电话催收岗位职责
在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的电话催收岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
电话催收岗位职责1
岗位职责:
1、协助银行提醒处理不良资产
2、通过电话提醒与相关债务人进行沟通
3、通过专业的手段控制债务人的`信用度
任职要求:
1、须具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力;23周岁以上、财经或法律专业优先。
2、有银行及信用卡催收经验或电话营销经验者优先;
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质;
4、熟悉当地方言,普通话流利,电脑操作娴熟;
5、退伍军人、警官学校毕业的优先;
电话催收岗位职责2
职位描述
1、在线接待客户咨询,根据客户贷款信息进行电话回访
2、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,及时对客户进行跟踪及分析
3、提醒相关用户按期还款,引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录
4、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息
5、对逾期客户进行催收
任职资格:
1、大专以上学历,计算机、互联网专业和相关工作背景优先考虑。
2、普通话标准,声音甜美,有良好的表达和沟通能力。
3、计算机操作熟练。
4、热爱服务工作,有较好的'服务意识。
5、良好的学习能力和情绪管理能力。
6、有责任心和团队合作意识。
员工福利:
五险一金,双休,不加班,不定时举办员工聚餐和团建,带薪年假
简单正能量的工作氛围,无恶性竞争
公司是以感恩、奋斗、价值为核心的企业文化,我们坦诚、感恩、正能量,不存在恶性竞争、上下级复杂关系!
工作时间:周一至周五早9—晚6,双休,法定假日正常休息
工作地点:朝阳区朝外大街3号山水广场b座写字楼703室
电话催收岗位职责3
职位描述
1、通过电话、信函等方式与相关客户沟通,提醒客户正确的缴费方式并督促客户及时还款;
2、草拟分解每月、每周催收工作计划;执行每日清收计划,催收记录的系统录入;
3、异常客户跟进及初步处理建议的上报;催收中紧急事件的协调处理;
4、了解客户需求,维护客户关系;
5、达成绩效指标(必要时可申请外访)并完成临时交付的其他绩效的提升工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄在25—45岁之间;口齿清晰,普通话流利;语音富有感染力;
2、具有较强的沟通能力、应变能力、较好的.心理素质和抗压能力;
3、为人正直、有耐心、诚信,性格开朗,积极向上,有团队合作精神;
4、较强的责任心,能够吃苦耐劳,能服从工作安排。
电话催收岗位职责4
职位描述
工作职责:
1、对于逾期客户开展电话催收,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率;
2、协助案件调查人员对疑难案件进行上门协查,为案件调查人员调查提供证据支持;
3、开拓信息修复渠道,进行失联账户的信息修复工作,提高账户复联率;
4、及时总结催收工作中发现的问题并上报给上级领导,协助前端销售及贷中审核的相关部门优化业务流程;
5、完成上级领导交给的其他工作。
职位要求:
1、有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力;
2、具备良好的.沟通、协调能力,普通话流利;
3、积极进取,适应高效追求业绩的工作环境,能承受较大的工作压力;
4、熟悉计算机操作,能够使用office办公软件,中文输入30字/分钟以上;
5、具备小贷公司、p2p、银行或相关金融、经济、法律等工作经验一年及以上条件者,如有催收工作经验者择优录取;
6、有相关金融类、公安类、经济案件侦查类、心理学类等相关专业毕业的无经验大学生亦可。
电话催收岗位职责5
职责描述:
1、负责公司信贷业务逾期账户的电话催收工作,控制贷后风险,按期完成催收目标;
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案;
3、调查客户的还款能力,评估客户的'贷后风险且实施有效的处理手段;
4、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;
5、配合公司其它部门完成日常工作、
任职要求
1、大专以上学历,法学、金融专业优先;
2、具有良好的沟通、表达和谈判、逻辑能力,思维敏捷;
3、有1年及以上信用卡、消费金融行业催收经验者优先;
4、有知名企业催收或客服经验者优先。
电话催收岗位职责6
岗位职责:
1、通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;
任职要求:
1、年龄21—45周岁,身体健康,初中以上学历;
2、会简单电脑操作,会键盘打字;
3、有银行信用卡、汽车贷款催收经验者优先;
电话催收岗位职责7
岗位职责:
1)如实记录催收结果,并安排下次跟进时间
2)对逾期账户进行专业管理,及时反馈问题
3)按各阶段催收策略,利用电话、短信等手段进行催收
4)根据每月初阶工作目标,达成电话催收目标
5)熟悉基本办公软件基本操作
任职要求:
1)高中及以上学历,法律、经济、金融类专业优先
2)具有丰富社会经验,1年以上电催工作经验,有相关行业逾期账款,小额贷款催收经验优先考虑
3)良好的协调沟通能力,抗压能力强
4)为人热情诚恳,敬业,有坚强的意志力,能吃苦耐劳,工作积极主动
5)能接受轮班
公司福利:
1、5天8小时工作轮班制;
2、员工月薪范围:4k—6k元;
3、购买五险一金,婚假、年休假、产假等按国家相关规定;
4、年功工资+开门红+半年奖金+年终奖金;
5、节假日福利+季度购物卡;
6、公司完善的.培训机制,发展晋升空间大。
电话催收岗位职责8
职位描述
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;
2、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;
4、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的.特长,为团队建设出谋划策;
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先;
2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力;
3、诚实守信;
4、具有高度责任感、团队合作精神
电话催收岗位职责9
职位描述
1、负责处理逾期客户账户的问题;
2、负责对客户的逾期账款进行电话催收,并记录内容及细节;
3、负责寄送逾期通知书给债务人;
4、公司领导安排的'其他工作。
任职条件:
1、中专以上学历;
2、较强的沟通技巧、耐心,能承受高强度的工作压力;
3、有基本的金融知识和银行业务知识,熟练使用相关办公室软件;
4、两年以上催收经验。
其它福利:
1、薪资:定岗工资+补贴+绩效奖金+年底双薪+年底花红;
2、工作时间:每周5天,每天工作8小时,周末双休;
3、福利:社保、住房公积金、额外商业保险、带薪病假、7天带薪年休假、年度团队旅游、长期服务奖、生日礼金、结婚生育礼金、节日礼品礼金等。
晋升空间:催收专员→催收主任→催收专业经理
电话催收岗位职责10
职位描述:
1、本岗位不涉及销售,受银行委托负责国内各大银行信用风险管控(无需主动开发客户);
2、合规处理信用卡逾期客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的`信用卡还款咨询服务;
3、通过电话、信函、上门拜访,等途径提醒信用卡逾期客户按期还款;
4、登记、更新客户最新资料。
任职资格:
1、18—35岁,专科以上学历(优秀者可优先录取,可接收应届毕业生);有销售、客服工作经验者优先;
2、诚实守信,吃苦耐劳,有责任心,由良好的团队协作意识;
3、语言表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通、
4、较强的学习力和执行力,对学习的东西能迅速应用到工作当中。
公司待遇:
1、基本工资+五险+提成+绩效奖励+年终奖励+公司福利,月收入4000元以上;
2、周六实行轮休制,周日正常休息,带薪年假,带薪享受国家法定节假日,节日福利;
3、职位晋升:主要根据个人综合能力及表现进行提升;
4、公司不定期组织员工旅游活动;
电话催收岗位职责11
岗位职责:
1、有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力;
2、具备良好的沟通、协调能力;
3、积极进取,适应高效追求业绩的工作环境,能承受较大的工作压力;
4、如有催收工作经验者择优录取。
任职要求:
1、有很强的`计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力;
2、具备良好的沟通、协调能力;
3、积极进取,适应高效追求业绩的工作环境,能承受较大的工作压力;
4、如有催收,客服工作经验者择优录取。
电话催收岗位职责12
岗位职责:
1、通过电话对欠款客户沟通还款事项(30天以上)
2、保证公司外流资金安全,及时有效收回逾期贷款;
3、完成部门领导交办其他事项。
任职资格:
1、有一年以上电话催收工作经验;
2、良好的沟通表达能力及抗压力;
3、强烈的.责任心、职业道德及素养;
4、工作积极主动、心里素质过硬、有耐心能及时处理突发事件。
5、大专及以上学历,综合素质优异者可适当放宽学历。
电话催收岗位职责13
职位描述:
1、按照各逾期阶段催收策略,利用电话、短信、信函等工具进行催收,督促客户及时还款;
2、通过电话、信函等方式,指导客户正确的缴费方式;
3、如实记录催收结果,并安排下次跟进时间;
4、对逾期账户情况进行精细管理,及时反馈问题;
5、根据各阶的催收工作目标,达成每月指定的`业绩指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有金融类专业背景者优先;
2、具备一年以上催收、客服、电销工作经验;
3、熟练office办公软件及办公自动化操作;
4、思维敏捷,口齿清晰,善于沟通,吃苦耐劳,执行力强,有一定工作抗压能力;
5、具有一定方言者优先。
电话催收岗位职责14
岗位职责
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展催收工作;
2、登记催收情况、获取并更新与催收对象相关的资料信息;
3、针对不同的违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
4、及时发现并归纳总结工作中存在的问题,并向主管领导提供优化处理方案;
5、完成上级领导交派的其他工作。
任职资格
1、专科及以上学历,有金融、话务、催收、电话销售经验优先录取;
2、语言表达能力强,懂得如何有效地与客户沟通;
3、较强的.学习能力和执行力,对学习到的新知识能快速的应用到工作中;
4、吃苦耐劳,性格开朗,工作细致、认真、责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。
电话催收岗位职责15
岗位职责:
1、对逾期账户的情况进行专业管理,对逾期借款客户进行多途径的交涉催收谈判;
2、及时、准确、直观的回答客户问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度
3、根据每月初级阶段的`工作目标,达成电话催收目标
任职要求:
1、有意从事风险控制相关工作,大专及以上学历
2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力
3、积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的团队精神
4、有相关经验2年以上,熟练掌握电催技巧优先。
电话催收岗位职责16
职位描述
1、根据上级分配的催收任务开展工作,根据每月的工作目标,达成电话催目标;
2、根据逾期情况,制定催收策略、目标及实施;
3、对任务内的逾期客户进行电话催收,引导客户正确还款意识,如发现有异常高风险客户及时上报;
4、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
5、对逾期客户群体进行系统分析,寻求地域,贷款类别,及所处行业的共性,并提出应对策略;
6、如实记录催收结果,维护催收资料的收集整理,逾期款项管理工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄30岁以下;
2、具有一定的`金融、经济理论知识,熟悉国内宏观经济政策;
3、具有一年以上互联网金融行业催收经验者;
4、具有一定的风险研究和分析能力;
5、具有较强的沟通、协调能力和反应能力。
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