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业务跟单岗位职责
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的业务跟单岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
业务跟单岗位职责1
职责描述：
1、主动开发市场，开拓国内内贸/外贸业务，发掘新客户，维护老客户；
2、参加对外贸易合作谈判，建立和维护国内销售网络；
3、做好同客户的日常联络和产品咨询工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，贸易相关专业；
2、1年相关工作经验，优秀的应届生亦可；
3、熟练运用各种办公软件；
4、良好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
业务跟单岗位职责2
工作职责：
1、订单管理
2、客退品管理
3、风险备料管理
4、账款管理
5、协助体制的建设及推行；
6、。团队管理与指引；
7、重点客户维护与支持；
8、其它部门之间的工作配合，协助部门建设及管理。
任职要求：
1、精通外贸的理论知识和操作流程及外贸相关的法律、法规；
2、精通手机通信行业的基础知识及行业发展的相关状况；
3、独立完成市场科室管理的工作，自主规划，能够独当一面。具备解决及推动一类能问题的能力。
业务跟单岗位职责3
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁—35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生；
2、敏锐的洞察力，较强的`抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
业务跟单岗位职责4
岗位要求：
1、专科以上学历，服装设计类或国际贸易类专业优先。
2、一年以上外贸公司服装业务助理相关工作经历，对服装生产流程及工艺等有一定的认知和了解。
3、对外贸订单操作熟悉，能协助业务员完成订单操作相关工作
4、英语4级以上，具备英语口语沟通能力。
5、热爱外贸服装行业，具有团队协作精神，有高度的责任心，沟通能力及抗压能力强。
员工福利：
1、保险：为员工提供国家法定保险（五险一金）的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利：享受国家法定高温费，及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动：可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他：主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟，共创我们美好的明天。
业务跟单岗位职责5
岗位职责：
1）、负责日常跟国外客人邮件往来；
2）、正确翻译客人工艺单；开发成衣样品，跟进打样进度；将客人意见翻译给相关人员；
3）、安排面辅料的采购，跟进并掌控大货交期；协助qc解决大货生产中的问题并安排qc按照客人要求检验面辅料大货；
4）、安排成衣的大货生产，跟进并掌控大货交期，协助qc解决大货生产中的问题并安排qc按照客人要求检验成衣大货；
5）、安排成品服装出货事宜，联系公司的单证部，确定货物的订舱，运输等；
6）、安排付款给供应商；
7）、负责大货安全出运直至收汇。
任职资格
1、大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上服装外贸领域工作经验，有外企工作相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报检工作程序者优先考虑；
4、具备较强的外语写作及口语能力，熟练使用常用办公软件；必须具备大学英语4级或者以上证书。
5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精任心强，可承受一定工作压力，可出差。
业务跟单岗位职责6
岗位职责：
1、负责合同签订并通过订单书全面反映客户需求。
2、负责订单书编制和erp系统的受订录入以及审核。
3、负责订单操作中与客户的联络，包装资料，出货资料，开票资料的提供以及货款的催收
4、负责向客户报告项目、订单进程并及时回复客户各类咨询，协公司内部做好售后服务工作
5、负责根据客户需求安排样品生产和后续工作
6、负责部门销售实际出货、开票的统计，预测和其中问题的披露，跟踪处理
岗位要求：
1、大专以上学历，有1—3年业务跟单经验
2、英语4级及以上，有良好的英语书面阅读能力，可以通过英语进行邮件交流。
3、有照明行业跟单经验者优先。
4、具备良好的沟通能力和较强的执行力。
业务跟单岗位职责7
1、大专以上学历，20—40岁，品质佳，有团队意识。
2、认真、负责，有上进心。
3、吃苦耐劳，主动思考问题，协助经理做好份内工作。
4、协助经理做好优秀人才的引进，简单的初试。
5、老客户的售后电话回访，资料的变更。
6、协助做好团队人员的管理工作。
7、上五休二，每天8：15—17：00，国假日正常休息
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