负责项目施工过程中的全部工程资料,指导资料管理人员对施工准备阶段、项目实施阶段、项目验收阶段、项目竣工结算阶段、项目整体移交阶段、资料归档阶段等各时期资料的编制、申报及汇总工作,监督办理好有关签证手续。

  十六、按时记录建设日志,收集、保存有效的工程量增减数据,为竣工后的工程结算准备材。;

  十七、在项目部中认真宣传和贯彻公司的规章制度及和企业文化,具有铸造精品管理团队的意识。依照公司规定,制定项目部以及各管理人员的学习和培训计划,并定期组织一线施工人员进行针对性的技术培训。

  十八、带领所属员工恪守“廉洁奉公、忠于职守” 的工作规范,杜绝不正之风和腐败现象。全面负责本项目部工程施工现场的安全、质量和技术管理工作,具体处理与施工安全技术有关的问题。

  十九、协助项目经理做好协调管理组织工,做好领导安排的其它临时性工作。

负责人岗位职责10

  1.在上级的.指导下,进行HR文件与SOP的编写、修订,组织各部门进行部门职责和职位的实时更新;

  2.协助上级进行公司组织架构调整、年度人员需求编制梳理等工作;

  3.负责人才招聘工作;

  4.负责绩效管理、职业发展通道评审、后备人才建设、管理人员晋升、表彰等组织工作;

  5.负责员工关系建设工作,开展员工满意度调查,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

  6.协助推进人效提升、流程改善项目,推动建设,积极推广新文化优秀,打造良好新文化氛围;

  7.完成各类人事报表,办理人事手续、维护E-hr系统基础数据并对数据准确性负责;

  8.协助团队其他成员达成目标;

  9.完成上级安排的其他工作;

负责人岗位职责11

  1.对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。

  2.组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

  3.负责施工项目的.技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

  4.负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。

  5.负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。

  6.负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

  7.组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

  8.自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

负责人岗位职责12

  1)对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任;

  2)贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程安全技术交底;

  3)参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实;

  4)主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的.安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题;

  5)项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故;

  6)主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用;

  7)组织项目危险源辨识与风险评价、重要危险源控制策划以及制定项目职业健康安全目标管理方案;

  8)参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除;

  9)参加、配合因工伤亡及重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。

负责人岗位职责13

  1、按照会计准则,准确进行账务核算,如销售相关、费用相关等。

  2、对销售相关财务管理工作进行全程跟踪,包含国内、国外销售、进出口外汇、回款等相关全流程管控。

  3、跟踪并协助处理销售开展过程中遇到的问题,提升管理防范风险。

  4、定期出具销售相关分析管理报告。

  5、财务总监安排的其他工作。

负责人岗位职责14

  1.在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行俺去生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

  2.确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督使用情况,防止资金被挪作他用。

  3.根据工程特点组织制度安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。

  4.定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。

  5.经常想职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

  6.发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。

  7.定期组织安全生产事故应急预案的`现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

  8.召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限项有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全工作。

  9.教育职工正确使用个人劳动保护用品。

  10.做好对女工特殊保护的具体工作。

负责人岗位职责15

  1、负责园林绿化、园林建筑、水电及结构工程等,工程范围的专业施工管理,控制工程进度、质量、安全文明施工;

  2、负责现场施工管理及安排,协助,指挥,工程进度计划,质量安全工作,全面组织实施工程部事务工作;

  3、负责园林类工程进度的`跟进与上报,监督施工单位编制施工进度计划,并进行审核以及负责材料,工程进度款的审核;

  4、对园林专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;

  5、负责园林专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案,完成相关技术工作;

  6负责与甲方沟通协调,确保工程保质保量按时完成

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