主要岗位职责

主要岗位职责

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的主要岗位职责，欢迎阅读与收藏。

主要岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司数据中心活动目录(用户账户)的管理和运营;

　　2、负责公司桌面云平台基础架构平台的规划、建设和运营;

　　3、负责公司数据中心各种应用系统的规划、建设和运营;

　　4、保持负责方向技术的先进性、定期为业务系统建设和升级提供指导意见;

　　5、负责对系统平台的监控，要掌握数据中心内系统平台的实时运行情况;

　　6、定期对数据中心内系统平台调优，保持平台的运行效率;

　　7、与其他部门和同事保持等良好沟通，一起提高客户服务质量;

　　8、汇总、收集来自客户、驻场工程师的意见和建议，持续改进系统平台。

　　任职资格

　　1、熟练掌握VMware服务器虚拟化以及桌面虚拟化技术及应用

　　2、熟悉Windows/Linux等主流操作系统的安装、配置、升级、维护和监控;

　　3、熟悉主流企业应用的部署、管理及维护(如域控、SQL Server、Exchange、文件服务器等)

　　4、具有良好的企业运维、故障排查和定位的能力

主要岗位职责2

　　职责：

　　1、负责优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

　　2、负责系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台;

　　3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

　　4、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告。

　　5、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。

　　6、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

　　岗位要求：

　　1、 2年以上大中型在线系统运维工作经验、精通Linux系统及常见服务的安装配置，熟悉常见的负载均衡实现方案并有实际实施经验;

　　2、 精通Linux系统如Redhat、Gentoo、精通Apache、NginX、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服务的安装、配置和维护;

　　3、 精通和灵活运用1种以上的脚本语言，包括：Shell、PERL、PHP、Python等;

　　4、 能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

　　5、 高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受工作压力。

主要岗位职责3

主要岗位职责4

　　职责：

　　1、负责卡中心开发测试环境的日常管理和维护工作。

　　2、负责与开发中心的开发人员沟通资源需求、统计资源状态。

　　3、负责KVM虚拟化的的日常运维，包括资源扩容、虚拟机分配、虚拟机性能优化、虚拟机迁移、P2V、镜像制作等操作。

　　4、负责IaaS平台，包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。

　　5、协助对云计算平台进行日常的配置管理、更新、维护，负责系统架构和应用架构与云计算平台整合。包括服务器安装、应用部署、服务监控、故障处理。

　　6、负责开发测试虚拟机操作系统和数据库中间件的维护，负责基础软件的安装和配置。

　　7、负责总结经验，编写或修改文档，完善操作手册及知识库。

　　职位要求：

　　1、精通Linux操作系统，熟悉shell或python编程。

　　2、精通OpenStack整体架构，具备基于OpenStack实战部署运维经验。

　　3、精通KVM虚拟化，熟悉KVM、QEMU、libvirt、VirtIO虚拟化相关管理操作命令。

　　4、熟悉MySQL、postgreSQL等数据库维护。

　　5、熟悉nginx/redis以及负责均衡、web中间件的维护。

　　6、具有丰富的虚拟化故障应急处理能力与经验，动手能力强，分析、归纳水平高，具备精确快速的故障定位和处理能力。

　　7、熟悉基础二层网络、路由网络及虚拟化网络相关配置。

主要岗位职责5

　　岗位职责：

　　1． 对部门的常规服务工作进行管理、监督、协调，负责管理区域内的日常巡视，并做好相关记录工作。

　　2． 参与楼宇竣工验收和接管工作，准备业户入驻资料，办理业户入驻手续。

　　3． 定期组织、开展社区文化活动和宣传工作，主动加强与业户的沟通和联系，落实回访工作。

　　4． 加强对客户服务部员工的管理工作，对服务工作质量进行跟踪回访。

　　5． 礼貌耐心解答客人的查询、诉求，并加以详细记录。

　　6． 经常与业户保持联系，起到沟通管理公司与业户之间关系的桥梁作用。

　　7． 检查及督导物业项目环境清洁、绿化、消杀等工作。

　　8． 做好业户档案的管理与借阅登记，及时完善档案内容，并且具有保密意识。

　　9． 完成上级交办的其他任务。

主要岗位职责6

　　1.发票开具、核销、购买、存管、台账管理;

　　2.进项发票登记、认证、进销项核对;

　　3.税费计提、纳税申报、汇算清缴、税负分析;

　　4.应收账款催收、预付款/员工借款清理、押金台账管理;

　　5.付款申请单初审、发票审查、登记、影响扫描及后续流程跟进;

　　6.合同归档及台账管理、凭证装订;

　　7.银行日记账核对、收款认领;

　　8.固定资产、低耗、存货抽盘;

　　9.日常经营管理数据分析;

　　10.领导交代的其他事项。

主要岗位职责7

　　1)对项目成本进行动态管理和分析，避免非预期超支;

　　2)审核权限内各项目工程款支付计划及申请，监控工程进度款的支付情况;

　　3)组织或参与权限内项目的设计变更的论证，并提出成本控制意见;

　　4)参与权限内项目的工程现场签证，确认签证事实并提供成本估算或明确计价方法。

主要岗位职责8

　　1、负责完成公司直营渠道销售业绩指标；

　　2、直营人员招聘及管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等；

　　3、区域内各项活动方案制定与执行（促销，新品推广；节假日会员活动等）；

　　4、新店配货、日常出库开店等各项日常事务（合同签订；销售回款等）跟进与指引；

　　5、及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息。

主要岗位职责9

　　1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。

　　2、按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

　　3、“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

　　4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。

　　5、按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。

　　6、根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。

　　7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。

　　8、认真按受聘期间主要岗位职责和任期目标，尽职尽责完成高三50班和高一59班的语文教育教学工作，在20xx年高考中高三应届生最高分是120分，往届生是122分；高一59班的语文教育工作在原来基础上有进一步的提高。

　　小学一级教师职责：

　　１．承担学校安排的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。

　　２．在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。

　　３．承担和组织年级的教育教学研究工作。

　　（一）年限的计算问题

　　1.任职资格的起算时间

　　教师专业技术资格的任职资格，由各级评委会评审通过后，经批准组建该评委会的职称工作部门批准发文之日起算。

　　2.专业技术资格年限(职龄)的计算

　　专业技术人员的“职龄”从签订聘约，被聘任之日开始计算。各专业技术资格试行条例(技术资格评审条件)的任职条件所提的任某级职务的年限，是指实际被聘用的年限。今年，关于任职年限计算的截止时间是20xx年12月31日。

　　（二）推荐晋升高、中级教师专业技术资格基本条件

　　中小学教师职务任职资格评审工作，以《中小学教师职务试行条例》为依据，参照江苏省职称工作领导小组《江苏省中、小学教师专业技术资格评审条件（试行）》（苏职称[20xx]9号）规定执行。各地要坚持正确的政策导向，并结合中小学教师队伍的实际，制定切实可行的评审条件细则，不断提高评审质量。今年我市任职的基本条件如下：

　　1.申报中学高级教师专业技术资格的基本条件

　　(1)任职年限、学历要求：

　　①获得博士学位后，取得中学一级教师或小学高级教师资格并受聘中学一级教师或小学高级教师职务2年以上；

　　②大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得中学一级教师或小学高级教师资格并受聘中学一级教师或小学高级教师职务5年以上；③从事小学教学工作申报中学高级教师资格的人员（以下简称“小中高”），1979年底以前从事教学工作，取得大学专科学历后从事小学教学工作满12年、取得小学高级教师资格并受聘小学高级教师6年以上。

　　(2)在任职年限、学历符合申报中学高级教师资格条件的同时，原则上必须坚持在教学第一线，是学校公认的教学骨干，工作量基本达到规

　　定的要求，任教以来担任班主任工作(或负责团队工作、教育教学管理工作)5年以上，或任现职以来担任班主任工作3年以上，且具备下列基本条件之一：

　　①从教以来曾担任过1次大循环或2次小循环的.教学工作，或连续担任3届毕业班的教学工作；

　　②在担任中学一级教师期间，曾获市(县)、区以上优秀教师、优秀班主任荣誉称号；

　　③是教研组长以上的教学骨干，或在指导学生课外兴趣小组和运动队工作中取得成绩，由其指导的学生在市(县)、区一级竞赛中获奖或本人在市(县)、区以上学科评优活动中获奖；

　　④学校领导或中层干部，应坚持兼课并符合规定的教学工作量，教学效果较好，其负责的管理工作取得显著成绩。；

　　2.申报中学一级教师专业技术资格的基本条件

　　⑴任职年限、学历要求：

　　①获得双学士学位，取得中学二级教师资格并受聘中学二级教师职务3年以上；

　　②具有大学本科学历或大学专科学历，取得中学二级教师资格并受聘中学二级教师职务4年以上；

　　③1979年底前从事教学工作，1995年底前取得中学教师专业合格证书，从教20年，取得中学二级教师资格并受聘中学二级教师职务6年以上。

　　凡1966年12月31日以后出生的中学教师申报晋升中学一级教师职

　　务原则上应取得本科或双专科学历。

　　⑵在任职年限、学历符合申报中学一级教师资格条件的同时，还必须达到学校规定的工作量，担任班主任工作(或负责团队工作、教育教学管理工作)3年以上，且具备下列基本条件之一：

　　①任中学二级教师期间，在毕业班任教2年以上或担任过一轮循环教学工作；

　　②积极开展课外活动，指导的学生在市(县)、区一级教育行政部门组织的竞赛中获奖，或本人在市(县)、区以上的学科评优活动中获奖；③在担任中学二级教师期间，曾获市(县)、区以上优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或有两次被评为校先进工作者、优秀班主任或年度考核等次为优秀或受嘉奖奖励。

　　3.申报小学高级教师专业技术资格的基本条件

　　⑴任职年限、学历要求：

　　①具有中师学历，从事教学工作满9年，取得小学一级教师资格并受聘小学一级教师职务5年以上；

　　②大专专科学历，取得小学一级教师资格并受聘小学一级教师职务5年以上；

　　③大学本科学历，取得小学一级教师资格并受聘小学一级教师职务3年以上；

　　④1979年底前从事教学工作，1995年底前取得小学教师《专业合格证书》，教龄满20年，取得小学一级教师资格并受聘小学一级教师职务6年以上；

　　凡1966年12月31日以后出生的小学教师申报晋升小学高级教师职务原则上应取得大学专科学历。

　　⑵在任职年限、学历符合申报小学高级教师资格条件的同时，还必须具备和中学一级教师相同的基本条件之一。

主要岗位职责10

　　职责：

　　1、负责购物中心管理系统维护，包括功能设定、数据备份、操作人员培训等;

　　2、数采、客流、停车场、广场wifi、能耗分析、IT机房等IT项目的硬件设备、银联设备、综合布线和网络交换的建设和运维;

　　3、负责托管服务器和外网平台的维护、备份;

　　4、协调IT外包外委公司工作进度、监督考评工作质量;

　　5、项目内部IT固定资产管理、半年，年度盘点。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、3年以上相关商业项目工作经验，有大型租赁系统、CRM、OA使用经验;

　　3、熟悉至少一种编程语言，熟悉SQL数据库结构，有WEB应用开发经验，网络硬件维护等知识。

主要岗位职责11

　　职责：

　　1、检查监督物业服务中心各部门工作质量，对检查中发现的品质问题及时向物业经理汇报;

　　2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善;

　　3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定;

　　4、组织物业服务中心周检，统计检查中发现的问题，监督各部门整改落实情况。

　　5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。

　　6、积极完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、具有物业管理相关专业专科以上学历;

　　2、具备5年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;

　　3、熟悉ISO质量管理体系，熟悉政府有关物业管理的法律法规;

　　4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;

　　5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有较好的文字撰写能力。

主要岗位职责12

　　职责：

　　1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；

　　2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；

　　3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持；

　　4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；

　　5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；

　　2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；

主要岗位职责13

　　职责：

　　1、负责现有WMS、OMS系统的完善和维护工作;

　　2、根据公司业务发展和管理需求，对需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施信息系统的开发、完善和维护工作;

　　3、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件;确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;

　　4、负责数据备份方案的设计，系统数据备份、恢复及存储优化。

　　5、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机、信息技术等相关专业;

　　2、5年以上相关工作经验，独立组织实施过大型信息项目，熟悉信息系统的架构、运作和管理，有互联网行业经验的优先;

　　3、工作积极，有进取心及高度责任心，拥有较强的发现问题、分析问题、解决问题的能力。

主要岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案；

　　2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案，提高用户活跃度；

　　3、不断挖掘和创新新的网络推广方式和网络行销模式推广公司品牌；

　　4、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出建议和意见，指导市场推广和宣传方案。

　　5、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度；

　　6、完善部门团队建设，协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上学历，

　　2、3年以上电子商务推广或网络运营经验，有大型电商网络运营工作经历；

　　3、熟悉各种移动互联网新型传播方式，了解新媒体制作、策划的整个系列流程；

　　4、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程；

　　5、具备良好的分析能力，对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力，对于行业趋势具有前瞻性，擅于变通和创新。

主要岗位职责15

　　1、负责采购内容的询比价，坚持“货比三家”“择优选购”等采购原则，控制采购成本，控制风险，积极维护公司利益；

　　2、负责采购执行，付款申请，发票报销，以及采购进度的跟踪反馈，确保采购任务按时完成；

　　3、负责采购合同的草拟、签订、履行等系列操作，及时进行合同归档，确保按照合同管理流程操作；

　　4、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　5、每日做好进出明细账记录及定期盘点工作；

　　6、完成领导交办的其他工作。

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