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招商总监岗位职责

时间：2023-03-16 19:03:04 岗位职责我要投稿

招商总监岗位职责(15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的招商总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商总监岗位职责(15篇)

招商总监岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司年度战略目标，制定全国民宿投资人招商计划及方案，带领全国招商团队，完成年度业绩指标;

　　2、负责全国招商中心战略部署、招商策略、市场调研及竞品分析;

　　3、领导全国各城市招商中心团队建设，完善内部管理机制;

　　4、拓展招商渠道，与品牌中心协作，筹备招商会;

　　5、负责制定全国招商团队培训方案并执行;

　　6、负责全国招商工作管理、协调、指导、监督，严格把控各项业务合同;

　　7、负责团队优秀人员培养，统一价值观，指标驱动。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上销售及招商统筹管理工作经验;

　　2、有共享经济、酒店、民宿等相关行业从事销售及招商统筹管理工作经验者优先，有相关客群资源优先;

　　3、出色的销售能力、沟通能力、分析能力及统筹管理能力;

　　4、能接受创业公司的`高强度压力;

　　5、有很强的责任心和事业心;

　　6、有创业心态，能全力以赴。

招商总监岗位职责2

　　1、负责招商团队的管理，对团队进行招聘、培训、激励和业务评估;

　　2、制定有针对性的招商政策、招商管理目标和年度工作计划;

　　3、协助团队分析客户情况，每月培训相关技能，邀约话术，面销话术等;

　　4、了解教育行业的'市场和客户需求，及时反馈市场信息;

招商总监岗位职责3

　　职责：

　　1、参与公司医药产业园项目招商的商业定位、整体规划和商业布局的完成;

　　2、根据项目制定的招商业态规划负责与相关企业和商家进行洽谈

　　2、制定招商计划，完成招商工作;

　　4、每月招商情况的统计和上报;

　　5、及时掌握及汇报招商进展及存在的'问题，并跟进、发现问题及时上报;

　　6、起草各类招商协议

　　7、同时维护与招商单位以及政府部门等外部的合作关系。

　　任职资格：

　　1、从事3年以上招商管理及相关工作，同等职位1年以上工作经验优先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有医药行业工作经验，有医药行业资源优先;

　　4、具有良好的执行能力、管理能力，善于带领团队工作。

招商总监岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制店铺年、季、月度销售目标，经上级或总经理批准后全面组织实施，并对实施结果负责，及时跟踪店铺每月的销售业绩促进业绩目标的达成;

　　2、负责建立服饰零售运营标准体系的制定和推行，规范运作流程组织实施对销售人员的培训和考核;

　　3、通过培训、帮扶和指导，提高店铺督导、店长、店员的工作技能(管理能力、销售技巧、销售话术)，定期开展员工培训工作;

　　4、全面负责店铺运营管理相关工作，管理品牌内各区域督导、店长，根据实际情况调整业绩目标分配、人员分配、事务分配;

　　5、定期对终端的业绩、空间、库存、系统进行评估，对于出现的问题及时处理，并提报相关业务部门，取得相关业务部门的协助和支持;

　　6、参与制定有效的店铺促销方案，品牌推广方案，管理和指导区域终端门店做好促销特卖活动，对于现场的布置、现场突发状况、货品库存给以及时的`指导和监督;

　　7、负责品牌标杆店、重点店的日常营运管理工作，协助跟进新店开业的各项筹备工作;

　　任职要求：

　　1、28-40岁，大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

　　2、有5年以上的服饰类区域销售管理经验，熟悉服装行业销售管理知识;

　　3、熟悉服装零售行业和市场环境，具有较强的适应能力和抗压力，能接受出差安排;

　　4、熟悉办公软件(Word、Excel、Powerpint)有较强的数据分析能力，和门店运营规划能力;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

　　6、具备优秀的抗压能力和团队建设管理能力、客户意识强，有积极端正的工作态度和较强的责任心。

招商总监岗位职责5

　　职责：

　　1.制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作;

　　2.项目租赁管理和监控;

　　3.开发、积累及维护优良租户;

　　4.巩固维护内外部各部门、组织的'关系;

　　5.团队建设、激励考核、培训部署;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.学历:全日制大学本科(硕士以上学历优先，有海外留学经验优先);

　　2.相关工作经验:相关知名商场招商经验20xx年以上，其中4年以上招商管理经验;

　　3.所需的专业知识及证书：熟悉上海、江苏南京一带各商业零售业态的发展特点、有奢侈品购物中心经验者优先、英语良好，会粤语、日语或其他小语种优先。

　　4.个人素质要求：具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧，工作负责、能承受较大压力。

招商总监岗位职责6

　　职责：

　　1.根据公司经营决策，制定招商计划，进行目标分解并予以执行。

　　2.根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案。

　　3.负责与招商顾问团队对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划进展。

　　4.负责组织市场调研，并针对市场的变化和竞争的需要提出相应的`解决方案。

　　5.对招商计划的推进实施情况进行评价并提出建议。

　　6.保证招商渠道与网络的开拓与合理布局。

　　任职要求：

　　1.全日制一本及以上学历。

　　2.7年以上标杆房企工作经验，有商业综合体招商运作经验。

　　3.具有良好的沟通协调能力和执行能力。

　　4.具备优秀的策略制定与执行、数据处理与分析能力。

招商总监岗位职责7

　　1.负责统筹集团整体招商工作，并根据公司发展战略制订公司年度招商销售计划及策略，并组织实施。

　　2.负责集团招商激励机制及招商手册的编制，根据行业发展趋势及竞争对手招商策略，制定公司各区域的营销方案并督导实施。

　　3．统筹集团招商团队的.管理与培训，协调内外资源，带领团队完成业绩指标。

　　4．带领团队做好公司招商渠道的拓展维护工作，建立公司销售数据资源库，并根据市场趋势，定期发布竞品分析报告及组织招商推介活动

招商总监岗位职责8

　　职责：

　　1、负责制定招商部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。

　　2、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的'工作，不断强化和提高员工素质。

　　3、负责制定和分解项目招商指标，为项目招商目标达成负责。

　　4、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　5、就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展）

　　6、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益

　　要求：

　　1、5年以上招商经验，3年以上招商管理经验，全程经历至少2个项目；

　　2、招商专业能力强，具备高度责任心与职业道德意识；

　　3、具备社区、街区商业资源优势；

招商总监岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司目标制定集团总体发展计划，负责全国各项目的统筹管理;

　　2、指导招商运营部指标的合理分解与实施，做好计划并督促各项节点按时推进;

　　3、根据市场动态及公司整体规划，对各项目商家与品类进行适时调整和优化;

　　4、推动招商运营管理制度、流程、规范的`实施并持续优化改进;

　　5、维护与政府、行业管理各职能部门的关系，促进招商运营工作有效开展。

　　职位要求：

　　1、管理类、营销类专业本科及以上学历;

　　2、有大型商业广场、城市综合体项目全面管理经验者优先考虑;

　　3、有丰富的招商资源，具备较强的计划、组织、协调和执行能力。

招商总监岗位职责10

　　1、根据项目规划定位、招商策略、计划及价格策略方案等，完成商户的'前期洽谈、意向确认、招商谈判等工作。

　　2、负责准备所引进商户招商合同评审所需的各项资料，上报评审并在合同评审会上客观阐述品牌信息。

　　3、对引进商户合同签订、催缴费用跟踪和落实。

　　4、对合同评审通过并完成合同签订及保证金缴纳的商户及时下发《进场通知书》及商户相关的资源到项目营运部。

　　5、协助项目跟进和落实本品类商户装修审图、进场及装修施工，保证本品类商户按期完成开业准备工作。

　　6、配合完成本品类资源建设及关系维护。

　　7、配合品类负责人拓宽本品类商业资源、丰富本品类引进渠道，不断充实和更新公司品牌资源库。

　　8、配合发展研究岗进行品类调研及研究工作。

招商总监岗位职责11

　　招商项目管理总监轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;

　　2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;

　　3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;

　　4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。

　　1、28到40岁左右,大专以上学历;

　　2、具有4年以上房产代理行或开发商管理层工作经验;

　　3、具备项目操盘专业知识和技能,计划性和案场掌控能力强;

　　4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;

　　5、全程独立主持过2个以上房地产项目的营销管理工作;

　　6、丰富的人脉资源,极强的团队领导能力,熟悉住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的.业绩表现;

　　7、具备良好的沟通能力,及协调内外各部门的能力。

招商总监岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司需求制订招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程;

　　2、负责全国招商工作，以线下或线上结合招商;

　　3、通过业内人脉、电话沟通、线下沟通等方式跟目标客户达成合作关系;

　　4、维护好自有客户群体，收集客户反馈信息;

　　5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的合作资源;

　　6、全面负责招商人才团队建设。

　　任职要求：

　　1. 市场营销、管理等相关专业本科以上学历;

　　2. 3年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;

　　3. 具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;

招商总监岗位职责13

　　1、规划园区整体定位，制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源。

　　2、制定园区具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务。

　　3、管理招商团队，完成园区招商各项综合管理工作。

　　4、负责园区招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻园区。

　　5、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务。

　　6、负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通、联络工作。

　　7、负责园区招商手册的拟订、实施。

招商总监岗位职责14

　　1、协助招商运营副总，对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责。

　　2、合理规划负责项目的业态分布及组合，达成商业及运营租金收益的'预期目标，负责租赁工作的整体管理与协调，确保各项工作符合公司制度及流程。

　　3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系，包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件，为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。

　　4、组织制定项目的运营和推广方案，计划并实施。

　　5、负责主要商户的谈判、合同签订。

　　6、整理分析项目运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议。

　　7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作，打造专业化的招商运营管理团队。

　　8、领导安排的其他工作。

招商总监岗位职责15

　　职责：

　　1、统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;

　　2、负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;

　　3、负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;

　　4、组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平

　　5、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

　　6、拓展与客户及社会各界的`关系，建立完善的客户关系管理体系;

　　7、负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;

　　2、五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;

　　3、精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;

　　4、具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

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