财务综合岗位职责
在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的财务综合岗位职责，欢迎大家分享。
财务综合岗位职责1
1)协助大区商业财务负责人完善大区商业财务管理制度,负责财务管控制度在大区各项目的落地执行。
2)负责大区商业财务基础管理评价、内审与自查工作。
3)负责对接总部和外部审计工作。
4)协助大区商业财务负责人组织开展大区内部商业财务专业培训。
5)协助大区商业财务负责人对项目商业财务进行业绩考评。
6)负责大区商业财务系统运维对接工作,协同商业财务信息化建设。
7)协助大区商业财务负责人对新项目的财务筹建工作。
财务综合岗位职责2
1、财务部门的组织与日常工作。
2、公司日常财务核算、决算工作。
3、负责组织公司的'财务预算工作。
4、负责公司的财务稽核工作。
5、组织制定公司财务成本费用管理制度。
6、负责公司的资金管理。
7、对外的沟通与协调工作。
财务综合岗位职责3
1、建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务的`良性运作；
2、负责公司各项预算管理，定期检查、监督各项费用的执行情况，结合经营实际，及时提出调整方案；
3、负责电商每月销售系统的货款核对，通过系统，管控好电商的进销存留转；
4、负责电商日常收支的管理和的核对，提交财务统计报表、分析报告；
5、日常账务处理，定期组织资产清查盘点，保证财产安全。
财务综合岗位职责4
1、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作；
2、配合部门各岗位完成对账工作，填制银行存款余额调节表与现金盘点表，保证结账工作严格按时间节点顺利完成；
3、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作；
4、负责应付票据的入账工作，保证账实相符；
5、负责资金物品管理及档案的.归档处理工作；
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
财务综合岗位职责5
岗位职责
财务金融部综合业务管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责：参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态；参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施；参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施；负责部门综合事务。
岗位基本要求：具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历；熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规；具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。
招聘说明
（一）报名时间自本公告下发之时起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘环节具体时间另行通知。
（二）请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
财务综合岗位职责6
1、负责公司的日常财务管理工作，协助参与制定并完善公司的财务会计制度及内控管理制度；
2、负责财务日常核算工作，负责会计凭证的审核及结账工作，审核监督账目，并编制财务报表；
3、负责指导并监督各岗位会计、出纳日常工作，做好财务部门的培训工作；
4、预算的`编制与按期汇集、计算和分析各项计划的完成情况，加强财务环节的监管；
5、定期对公司的经营状况、财务状况进行分析、评价，跟踪监督公司各项财务指标的完成情况，为管理层的经营决策提供支持；
6、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。
财务综合岗位职责7
1、负责营业部财务管理工作，包括预算管理、会计核算、费用报销、涉税事务、经营分析等;
2、负责营业部人力资源管理工作，包括薪酬计算、员工招聘、劳动关系管理、员工培训等;
3、负责营业部电脑及机房管理工作，包括营业部电脑和网络服务器的日常运行、电脑系统硬件设备的.安装调试和运行维护、营业部网络设备安全管理等，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性;
4、完成上级领导交办的其它工作。
财务综合岗位职责8
1、负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作；根据企业相关制度，编制审核公司月度、季度、年度财务报表；
2、负责项目年度预算的编制、审核及执行；
3、熟悉税法、有税务筹划实操经验；
4、负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据，并进行财务分析，成本管控等工作，编制财务分析与预测报告；
5、协助制定财务管理相关制度并执行，完善财务管理体系；
6、配合其他业务部门及职能部门，完成各类合同审核、招投标等各项工作。
财务综合岗位职责9
岗位职责
资产管理及制造财务经理华人运通控股（上海）有限公司华人运通控股（上海）有限公司负责公司固定资产投资预算编制及滚动跟踪与分析；
负责制造部门、质量部门、物流部门、IT部门等制造环节预算编制、费用控制以及滚动预测分析等工作；
支持财务部完成预算编制以及远期分析工作。
职位要求：
全日制大学本科及以上学历，会计或财务管理及相关专业；
熟悉整车制造过程、制造费用控制以及成本核算；
熟悉整车预算编制以及控制分析流程与方法；
6—8年以上相关工作经验
制造财务经理岗位
财务综合岗位职责10
1、负责公司日常账务处理。
2、负责公司定期对外申报及税务申报工作。
3、负责公司银行现金账务处理及定期核对工作,完成各项费用支付。
4、协助项目财务完成定期报告,核对,汇总。
5、协助财务经理完成基金及总部要求的财务数据工作。
6、负责公司会计档案,保证档案安全、完整、规范;
7、上级领导交办的其他工作。
财务综合岗位职责11
1、根据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴变动情况，及时核算在职职工工资。
2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。
3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册，连同工资储蓄软盘要妥善保管按期归档，以备查询，年终应与人事部门核对工资总额及明细。
4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的.保养和维护工作。
5、负责编制由上级部门下达的各类综合统计报表及软盘，完成上报任务。协助科长编制年度财务预算。
6、协助处长根据有关会计资料对学校财产管理、经费使用情况进行定期或不定期的综合分析或专题分析，针对影响经济效益状况的重大问题，会同有关人员深入实际进行调查研究，找出存在问题的原因，提出改进管理的措施和建议。
7、及时统计出学生相关信息，严守保密制度，向有关部门提供会计资料及财务资料时，必须要事先征得处长批准。
8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。
9、完成处内交办的其他工作任务。
财务综合岗位职责12
1、负责在微电子财务总监的领导下和事业群总经理的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织事业群财务管理与会计核算工作；
2、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作；
3、负责牵头完成事业群年度预算和五年规化的整合与分析，召集并主持事业群业务部门的预算编制工作与协调平衡会议；
4、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告，总结营运业绩情况，指出问题及改善方向；
5、参与投资行为、重要经营活动等方面的'决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
6、负责协调与微电子总部财务，法务，内审等部门以及外部审计事务所等相关部门的关系，维护公司利益；
7、负责配合事业群完成政府专项申请及验收工作，按专项要求进行财务核算；
8、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施；
9、负责建立健全财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，组织会计人员进行业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
财务综合岗位职责13
总裁办主任（研发/营销/财务管理+综合管理）
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；
2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的'承接关系；
3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；
5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；
8、完成总裁安排的其他工作任务；
9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；
10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；
11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。
财务综合岗位职责14
岗位职责
统计以后要参与场内转群，销售，数据信息收集，物质收储，工资核算，参与管理等；
要求财务管理类专业，大专以上文化，年龄不超过40，踏实肯干，老实，有能力，责任心，服从安排；
工资待遇实习期3000，转正3400、绩效奖金。
财务综合岗位职责15
岗位职责：
1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；
2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；
3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；
4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作
5）根据工作需要安排的`其他临时性工作
岗位要求：
1）有2—3年财务经理或副经理工作经验
2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；
3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识
4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；
5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神 岗位职责：
1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；
2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；
3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；
4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作
5）根据工作需要安排的其他临时性工作
岗位要求：
1）有2—3年财务经理或副经理工作经验
2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；
3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识
4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；
5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神
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