客服专员岗位职责【荐】
在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的客服专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
客服专员岗位职责1
1、接听客户来电及接收客户APP报事，了解客户关于小区生活的诉求（比如：报修、投诉等），记录后派单给各小区的物业服务人员，并跟踪诉求的处理情况；
2、通过现有途径（网络为主），监控客户留言，了解客户诉求，并督促一线公司处理，验证处理情况；
3、APP、微信等网络平台的'维护，包括查阅粉丝情况、数据统计、粉丝留言收集分析、内容发布等；
4、通过系统对客户信息进行维护、分析；
5、完成公司统一部署的其他专项工作，比如：客户调查、员工回访等。
客服专员岗位职责2
1、遵守客服部的管理制度，达成个人及部门KPI指标。
2、针对考核指标的'不足，及时发现服务中存在的问题并快速解决。
3、迅速、高效地完成客服工单，提升仓储项目的商家体验；
4、需要时可支援仓储生产业务；
5、积极响应，执行主管布置的其他任务。
客服专员岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司平台会员的营销工作,维护建设会员管理体系;
2、协助策划、组织、运用各类会员活动,会员增值服务,提升重复购买率和用户忠诚度,针对老用户的营销效果进行监控分析和优化改进;
3、协助分析会员相关数据,包括流量数据、销售数据及客户相关信息数据;
4、协助分析会员购买行为动态,提高会员活跃度,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;
5.根据会员的消费行为与习惯制订E-mail,短信,SMS 微博/微信社区等的.营销计划,微博,微信等每天互动更新。
任职资格:
1、专科以上学历,客户关系管理或市场营销等相关专业优先;
2、有一年以上会员关系管理经验,熟悉掌握网购人群消费心理,对消费行为及周期特点有深入的理解;
3、具有较强的数据分析能力,具务一定会员营销方面的知识,熟悉各种会员营销手段;
4、熟悉CRM体系的建立和运营机制设计,熟悉数据库整合营销方法和手段(网络、DM、SMS、EDM等)。
客服专员岗位职责4
1、对客户资料进行收集整理，建立台账并更新维护；
2、通过与客户接触和定期拜访，维护、更新用户信息和需求，及时传达给相关部门；
3、参与、定期维护、完善客户服务流程，确保与时俱进，保障公司利益的同时满足客户要求。
日常客户服务：
1、负责日常客户联系，沟通协调处理客户需求；
2、制定客户回访计划与满意度调查等各类客户问卷，对各类调查问卷结果进行统计分析形成报告上报部门经理；
3、通过定期对大厦用户进走访，对用户提出的合理要求及时予以解决，确保物业公司与用户之间良好的沟通关系，
4、对项目内公共区域的'设备，设施进行巡视检查，发现问题及时报修，并跟进处理结果；
5、协助项目经理办理客户入驻退租等各项手续；
6、协助客户办理二次装修各项事宜；
7、接受客户报修处理，及时开具派工单并对整个流程进行跟踪，完成后按标准收取费用。
客服专员岗位职责5
岗位职责：
1）负责本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化；
2）协助销售总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供信息支持；
3）协助销售总监组织项目销售定价和销售策划方案的审核；
4）监督销售员每日工作情况，督促并协助其完成销售目标；
5）制定销售管理制度，并负责管理制度的监督执行；
6）负责对销售团队进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高；
7）对销售员进行业务培训，负责对其工作绩效进行考核。
8）组织销售员进行每日、周、月销售工作的总结，并及时提交详实的`信息给客户服务部；
9）协助销售员与客户进行谈判及签署认购合同；
10）协助销售人员维持客户关系、解决客户问题；
11）销售人员业绩的统计、购房合同审核并提交客户服务部；
12）完成上级领导交办的其他工作项目。
任职要求：
1）大专及以上学历，5年以上房地产销售经验；3年以上高档公寓和高端别墅房地产销售经验；
2）形象气质佳，亲和力强，具备完善的销售管理经验与知识；
3）有大量北京优质客户资源者优先；
4）有团队配合精神，责任心强，有较强沟通能力和敏锐的市场觉察能力；
5）思路清晰敏捷，表达能力强，普通话标准。
客服专员岗位职责6
1、负责办理客户入住、迁出手续及收集、管理客户档案资料。
2、负责辖区内租金及各项费用收缴工作。
3、负责客户投诉的接待、处理及回访工作。
4、负责督导客户办理相关证件及房屋装修报批、装修过程的`监督及纠正各类违章工作。
5、负责辖区内公共用房的管理及公共区域的清洁、绿化、消杀工作并进行检查和评核。
客服专员岗位职责7
岗位职责：
1、具有非常优秀的忍受能力，能应对各种客户。
2、注重工作效率，及时、专业回复买家咨询和回复，有问必答；
3、对待客户充满激情、热情、耐心；
4、做事仔细认真，态度好不与顾客发生冲突，不搪塞推脱；
5、与其他客服人员进行交接工作，并处理好售后工作。
任职资格：
1、高中以上学历，年龄20岁以上；
2、熟悉电脑基本操作，打字速度50字/分钟以上。
3、人品正直，能够吃苦，有责任心，对待买家态度要有耐心、细心，有较好的理解沟通能力。
4、要求要有至少两个月的`淘宝客服售后工作经验有意向往电商发展
客服专员岗位职责8
【工作描述】
1、负责前台的基础接待工作，代表公司形象，按照标准流程及规范，接听电话、来访者接待及信息登记；
2、基础客户服务，与家长和学员建立良好的联系，主动发现需要帮助的客户，提供基础帮助；如家长签名记录及核对、学员请假考勤登记；
3、关注客户需求和体验，记录意向客户及跟进情况，及时记录并向主管反馈客户意见、投诉等信息；
4、数据统计与归档管理，核对及统计学员出勤情况、治疗师课时情况、客户渠道等、员工考勤情况；
5、协助中心日常行政工作，物品订购、环境设施维护等。
【工作要求】
1、本科以上学历，条件优秀者可适当放宽至大专学历；
2、善于沟通，喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心；
3、普通话流利，有良好的`服务意识、较强的应变能力、人际沟通能力和协调组织能力；
4、熟练掌握基础办公软件（word、excel），有办公自动化工作经验优先。
客服专员岗位职责9
1）根据质量文件要求落实部门日常管理工作，执行写字楼的客户事务管理；
2）协助部门经理完成项目年度多种经营工作计划的'编制；
3）挖掘并跟进有意向客户，沟通及签约，跟进多种经营业务开展，为项目创收；多种经营活动的沟通跟进，相关资料的整理、编辑；
4）组织部门完成项目物业服务费的季度、年度收费催费工作任务；
5）组织铺排多种经营全年计划，完成项目多种经营指标；提交制定多种经营业务增收方案。
客服专员岗位职责10
职位描述：
工作职责：
1、熟悉公司业务模式，向客户介绍公司业务及服务流程
2、接听400电话以及在线客服处理客户咨询、投诉及建议，了解客户需求，帮客户进行预约服务
3、引导客户匹配房源，把客户需求信息录入系统后台，并进行线索分配等操作
4、客户线索的定期回访与后期跟进
5、后台操作（客户数据整理、线索信息修改、跟进情况记录等）
任职资格：
1、性格温和，脾气好，细心耐心，有亲和力，不和客户争执；有较强的服务意识，团队意识
2、语言表达和沟通能力良好，普通话标准，口齿伶俐，懂客户心理
3、熟悉办公软件和网络工具；
4、有呼叫中心客服工作经验者优先考虑
薪资：
4k—5k学历要求：大专以上经验：1—3年
客服专员岗位职责11
1。负责系统后台、邮件等渠道的会员日常咨询，订单跟进等，保证续费率；
2。日常销售数据记录、客户档案更新等；
3。将客户反馈的问题归纳整理，定期以数据形式输出报告，提出建议并解决；
4。负责各项运营推广活动的支持，对客户服务质量和效率进行监控；
5。致力于用户体验提升，不断完善服务细节。
任职要求：
1。本科及以上学历，良好的英文基础及语言表达和沟通应变能力；
2。较好的`文字处理能力和逻辑判断能力，善于收集、整理文档；
3。良好的服务意识、能认真负责、理性、礼貌地回复解决用户问题；
4。有海外客户服务经验者优先考虑。
客服专员岗位职责12
岗位职责：
1、负责接听客户电话，回答客户问题、处理客户投诉，必要时转交给其他相关部门人员处理；
2、负责到中心的`客户接待、公司介绍等；
3、定期组织客户满意度调查、追踪及分析，并对客户进行电话回访；
4、负责处理部门其它事务及领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，临床医学或医学相关专业，医学检验专业尤佳；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
客服专员岗位职责13
1. 熟悉所管区域楼宇业主企业相关情况，协调客户关系;
2. 配合客服经理进行所管区域内各种紧急突发事件的'协调及处理;
3. 配合客服经理进行所管区域客户各项费用的催缴工作;
4. 配合客服经理进行客户入住前后相关手续的办理;
5. 负责所管区域的客户投诉处理，及所管区域客户满意率调查工作。
客服专员岗位职责14
1.负责各类服务费的`结算，跟踪各类服务费的催缴;
2.负责客户信息档案的建立、更新、维护;
3.负责跟进落实客服部工作中有关重大问题、租户投诉等事项及反馈工作;
4.负责对接客户满意度数据，建立并完善客户服务标准流程，推动客户满意度工作有序开展;
5.完成公司交办的各项工作。
客服专员岗位职责15
岗位职责:
1. 与用户沟通，解答客户使用软件过程中的.疑问，对于用户的问题能冷静.理性.礼貌地进行处理解决；
2. 帮助客户进行系统申请、资料对接、操作培训等工作；
3. 梳理制定客服制度政策；
4. 进行有效的客服团队管理和排班分配，及时处理团队成员工作问题和情绪疏导；
5. 配合运营总监完成其他工作。
职位要求：
1. 高中以上学历，同等岗位经验，熟练电脑；
2. 具有较强的责任心，耐心，对工作热情，能承受一定压力，2年以上相关工作经验；
3. 交流沟通能力强，有团队管理经验。
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