财务部的岗位职责(集合15篇)
在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的财务部的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部的岗位职责1
销售会计职责
第一条 在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的产品销售和销售费用进行核算。
第二条 拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。
第三条 负责产品的'发货、回款、退换货和销售费用的会计核算，定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。
第四条 建立健全发出商品分类明细账，指导销售部建立健全发出商品明细账，做到账账相符。
第五条 严格按照相关的管理制度，核算销售费用，并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。
第六条 组织销售部对应收账款进行账龄分析，督促销售部对客户信誉进评定地。 天津财 税网版权所有
第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。
财务部的岗位职责2
1、按公司制度办理公司所有与现金、银行有关的业务;
2、编制银行存款日记账、公司销售收款情况表;
3、负责银行保函的办理、登记等工作;
4、财务资料的录入和保管;
5、开具收据，协助公司的'收款管理;
6、配合协助部门及其他区域工作;
7、遵守分公司的各项规章制度;
8、及时完成上级下达的临时工作。
财务部的岗位职责3
1、承担公司财务报表的编制工作。
2、承担公司成本核算管理及分析工作。
3、承担公司财务印章、发票领用簿等相关证件的`管理工作。
4、承担公司发票管理工作。
5、承担公司各类报销管理工作。
6、承担领导交办的其他工作。
财务部的岗位职责4
1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;
2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符;
3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;
4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表;
5、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;
6、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
7、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;
8、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制;
9、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的.事项;
10、熟知国家财经政策和会计、税务法规;
11、完成领导安排的其他事宜。
财务部的岗位职责5
1、负责华东集团全面预算管理，编制收入、成本、费用的预算报表;
2、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据;
3、根据财务情况进行经济活动分析，为企业决策层提供财务分析与预测报告，发现问题及时汇报并提出合理化建议;
4、全面负责华东集团业绩考核相关工作;
5、做好所在岗位各类财务基础管理工作;
6、完成领导交办的`其他相关工作。
财务部的岗位职责6
1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。
2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。
3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。
4、负责工资的计算机核算工作，每月23日前完成。
5、负责工会会费、福利费的'提取工作，及工会会费的上缴工作。
6、负责有关工资问题的查帐工作。
7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。
8、负责经济实体工资返还的收取工作。
9、负责办理住房公积金提取工作，及部分人员的公积金的上缴工作。
10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。
11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。
12、除上述专项工作外，随时服从处里安排的其他工作。
财务部的岗位职责7
1、协助会计、出纳做好日常各项费用的收取、统计、核算工作；
2、负责核对并确认客户的每一笔回款，做好客户的'回款和审核确认工作；
3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收账款分析明细表；
4、负责开具各项发票与发票的购买、认真保管发票、严禁丢失；
5、其他领导交办的工作。
财务部的岗位职责8
1、特卖及市场部各类礼券活动的租户结算工作；
2、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表（每周），营业结束后发送当日营业额（短信方式）；
3、培训车库收银及特卖收银员，做好对收银员的排班、监督管理工作；
4、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换；
5、车库收银系统及APS的基本维护，公司内部人员及外部包月停车的.VIP卡制定、管理、发放工作；
6、ATM机、POS刷卡机、科传POS机的跟踪；
7、公司各类礼品、礼券的进销存，并更新给到相关部门；
8、领导交付的其他事务。
财务部的岗位职责9
1、全面负责公司财务管理工作。
2、负责公司的财务管理与会计核算工作。
3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。
4、负责公司成本、费用的管理与控制。
5、负责组织公司的经济活动分析。
6、参与企业发展规划的制定和组织实施。
7、参与各种重大合同的起草，谈判和签约。
8、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的.健全和运行情况。
9、负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。
10、部长向企业经理负责。
财务部的岗位职责10
1、制订和落实财务战略和年度计划，保证公司的整体战略实现；
2、组织年度预算的.编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；
3、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；
4、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况；
5、按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理；
6、统一调度管理公司流动资金，对公司和各部门资金实行统一管理，统筹安排，提高资金使用效率；
7、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供财务分析，提出合理建议；
8、负责规划财务人员编制和配备，组织人员培训及考核。
财务部的岗位职责11
1、根据公司发展战略制定和调整财务系统组织架构;
2、建立和完善公司的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
3、负责帐务合规化改造，投资公司尽调事宜;
4、开展公司资产证券化及IPO上市的前期工作;
5、参与公司经营工作的`分析和决策，提供财务专业支持。
财务部的岗位职责12
职责描述：
1、协助完成现金收付、日常结算业务及出纳台帐录入等工作。
2、协助完成银行账户日常管理与对账工作。
3、协助完成重空凭证的保管工作。
4、协助与资金结算相关信息系统建设工作。
任职要求：
1、本科（含）以上学历。
2、3年以上企业出纳工作经验。
财务部的岗位职责13
1、办理银行开户及信息变更、注销手续。
2、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。
3、审核粘贴原始票据，及时向会计传递手续完备的原始凭证。
4、按期取得银行对账单、利息单及其他单据，便于会计及时核算入账。
5、核对用户信息，与会计核对数据开具相关用户发票。
6、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点，进行现金日记账与会计总账核对相符。
7、接受主管会计的定期银行对账单盘点，进行银行存款日记账与会计总账核对相符。
8、按期(月、季、半年、年)根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表，并报送领导。
9、整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。
10、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的`需要。
11、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司财务收支的保密工作，不准随便泄露财经信息。
12、领导交办的其他工作。
财务部的岗位职责14
1、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金；
2、组织贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；
3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给；
4、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业的发展积累资金；
5、组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督；
6、组织全企业的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算；
7、组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料；
8、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向；
9、负责办理银行贷款及还贷手续；
10、遵守、维护国家的`财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度；
11、审查各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，并转报总经理；
12、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施；
13、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋；
14、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益；
15、督促、检查企业的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理；
16、督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼；17、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作；
18、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用；
19、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平；
20、每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金；
21、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据；
22、负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；
23、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解；
24、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。
财务部的岗位职责15
1.财务部经理
(1)向总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,做好总经理的助手。
(2)组织财务部门的政治学习、法律法规学习。要求所有财会人员遵纪守法,按照财政部中国人民银行颁布的有关金融管理条例管理好财务。
(3)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。
(4)检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。
(5)合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的利润。
(6)审核、控制各项费用的'支出,杜绝浪费。
(7)组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主管理委员会和相关主管部门审核、修改决定。
(8)熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。
(9)根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。
(10)完成总经理交办的其他事项。
2.主管会计
(1)对部门经理负责,具体做好财务的日常管理工作;
(2)每日做好各种会计凭证和财务处理工作;
(3)每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核;
(4)负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报;
(5)检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符,账实相符;
(6)根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构业务培训,提高整体的业务水平和服务水准;
(7)完成经理交办的其他事项。
3.出纳
(1)对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。
(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存现金。
(3)及时办理各种转账、现金支票,并交会计做账。
(4)及时追收各种应收的款项,保护公司利益不受损失。
(5)完成经理交办的其他事项。
4.统计员
(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理细则,做好本职工作;
(2)及时统计、存贮各种费用交收资料,供主管会计参考;
(3)维护好电脑设备,保管好所存的资料;对于变动的资料数据应及时修改与存贮,做到随时变动,随时修改,随时存贮,以免出现差错;
(4)完成经理交办的其他事项。
5收费员
物业管理公司所管辖的业主(使用人)很多时,应专门配备收费员,这样既可方便住户,又能及时回笼资金。收费员的职责是:
(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理规则,做好本职工作。
(2)负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。
(3)每天下班前应把当天收缴的各项管理费用的现金入库,并统计好交费情况。
(4)树立“业主至上,服务第一”的思想。工作中应热情、周到,与广大业主(使用人)交朋友,以争取他们对物业管理工作的理解和支持。
(5)完成部门经理交办的其他事项。
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