购物中心招商岗位职责5篇
在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的购物中心招商岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
购物中心招商岗位职责1
职责描述：
1、负责项目前期租户调研、参与制定项目的招商与调整规划、组织租户合同谈判与签订；
2、扩大租户资源储备等实施工作，以实现细分业种租金收益与经营业绩的持续增长。
任职要求：
1、学历及专业背景要求：
企业管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、经验要求：
具有在大型商业项目招商管理相关岗位工作1年以上工作经验；
3、专业知识及专业技能要求：
1）熟悉市场营销管理、财务管理基础知识、经济法基础知识、客户关系管理等专业知识；
2）熟悉建筑装修工作基础知识、商业地产招商、商业地产开业和运营管理相关专业知识；
4、其它相关要求：
1）良好的口头和文字表达能力；
2）具有较好的`商务谈判与人际沟通能力。
购物中心招商岗位职责2
职位描述：
1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作；
2、组织制定项目招商方案、招商计划，对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控；
3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈；
4、具有完成购物中心项目经验者优先；
5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。
任职要求：
1、28—35岁左右，本科以上学历；
2、熟悉购物中心招商经验，有完整的商业项目招商工作经验；
3、有丰富的客户资源，熟悉国内外知名品牌，具有开拓客户资源能力；
4、具备市场调研、预测和分析的`能力；
5、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。
购物中心招商岗位职责3
岗位说明书系列
购物中心招商主管岗位职
（标准、完整、实用、可修改）
编号:
FS-QG-20237
购物中心招商主管岗位职责
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。
招商主管（购物中心）阳光城集团股份有限公司阳光城 集团股份有限公司，阳光城，阳光城房地产，阳光城集团， 阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项 目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任 务，实现物业的保值与升值；
2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则；
3、 指导并落实新项目筹备开业期的营运工作；
4、 管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考
核，提升商业整体运营管理水平；
任职要求：
专业要求：
市场营销、工商管理或经济类相关专业
工作经验：
至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运 经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；
需要有完整的筹备期营运管理工作经验；
知识技能：
1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识
2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性， 有一定的招商 经验；
3、有很好的沟通协调、 商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；
4、掌握计算机的操作。
个人素质：
1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；
任职要求：
专业要求：
市场营销、工商管理或经济类相关专业
工作经验：
至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运
经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；
需要有完整的筹备期营运管理工作经验；
知识技能：
1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识
2、 综合素质佳，能考虑到业务的'延伸性，有一定的招商 经验；
3、 有很好的沟通协调、商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；
4、掌握计算机的操作。
个人素质：
请输入您公司的名字
Foon shi on Desig n Co., Ltd
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购物中心招商岗位职责4
1、在部门副总的领导下，全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度
2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作
3、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表
4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导
5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作
6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况
7、负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的`考核工作，完成领导交办的其它工作
购物中心招商岗位职责5
岗位职责：
全面负责购物中心的招商运营管理工作；
1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，5年以上大型购物中心同等职位工作经验；
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理；
4、年龄32岁—45岁，男女不限；
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，5年以上大型购物中心同等职位工作经验；
3、熟悉大型购物中心招商运营流程管理；
4、年龄32岁—45岁，男女不限；岗位职责：
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