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行政岗位职责

时间：2023-02-22 17:54:13 岗位职责我要投稿

行政岗位职责(集合15篇)

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的行政岗位职责，欢迎大家分享。

行政岗位职责(集合15篇)

行政岗位职责1

　　1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

　　2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

　　3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

　　4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

　　5、配合公司进行企业文化的建立;

　　6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的.新规定;

　　7、负责公司对外联系、宣传工作;

　　8、负责本部门员工的评估与考核;

　　9、完成领导交办的任务。

行政岗位职责2

　　1.协助HR办理外籍员工工作证及公司证件资质;

　　2.协助支持大型会议，年会活动及员工活动;

　　3.负责公司车队的管理;

　　4.办公区域空间环境的规划管理及行政事务的日常的运维，负责行政资产的管理(办公家具、钥匙等);定期盘点固定资产;

　　5.运营部门公众号并发布;

　　6.在负责管理基础的行政供应商并定期评估的`基础上，能够储备并发掘新供应商;

　　7.员工福利策划及采购;

　　8.协助完成上级布置的其他行政类工作。

行政岗位职责3

　　1、负责各类会议、会场布置，集体活动的组织、筹备、接待、服务工作；

　　2、负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；

　　3、负责起草、下发、存档商场重要的证件、文件及规章制度，持续完善档案管理；

　　4、根据政府相关部门、协会及条线要求，完成各类荣誉或相关文字材料的申报，并协助完成日常沟通工作；

　　5、负责组织商场员工活动、家文化活动及团队企业文化建设活动，做好节假日福利的采购与发放，维护商场办公环境、日常行政检查及结果通报；

　　6、负责差旅预定工作并协助部门经理进行审核工作；

　　7、负责文件规范管理、档案管理、公文管理及各类资料的汇总、统计、建档及上报工作；

　　8、负责入库产品、材料的`验收，认真检查规格、数量、型号、品种，准确及时做好各类帐簿的登记工作；

　　9、负责所有仓库的物品登记帐册，帐目与库存实物一致，编制各种帐册及各种报表，建立档案并及时归档；

　　10、负责各类订餐、差旅订票，款项结算等后勤保障工作；

　　11、每年年底前完成办公费用等相关预算的制定；

　　12、协助完成日常物料采购工作；

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

行政岗位职责4

　　1、依据公司的发展目标，全面统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理制度，

　　3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

　　4、根据人员需求情况，建立公司人才资料库，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；有较好的人才招聘渠道，做好各岗位的人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持；

　　5、组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的'目的；

　　6、设计、实施具有竞争优势的薪酬体系、绩效管理体系；

　　7、审核权属公司提交的招聘、薪资、考核、培训等工作报告，并作出相关工作指导；

　　8、对权属公司的人事工作进行监督、指导。

　　9、完成领导交代的其他任务工作等

行政岗位职责5

　　岗位职责

　　1、全面负责幼儿园工作，包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等；

　　2、制定幼儿园年度、学期、月工作计划；

　　3、进行园所文化及教职员工队伍的建设工作；

　　4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；

　　5、做好家园沟通工作，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理，帮助家长解决家庭中保教的一些问题。

　　任职资格

　　1、热爱幼儿教育事业，具备园长资质，大专以上学历，有多年幼儿教育工作经历，幼儿园管理经验；

　　2、形象气质较好，身心健康，敬业有责任心，值得信赖，善于带团队；

　　3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质，有良好的.书面表达能力；

　　4、思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；

　　5、有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力。

行政岗位职责6

　　1、负责办公用品采购及办公物品管理；

　　2、负责办公环境5S管理；

　　3、负责公司文印资质管理，如文件、制度、证件申请、工商事务办理、知识产权管理、通知等的上传下达；

　　4、负责公司档案资料管理，和各类资料存档工作，配合解决内外部行政事务关系；

　　5、负责会务外联管理，如会议管理、日常接待管理和综合服务工作，访客来宾的接待引导；

　　6、负责电话、快递等收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

　　7、协助组织制定完善公司管理制度体系，执行各类的`实施和管理工作；负责员工就餐统计及部门内部日常行政及后勤管理工作；

　　8、负责办公室费用报销，宿舍管理、车辆管理、安保和后勤管理工作；负责各类政府补贴项目的跟进和管理；

行政岗位职责7

　　1、负责电话接听、客户来访迎送等接待工作，并保证前台及接待区域的整洁;

　　2、负责公司文件、通知分发，做好分发记录并保存;

　　3、负责办公用品的采购、管理及办公设备的'清洁维护;

　　4、负责报刊杂志、快递的收发，公司绿化的日常维护和保养;

　　6、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总和督促做好员工外出登记;

　　7、配合部门经理组织公司活动、预订酒店、餐厅等;

　　8、工作中发现问题及时汇报，提出改进意见;

　　9、完成上级领导交办的其他或临时性工作。

行政岗位职责8

　　一、严格执行财务制度，忠于职守，坚持原则，认真执行经费预算，掌握好预算内外资金的收支，收入从紧，支出从严。

　　二、按照原始凭证，及时准确地算帐、记帐，做到手续完备、帐目清楚准确，不发生差错，并定期与会计做好核对工作。

　　三、严格执行经费报批手续，未经审批的票据一律不得报支，限制白纸发票支付，对违反财务纪律制度的`收支和不真实、不合法的凭证有权拒办，知情不报，自行办理的由出纳人员自己负责。

　　四、现金往来必须当面点清，提付现金外出购货不得超过规定限额，使用转帐必须有批准手续，按规定数额使用，并随时结清帐目。

　　五、逐日盘点库存现金，及时核对银行存款，做到帐款相符，不出差错。

　　六、提高警惕，加强现金管理。向银行送付较大数额现金，必须两人同行。每天保留现金不得超过规定数额，谨防意外。

行政岗位职责9

　　1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道;

　　2、发布职位信息，收集简历及初步筛选,安排及参与面试并确保面试到岗率;

　　3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的'招聘工作进展;

　　4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程;

　　5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库;

　　1、跟进重要岗位的背调工作流程等;

行政岗位职责10

　　1、负责前台各项日常行政事物；

　　2、负责来访客户的接待和引见；

　　3、负责信件、快递、报纸的接收和派发；

　　4、配合人事主管通知候选人面试及办理新员工入职手续；

　　5、协助上级完成招聘工作包括：简历筛选、简历搜索、招聘预约、面试接待等；

　　6、负责员工入职、离职的相关手续办理，员工劳动合同的.签订、续签手续；

　　7、负责公司资产配置（办公设备、办公用品等）的管理工作，包括采购、清点、维护、登记等；

　　8、负责来访客户的接待和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的形象代表。

　　9、有招聘或员工关系经验者优先考虑。

　　10、非机密性文件的管理。

行政岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责公司商务出行开车接送；

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、协助处理日常行政事务；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身；

　　2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上；

　　3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　4、懂商务接待礼仪，具有一定的'服务意识；

　　5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。

　　6、退伍军人优先，自带车优先。

行政岗位职责12

　　1、负责公司行政费用报销；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订，续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责对新员工进行企业制度与文化工作培训工作；

　　5、考勤工作核对

　　6、完成领导安排的其它工作

行政岗位职责13

　　1、在区部行政经理的领导下，负责好所管辖分店的日常行政事务工作；

　　2、负责所管辖分店人员的考勤监管和工资核算等人事工作；

　　3、认真做好公司相关制度在分店的宣导，以及在执行过程中的'监督工作；

　　4、负责好管辖分店的业务数据的统计以及分店费用分摊的系统录入等工作；

　　5、负责管辖分店业务合同、单据的审核及系统录入。

行政岗位职责14

　　1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务。

　　2、公司日常行政管理的运作（包括办公室快递收发、文件写作、文件传递、简单报表制作等）。

　　3、负责公司行政文件的档案管理及统计管理工作。

　　4、负责公司各类会议的'安排工作，如会议室使用安排等。

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政岗位职责15

　　1、前台基本和流程，负责访客、来宾、者的接待、引见，对无关人员的阻挡处理；

　　2、负责办公环境、绿化的维护，保证前台区域干净整洁；

　　3、快递费用统计分类、结算；

　　4、负责办公用品及日用品的签收、整理、登记及每月统计，负责办公设备的'清洁、保养、维护，记录及统计，负责公司名片的校对、制作，配合主管维护公司整体环境整洁，督促保洁；

　　5、执行公司考勤、作息制度，负责员工每周考勤记录汇总。负责新员工或人员在办公区域内的相关手续；

　　6、完成领导交办的其他或临时工作。

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