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实验中心岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的实验中心岗位职责，欢迎阅读与收藏。
实验中心岗位职责1
（一）编写实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
（二）根据培养方案的要求，具体组织制定、修订实验教学大纲和实验教学计划，组织编写实验讲义或实验指导书等工作。
（三）组织实验室建设项目申报工作，注重提高设备的投资效益。
（四）积极承担教学任务，认真完成实验教学工作；
（五）积极组织并参与实验室建设与管理、实验教学研究与实验改革工作
（六）不断完善有关规章制度，搞好实验室的科学管理。不断提高仪器设备的'利用率和完好率，做好本室（中心）人员的任务安排和职责分工。
（七）定期检查实验室工作，开展评比活动。
（八）积极组织安排本室（中心）搞好对外服务工作。
实验中心岗位职责2
为保证实验教学工作的顺利进行，完成实验中心建设任务和工作目标，对实验中心管理人员特制定岗位责任制：
1.购入低值耐用品必须上帐，登记名称、型号、数量、价格，认真验收，保存好文件;
2.低值耐用品专人分室保管，账目专人统一管理，一年一次清查;
3.低值耐用品的管理、保养、维修，要做到及时维修，保证完好率;
4.低值耐用品未经管理人员和实验室主任批准，不得拆改、外借、调换;
5.外借低值品一定要办理手续，填写外借仪器名称、型号、数量、价值、外借人签字、还期、批准人签字;
6.外借低值品及用品被损坏，一律赔偿或修复;
7.对随意拆改设备、仪器者，按轻重给予批评、处分，并责令修复或赔偿;
8.学生、指导教师和实验室人员损坏设备、仪器、工具者，要填写损坏报告，令其修理或按学院规定赔偿;
9.任何人未经实验室主任批准不得将设备、仪器带出院外或借给院外;
10.本规定与学院规定不一致时按学院规定执行。
实验中心岗位职责3
1.在站长或分管站长的领导下，参照卫生部颁发的《献血者健康检查标准》，根据本部门的实际情况，制订本科室各岗位职责、业务操作规程和工作计划并组织实施。
2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度。合理安排科内工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。
3.定期组织科内人员进行业务学习、培训和考核，不断提高工作质量。
4.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。
5.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在的问题，传达和贯彻血站召开的'会议精神，不断提高工作质量。
6.经常对本科室的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大质量问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期组织对各种仪器设备进行维护保养，发现故障应及时维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、准确。
8.在站长领导下，带领全科人员完成献血者的初复检化验，确保血液质量。
9.副科长协助科长工作，科长外出时，副科长负责科室全面工作。
实验中心岗位职责4
1、根据专业需提出实验器材的添置要求,参加并负责设备的安装与调试。
2、负责实验仪器,设备对外送修和申请报废工作。
3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生,做好安全防范工作。
4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求,认真准备好实验所需的'仪器、设备、物品与工具。
5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作;负责本中心人员的业务考核工作。
6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材;发现问题及时报告,并提出解决办法。
7、带领本中心人员努力钻研业务,不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。
8、搞好与本系各教研室之间团结与协作,积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。
实验中心岗位职责5
1.实验人员应系统掌握实验方法，了解实验过程。
2.做好实验前的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到实验要求。
3.对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。4.遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。
5.实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 6.加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。
7.实验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的`仪器将按个酌情进行处理。
8.一般常用的仪器和药品的领用由实验人员填写领用单在库房领取；精密贵重仪器领用须实验室负责人签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经实验室负责人同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经实验室负责人批准后方可办理借用手续。
9.加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。
实验中心岗位职责6
为强化中心固定资产的管理，确保中心资产的安全和完整，提高资产的.使用效益，使资产管理工作达到制度化、规范化、科学化的要求，特制定以下资产管理岗位职责：
第一条：负责对中心各科室的固定资产进行全面统一管理，切实做好固定资产的账目核对以及调用维修等工作。
第二条：固定资产管理员必须热爱本职工作，有较强的事业心，高度的责任感，以及勤恳踏实，一丝不苟的工作精神。
第三条：在固定资产账目管理上，严格按照固定资产管理程序执行，入库前，必须做好固定资产数量和质量的验收，根据上级要求做好所有账目，并认真张贴固定资产相应的编号，保证帐帐相符，帐物相符。
第四条：根据学校实验室与设备管理处安排，做好固定资产调用工作，并和相关科室使用人办理交用手续，把每件固定资产都落实专人负责，固定资产力求定人定位保管。
第五条：认真协助中心各科室建立固定资产保管分账，并经常督促检查账目情况，发现问题及时协同解决。
第六条：不定期对固定资产的数量、质量进行检查，避免固定资产过多损坏和失散，每次检查需详细记录，做好检查情况报告表，并核对账目，使帐帐相符，帐物相符。
第七条：严格执行《华侨大学艺术设计实验中心仪器设备借用管理规定》制度，必须经中心主管负责人审批同意，办好具体借用手续，方可借用，借期满后，必须及时催还并检查归还仪器质量。
第八条：固定资产检查中发现问题及时解决，对固定资产损坏应查明原因，严格执行《华侨大学艺术设计实验中心仪器设备及材料损坏丢失赔偿处理办法》相关规定，同时负责固定资产的维修工作，督促和检查维修人员等对固定资产的维修和保养工作，检查维修进度和质量，保证固定资产损坏后及时得到维修，使其充分发挥使用效益。
第九条：配合中心分管学生工作部门，利用一切宣传工具、手段方法，对师生进行爱护公物的教育。
第十条：协助学校实验室与设备管理部门做好其他事务工作。
实验中心岗位职责7
实验学校事务中心副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。
3、在校长的领导下,制定全校的事务工作方案,并组织实施。
4、对事务中心的职员任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。
5、协调年级副校长开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。
6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总,并报财务处。
7、自主制定事务中心下属的各个岗位的'具体管理制度和措施,并报校委会备案。
8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。
9、在校长的领导下,组织召开月度整体管理工作协调会,研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。
10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。
11、对事务中心的工作效能承担责任。
实验中心岗位职责8
1．全面负责物理实验中心各项工作及日常管理，负责中心所承担的所有实验课程的.教学安排、教学质量的考核、实验人员的管理及教学设备的维护等；
2．负责物理实验中心各级岗位的设置，岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等，提出各岗位拟聘名单及岗级；
3．做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设；
4．完成学院布置的其他工作。
实验中心岗位职责9
办公室主任在中心主任领导下工作，接受中心工作安排，起到上传下达作用，积极主动地搞好各项工作，努力为教学和科研服务。
一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定，并督促检查各室按时完成。
二、在每学期放假前协调有关院（部）安排好下学期的教学工作，并做出有关数据统计。
三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件，并做好文件归档。
四、做好实验中心的综合治理工作，协调有关部门抓好实验楼的.安全工作和清洁卫生工作，保障水、电的正常供给。
五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作，做到数据准确、科学、规范。
六、做好实验中心工作人员考勤汇总，按时发放各种津贴。
七、做好勤工俭学学生的管理工作。
八、做好调查研究工作，经常深入教学单位，了解情况，处理问题，及时向中心领导提供信息当好参谋。
九、认真完成中心领导安排的其他工作。
实验中心岗位职责10
办公室主任在中心主任领导下工作,接受中心工作安排,起到上传下达作用,积极主动地搞好各项工作,努力为教学和科研服务。
一、及时向各室传达实验中心所做出的决议和决定,并督促检查各室按时完成。
二、在每学期放假前协调有关院(部)安排好下学期的教学工作,并做出有关数据统计。
三、做好文件收、发、传阅工作。按工作流程及时处理文件,并做好文件归档。
四、做好实验中心的综合治理工作,协调有关部门抓好实验楼的安全工作和清洁卫生工作,保障水、电的'正常供给。
五、负责做好实验中心实验仪器和办公用品的计划、采购、验收、入库、分发及登记建帐工作,做到数据准确、科学、规范。
六、做好实验中心工作人员考勤汇总,按时发放各种津贴。
七、做好勤工俭学学生的管理工作。
八、做好调查研究工作,经常深入教学单位,了解情况,处理问题,及时向中心领导提供信息当好参谋。
九、认真完成中心领导安排的其他工作。
实验中心岗位职责11
1、根据专业需提出实验器材的添置要求，参加并负责设备的安装与调试。
2、负责实验仪器，设备对外送修和申请报废工作。
3、督促和检查本中心一切实验器材的保管、维护、帐及室内的整洁卫生，做好安全防范工作。
4、督促和检查有关实验人员按照实验指导书的内容和要求，认真准备好实验所需的.仪器、设备、物品与工具。
5、负责新实验人员的选调、培训和有关进修工作；负责本中心人员的业务考核工作。
6、负责督促实验人员登记消耗的物品与器材；发现问题及时报告，并提出解决办法。
7、带领本中心人员努力钻研业务，不断提高实验水平。出色完成实验中心的各项工作。
8、搞好与本系各教研室之间团结与协作，积极完成学院主管部门和系主任交办的其它工作。
实验中心岗位职责12
1.负责实验中心的全面管理工作。
2.负责实验中心的规划、管理和制度建设。
3.负责制订实验中心的设备、仪器的购置方案,参与仪器设备的招标采购。
4.负责实验中心仪器设备财产的登记。
5.负责实验中心仪器设备的'管理及维护,保证教学正常使用。
6.负责实验教学的课程安排与管理。
7.完成领导交办的其他工作。
实验中心岗位职责13
1.在站长或分管站长的领导下,参照卫生部颁发的《献血者健康检查标准》,根据本部门的实际情况,制订本科室各岗位职责、业务操作规程和工作计划并组织实施。
2.以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度。合理安排科内工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。
3.定期组织科内人员进行业务学习、培训和考核,不断提高工作质量。
4.定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。
5.加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在的.问题,传达和贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。
6.经常对本科室的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大质量问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。
7.按规定做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期组织对各种仪器设备进行维护保养,发现故障应及时维修或更新。对科室所需物品的增补应做到及时、准确。
8.在站长领导下,带领全科人员完成献血者的初复检化验,确保血液质量。
9.副科长协助科长工作,科长外出时,副科长负责科室全面工作。
实验中心岗位职责14
1.全面负责物理实验中心各项工作及日常管理,负责中心所承担的所有实验课程的教学安排、教学质量的考核、实验人员的.管理及教学设备的维护等;
2.负责物理实验中心各级岗位的设置,岗位职责及工作目标的制定、检查与考核等,提出各岗位拟聘名单及岗级;
3.做好公共“物理实验”课程以及专业实验课程的建设;
4.完成学院布置的其他工作。
实验中心岗位职责15
一、管理员要热爱本职工作，牢固树立专业思想，认真学习专业知识，全心全意为提高实验教学质量，培养学生多方面的素质服务。
二、管理员不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。
三、管理员熟悉各种教学仪器、药品的规格，构造、性能、工作原理和使用方法，掌握分组实验的内容和方法，协助科任教师指导学生实验。同时负责教学仪器、药品及相关设备的帐、卡、表册的健全工作和统计工作，定期盘点，做到帐物相符。
四、管理员认真做好实验室器材、药品、标本、教具的物资保管工作，保持实验室整齐、清洁、教育学生保持良好的习惯。
五、管理员加强对设备仪器的'管理，每学期结束进行一次仪器、设备清理，注明报损情况上报学校。
六、管理员注意科学实验室的安全防范工作，注意防火、防盗、防毒、防爆炸，并注意安全用电，管理员如发现问题，要及时作出处理措施或报告学校作出处理。
七、管理员负责制订实验器材的购置计划提交，确保日常低值易耗品的供给。
八、管理员负责新购、调拨实验器材的验收，大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
九、管理员负责实验教学安排，协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品，保证实验教学和教科研实验的正常进行。
十、管理员接受学校的各项检查，认真完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务，总结汇报实验室管理工作。
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