酒店装修岗位职责

酒店装修岗位职责

　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的酒店装修岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店装修岗位职责1

　　1、有国际联号酒店装修、施工经验优先;

　　2、精通高星级酒店装修工程的各项工艺流程，有装修工程管理经验;

　　3、有正规大型装修公司管理经验优先;

　　4、具有同等岗位5年以上工作经验，大专以上学历，装修等相关专业。

酒店装修岗位职责2

　　主要有:

　　1、负责酒店墙纸、天花、喷涂、地毯的'修补,翻新和更新工作。

　　2、负责酒店各种装饰品,沙发、桌椅、屏风、衣柜、木制,竹制和藤制家具的修理、油漆、翻新和小量制作。

　　3、负责酒店的大理石,瓷砖、玻璃等的修补,返新工作。

　　4、注意木工房和油漆房的整洁卫生,做好防火防事故工作。

　　5、协助其他岗位进行维保工作。

酒店装修岗位职责3

　　岗位职责:

　　1)协助主管工程师做好酒店内各种装修、装饰的管理、维修工作。

　　2)督导全班对酒店内的.装修、装饰进行保养维修,确保店内的装修、装饰常年处于良好的状态。

　　3)完成或配合完成酒店内的各项较小型的改建、新建项目。

　　4)带领全班严格按有关工作程序、操作规程和安全规程操作,确保生产安全。

　　5)向主管工程师提交常用备料清单,填写工作日记和完成月度考勤登记上报工作。

　　素质要求:

　　1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。

　　2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,26岁以上。

　　3)文化程度:高中或技校学历,受过专项培训。

　　4)工作经验:熟悉装修、装饰工作中土建、木工、油漆、墙纸、地毡等工作,并有1~2项专长,有五年以上工作经验,有四年酒店工作经历。

酒店装修岗位职责4

　　职责描述:

　　1、配合采购部招标工作(施工范围编制)，施工技术方面文件编制，施工单位技术资料投标资料审核;配合或组织装饰类工程材料甲供、甲限的招标工作、负责合格供方的考察;

　　2、研究熟悉相关施工图纸、施工合同;

　　3、组织公司设计部、成本部、采购部等相关部门的项目协调配合工作;

　　4、根据公司运营要求编制工程施工进度计划，工程施工材料计划及资金计划;

　　5、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，组织分包单位进行场地移交及各工序之间工作面移交并办理相关资料存档;

　　6、组织施工单位进行现场施工技术交底;

　　7、负责现场施工进度、质量、成本进行把控，严格按公司总计划要求完成相关项目施工;对设计变更及时办理相关变更会签;

　　8、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的'现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现;

　　9、参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

　　10、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，环境艺术系、室内设计等相关专业

　　2、5年以上酒店装修工程工作经验

　　3、熟悉大型酒店、商业建筑的内装、外装，识图能力强，管理经验丰富，对国家近期实施的新技术、新规范有所了解

　　4、熟悉装修预算管理，了解建筑结构，水暖点等相关专业基本知识

　　5、反应快，协调能力好，沟通能力好，对装修工艺精通

　　6、能熟练使用ms office、autocad等办公软件

酒店装修岗位职责5

　　[管理层级关系]

　　直接上级：工程部经理

　　[岗位职责]

　　1、负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作培训、督导下属技工确保工作顺利完成

　　2、制订建筑、装饰、装修的年度、季度、月、周维修计划和工作标准报部门经理审批

　　3、组织、实施对建筑装修面和家具的保养工作

　　4、培训装修技工提高装修技能保证装修准确快捷达标

　　5、制订装修工技术考核标准报部门经理审核

　　6、掌握装修、装饰最新发展动态及时对酒店的装修装饰改造提出可行性方案

　　7、与仓库保管员密切配合装订装饰、装修材料储备计划

　　经常对下属员工进行职业道德、专业技术知识的'培训考核下属员工的出勤情况合理调配下属员工

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