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超市采购员岗位职责

时间：2023-03-13 11:02:08 岗位职责我要投稿

超市采购员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的超市采购员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

超市采购员岗位职责

超市采购员岗位职责1

　　1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的`商品要画出商品陈列图(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。

　　2.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

　　3.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的商品的库存。

　　4.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。

超市采购员岗位职责2

　　1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的.要求、交期进行掌控。

　　2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。

　　3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。

　　4、协助财务中心做好对帐工作。

　　5、定期或不定期向采购主管汇报工作。

　　6、服从上级临时安排的其它工作。

超市采购员岗位职责3

　　1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

　　2、按照企业审核批准的.采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　3、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

　　5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

　　7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

超市采购员岗位职责4

　　1、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;

　　2、监管店商品的合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;

　　3、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;

　　4、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;

　　5、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;

　　6、负责公司集团购买的'业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;

　　7、负责供应商与财务结账前的对账工作。

超市采购员岗位职责5

　　作为超市的采购员,除了及时了解商品情况,采购整个超市所需的物品外,还有哪些岗位职责呢以下为详细的超市采购员岗位职责的范本,请参考。

　　一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。

　　培训供应商按照公司的程序来做事。

　　二、熟悉市场了解商品:

　　1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。

　　2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。

　　3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。

　　4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。

　　三、商品陈列:

　　1、与促销商品配合,进行特别展示。

　　2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。

　　3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。

　　4、提供季节商品的陈列指南。

　　5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。

　　6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。

　　7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。

　　四、订货和补货:

　　1、作好销售预算,计划好首单订货数量。

　　2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。

　　3、为商场再订季节性商品提供适当指导。

　　4、与vendor协商确保不会断货。

　　五、库存控制:

　　1、坚持采购金额预算

　　2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。

　　3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。

　　4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。

　　六、毛利控制:

　　1、调查最低的商品成本。

　　2、确保达到最低的成本。

　　3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。

　　4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。

　　5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。

　　6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

　　七、促进销售增长:

　　1、特别的陈列

　　2、确定促销的主题

　　3、提前做好每一期的促销计划

　　4、特价

　　5、展示:试吃,试饮,演示功能

　　6、赠品

　　7、赠送装

　　8、抽奖

　　9、广告

　　10、返利和优惠券

　　八、广告宣传:

　　1、选择应节商品做广告

　　2、选择保证能收效的'商品做广告

　　3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平

　　4、了解竞争对手广告的水平和品种

　　5、检查广告商品的销售情况

　　6、严格控制广告商品的成本和促销费用

　　7、检查广告商品和广告收益

　　8、更进广告商品的运输情况

　　九、纠正错误:

　　1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。

　　2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误

超市采购员岗位职责6

　　（1）把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员，有责任，要求他达到预算，性能，以及对毛利预算额达到，有绝对的责任;

　　（2）制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划，采购小组还准备采购计划，以促进执行。如确定预期的销售价格，采购价格，采购数量，采购来源等重点商品;

　　（3）采购活动。包括：商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式，决定的数目;

　　（4）商品管理的实施。包括：产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品，库存控制和对局势的控制，货物的移动之间的调度，产品开发和管理的.人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品的新鲜监督;商品的会计管理，店内展示展览指导;

　　（5）商品的信息收集。主要包括：餐厅商品销售信息收集，客户对商品信息的需求，在商店商品销售信息的竞争，货物的供应商在收集资料的变化。

超市采购员岗位职责7

　　1、负责供应商调查、引进。市场状况及新品调查、价格调查。并及时分析上报;

　　2、负责门店商品毛利率的管理。负责新品进店的价格定价工作;

　　3、新品进店的合理库存及合理订货量的监管;

　　4、负责门店与供应商协商商品的进货、退货、缺货及滞销品的处理工作;

　　5、负责检查店滞销商品、过季商品、不适合销售之商品，并及时组织退货，减少企业损失;

　　6、负责门店商品价格调整审核工作;

　　7、洽谈商品的订货价格即进价;

　　8、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;

　　9、监管店商品的.合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;

　　10、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;

　　11、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;

　　12、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;

　　13、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;

　　14、负责供应商与财务结账前的对账工作。

超市采购员岗位职责8

　　1.贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　2.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

　　3.熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

　　4.执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　5.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。

　　6.对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。

　　7.负责供应商的.管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

超市采购员岗位职责9

　　1.与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。

　　2.加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

　　3.采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的'团队协助精神。

　　4.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。

　　5.做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。

　　6.及时完成上级安排的其他工作任务。

超市采购员岗位职责10

　　1、严格贯彻执行《中华人民共和国国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。

　　2、定期对周边市场进行调研,经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告,全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法,在此基础上拟订所负责业务范围的.商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划,上报采购部经理审核。

　　3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明,在上报采购部――营销管理部审核批准后与供应商签约,严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　4、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动,扩大和促进商品销售,实现企业确定的各项经济效益指标。

　　6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件,并按费用约定催缴各项费用。

　　8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

　　9、通过精确数据进行abc分析,商品各项指标情况,找出本期存在问题、查询原因,提出解决办法及下期工作建议计划。

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